糖化血清蛋白水平与冠心病动脉粥样硬化斑块性质的相关性

目的 通过血管内超声-虚拟组织学(IVUS-VH)技术探讨冠心病（CHD)合并糖尿病(DM)患者冠状动脉病变的特点及其与糖化血红蛋白(HbA1c)、糖化血清蛋白(GA)的相关性。方法 对53例CHD合并DM患者及49例不合并DM的CHD患者冠状动脉进行IVUS-VH检查,分析两组斑块的性质及其与临床GA、HbA1c水平的相关性。结果 CHD合并DM患者易损斑块发生率显著高于不合并DM的CHD患者(36.7％∶14.5％,P<0.05),斑块组成以纤维脂肪组织和坏死成分为主,而不合并DM的CHD患者斑块纤维成分和钙化成分较高。GA水平与纤维脂肪组织呈正相关(r＝0.018,P<0.05),明显优于HbA1c。结论 CHD合并DM患者易损斑块发生率明显高于不合并DM的CHD患者,且斑块成分不同。GA与冠状动脉粥样硬化斑块性质相关。     

托拉塞米对重度心力衰竭的短期临床疗效观察

目的探讨托拉塞米对重度心力衰竭的短期临床疗效及副作用。方法58例重度心力衰竭分为托拉塞米组与呋塞米组,在心衰常规治疗方法相同的情况下,比较两组对心衰患者总有效率、尿量、浮肿消退、血钾、血钠、血Cr变化。结果托拉塞米组总有效率明显优与呋塞米组（93．7％ vs 82．1％P〈0．05）存在显著性差异;尿量（2600ml vs 2100ml）,存在显著差异（P〈0．05）;浮肿消退：托拉塞米组明显消退95．8％,呋塞米组63．6％存在显著差异（P〈0．05）．在每日补钾相同情况下,托拉塞米组血钾上升0．2mmol·L^-1未发生新的低血钾,呋塞米组血钾下降0．1mmol·L^-1低血钾发生率两组存在显著差异（P〈0．05）,两组对血钠、血Cr影响无显著性差异。结论托拉塞米对重度心力衰竭患者有较好的短期疗效、利尿作用强、浮肿消退率高、副作用相对较少。     

守住不伤孩子心灵的底线

"当时我才13岁。现在很多人问我,当时你父母离婚对你影响大吗?我告诉他们,我没有什么感觉。父母离婚之前,我过得一点都不快乐,母亲要我学书法、绘画,父亲逼我练琴、跳芭蕾。他们经常吵架,我不能有一点顾此失彼,不然,遭殃的人就是我。尤其是过年,那简直就是我的世界末日,从小我就深切体会到了什么叫年关。没有哪次过年,我是开开心心度过的。也许你会问我,难道你就不羡慕一家人团团圆圆一起过年吗?我想告诉你,没有吃过和见过巧克力的人,永远不知道它有多好吃,也不会去想它。"这是一个26岁女孩对父母离婚的感想直白,应该说,父母的离异,才给了她一种真正的解脱。为了孩子而勉强维持婚姻,并不能使孩子幸福,冷漠与争吵只会给孩子带来更深的伤害。离异与否并不重要,重要的是——     

非诺贝特对大鼠主动脉MMP-9及PPARα表达影响

目的 观察饱和脂肪酸对大鼠主动脉MMP-9及PPARα表达的影响及非诺贝特对其的保护作用.方法 雄性Wistar大鼠30只,随机分为对照组、高脂组（HF组）、高脂加非诺贝特组（HF＋FF组）.分组喂养20周后,采用RT-PCR方法测定大鼠主动脉MMP-9和PPARα的mRNA水平;采用Western blot方法测定大鼠主动脉MMP-9和PPARα蛋白表达水平.结果 HF组大鼠主动脉MMP-9 mRNA及其蛋白水平均明显高于对照组（t=4.65、5.48,P〈0.01）;PPARα mRNA及其蛋白水平则低于对照组（t=2.52、2.98,P〈0.05）.HF＋FF组PPARα mRNA及其蛋白水平明显高于HF组（t=4.51、6.29,P〈0.01）,而MMP-9 mRNA及其蛋白水平则明显低于HF组（t=5.62、5.97,P〈0.01）.结论 非诺贝特可上调PPARα表达,下调MMP-9水平,从而对动脉粥样硬化的发生和发展可能起到保护作用.     

原发性高血压患者脉搏波传导速度的影响因素

目的 探讨原发性高血压患者脉搏波传导速度(PWV)改变及相关因素.方法 整群选取合肥市某医院2009-09-2010-08间住院的原发性高血压患者共424例,其中男女各223例和201例,年龄(65.6±11.9)岁,采用脉搏波速度测定仪测定颈股动脉脉搏波速度(cfpwv),颈挠动脉脉搏波速度(crPWV)和颈远端动脉...     

护士人格特征、社会支持与工作满意度的关系

目的考察护士的人格特征、社会支持与工作满意度之间的关系。方法选用社会支持评定量表(SSRS)、艾森克人格问卷简式量表(EPQ-RSC)和工作满意度量表(WSQ)对221名护士进行施测。结果护士对工作整体满意度在年龄和工龄上存在显著差异(t=2.213,P<0.05;F=3.519,P<0.05);护士对上级的满意度在学历上存在显著差异(t=-2.295,P<0.05);护士对提升机会的满意度在年龄、工龄和性别上都存在显著差异(t=2.034,P<0.05;F=3.942,P<0.05;t=2.436,P<0.05);护士的工作满意度与客观支持和主观支持呈显著正相关,与神经质和掩饰性呈显著负相关;护士人格特征中的神经质、内外倾和掩饰性均与社会支持的利用度存在显著的相关;护士的神经质对工作满意度有负向预测作用(β=-0.156,P<0.05);护士的主观支持对工作满意度有正向预测作用(β=0.165,P<0.05)。结论护士的人格特征、社会支持影响工作满意度。