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目的 调查了解进疆某部新兵职业倦怠与适应不良的相关性,为维护其心理健康提供理论依据。方法 采用整群随机抽样方法,抽取进疆某部新兵520名采用军人职业倦怠量表和军人适应不良自评量表进行测评。结果 年龄16~18岁新兵职业倦怠各因子得分显著高于≥19岁新兵(P0.01);初中文化程度新兵职业倦怠总分及自我评价得分显著高于高中及中专新兵(P0.05,P0.01)。进疆新兵职业倦怠量表总分及各因子与适应不良总分及各因子间呈显著正相关(P0.01)。环境适应、情感障碍、年龄进入职业倦怠总分回归方程,可解释职业倦怠20.2%的变异量。结论 环境适应、情感障碍、年龄是影响进疆某部新兵职业倦怠的重要因素。 相似文献
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孟新珍 《临床心身疾病杂志》1999,(4)
儿童期曾遭性虐待者,成年后过多的存在心理、情感及躯体障碍,表现在抑郁、焦虑、人格障碍、饮食障碍等多方面。本文对此进行了抽样调查,具体如下: 相似文献
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孟新珍 《临床心身疾病杂志》1999,(3)
临床经验显示:冬季光疗的情绪改善程度较夏季自然缓解的程度小。然而,冬季光疗仍不失为治疗季节性情感障碍(SAD)抑郁症状的有效治疗方法之一,本文作者对此进行了研究。 相似文献
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孟新珍 《国际精神病学杂志》2000,(1)
过去的研究发现 ,童年曾遭受性虐待者 ,成年后会有较多的心理、情感或躯体障碍 ,可表现为抑郁、焦虑、人格障碍、饮食障碍等多个方面。但童年性虐待史是否构成抑郁症发生、严重程度等的独立风险因素尚未确定 ,本文作者就此进行研究。方法 :符合 DSM- 重性抑郁诊断标准的门诊及住院患者 2 6 9例纳入本研究 ,其中男 98例 ,女 1 77例。评估包括临床情况、童年环境及人格功能障碍等方面。使用的评估工具包括 Beck抑郁量表、 2 1项汉米顿抑郁量表、DSM- - R总体功能量表、亲子关系评估、父母风格评估、早年遭受性虐待情况评估、人格类型评… 相似文献
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电痉挛疗法是用一定量的电流通过大脑,引起意识丧失和痉挛发作,以达到治疗目的的一种治疗方法.目前已推广使用无抽搐电痉挛疗法(modified electroconvulsive therapy,MECT)[1],由于其适应证广、安全性高、并发症少,无绝对禁忌证,已作为标准治疗[2].大量临床实践证明,MECT是一种快速、安全、有效、经济的精神疾病物理治疗手段,其危险性不高于普通麻醉,对心脏的危险性比某些药物更安全[3].目前MECT已逐渐延伸到老年患者,既往文献报道,MECT应用于老年抑郁症和老年难治性精神分裂症疗效肯定[4-5].我们对5例老年脑器质性精神障碍共患躯体疾病进行MECT治疗,效果满意,现报告如下. 相似文献
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戈壁滩驻训官兵变应性鼻炎患者睡眠质量与应对方式研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的研究戈壁滩驻训官兵变应性鼻炎患者睡眠质量情况及应对方式。方法采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)和特质应对方式问卷(TCSQ),对戈壁滩驻训官兵被确诊为变应性鼻炎(AR)70例进行测评调查。结果 1驻训官兵AR患者PSQI各因子分值较驻地健康官兵差异显著(P<0.01);2驻训官兵AR患者的应对方式与驻地健康官兵比较差异显著(P<0.01);3消极应对方式与PSQI呈显著负相关(P<0.05或P<0.01)。结论戈壁滩驻训官兵AR患者睡眠质量与消极应对方式呈显著负相关。 相似文献
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目的调查新疆民兵维稳期间生活满意度状况及其影响因素,为制定维稳民兵的心理应激干预措施提供理论依据。方法采用随机整群抽样方法,抽取新疆维稳民兵832名,采用生活满意度量表、觉察压力量表、领悟性社会支持量表进行调查,并对数据进行统计分析。结果 (1)青年民兵生活满意度得分明显高于党(团)员民兵(P0.01);无灾难经历民兵生活满意度得分明显高于有灾难经历民兵(P0.05);一般地域民兵生活满意度得分明显高于特殊地域民兵(P0.01);有兴趣爱好民兵生活满意度得分明显高于无兴趣爱好民兵(P0.05);大学专科文化程度民兵生活满意度得分明显高于其他文化程度民兵(P0.01);服役13年以上民兵生活满意度得分明显高于5年及以下、6~8年民兵(P0.01);对民兵不同管理态度中,关心组、比较关心组民兵生活满意度得分明显高于非关心组(P0.01)。(2)影响生活满意度的因素包括家庭外支持、超载感、服役时间、兴趣爱好、生活地域,共解释总变异的18.2%。(3)领悟社会支持在超载感与生活满意度间的中介效应值为0.059 8,占总效应值(0.059 8+0.19=0.249 8)的23.9%。结论新疆维稳民兵生活满意度在不同政治面貌、兴趣爱好、文化程度、服役时间等之间有明显不同;影响民兵生活满意度的多因素中,家庭外支持影响更为明显;领悟社会支持在超载感与生活满意度间起部分中介作用。 相似文献
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目的:编制士兵训练倦怠自评问卷,并对其信度、效度进行验证。方法:随机整群抽取968名士兵为研究对象,分A(485名)、B(483名)两个组。用编制的士兵训练倦怠自评问卷对两组数据进行测查。A组进行探索性因素分析和相关分析,B组进行验证性因素分析。结果:经检验,问卷Cronbach'sα系数为0.778,各因子的Cronbach'sα系数范围0.670~0.721;问卷的折半信度为0.754,各维度间的折半系数为0.654~0.680。问卷维度间相关系数0.312~0.486(P0.01),各维度与问卷总分间相关系数为0.663~0.785(P0.01)。经探索性因素分析和验证性因素分析发现,问卷结构和理论模型与新兵训练倦怠自评问卷一致,问卷的一阶三因素模型(χ2/df=3.548,GFI=0.959、AGFI=0.938、NFI=0.911、CFI=0.934、IFI=0.934、RMSEA=0.058)拟合效果比较理想。问卷总分及3个维度与职业倦怠总分及各维度呈显著正相关(P0.01)。结论:士兵训练倦怠自评问卷具有较好的信效度,可以作为训练倦怠测查工具使用。 相似文献
19.
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目的探讨社会支持、应对方式、心理应激对新疆部队官兵(以下简称"驻疆官兵")职业倦怠的影响路径,以期为新疆部队开展职业倦怠干预提供思路。方法随机整群抽取驻疆官兵757名,运用军人社会支持量表、简易应对方式问卷、军人心理应激自评问卷和军人职业倦怠量表进行调查,使用结构方程模型进行路径分析。结果 (1)职业倦怠与消极应对方式、心理应激呈显著正相关(P0.05或0.01),与积极应对方式、社会支持呈显著负相关(P0.01)。(2)心理应激、社会支持、积极应对、消极应对进入职业倦怠回归方程,可解释职业倦怠43.6%的变异量。(3)积极应对在社会支持与职业倦怠间具有中介作用,占总效应的13.6%;消极应对在社会支持与职业倦怠间具有中介作用,占总效应的18.5%;心理应激在社会支持与职业倦怠间具有中介作用,占总效应的46.5%。结论社会支持、心理应激、积极应对、消极应对是职业倦怠的重要影响因素;应对方式、心理应激在社会支持与职业倦怠间具有部分中介作用。 相似文献