中国人人格特点的才干因素分析

目的探讨不同性别、年龄、职业和婚姻状况的被试在才干人格维度上的特点.方法对1672名被试在中国人人格量表(QZPS)的才干维度上的分数进行分析.结果才干维度分数存在显著的年龄(青年组、壮年组和中年组的平均分数分别为88.28分,89.08分和90.84分,P ＜0.01)、职业(工人、农民、行政管理和科教文卫的平均分数分别为87.83分,90.13分和90.25分,P ＜0.01)和婚姻状况(有配偶和无配偶者的平均分数分别为88.90分和90.01分,P ＜0.05)差异,其中尤以年龄和职业的影响最大,而且婚姻状况会明显影响个体的才干分数,有配偶者的才干分数显著低于无配偶者.结论个体的性别、年龄、职业和婚姻状况会显著影响其才干分数.     

外显和内隐自尊与心理健康的关系

目的：探讨外显和内隐自尊与心理健康的关系。方法：49名大学生被试参加实验和问卷研究，其中男生26人，女生23人，平均年龄22岁。所有被试填答了R0senberg自尊量表和SCL-90症状自评量表，同时使用内隐联结测验测量被试的内隐自尊。结果：外显自尊与心理健康水平表现出中等程度和高度的相关，而内隐自尊与心理健康的关系不显著。结论：本研究的结果证实了外显自尊对心理健康的积极影响。另外，结果倾向于支持内隐自尊和外显自尊相对独立结构的假说。     

性别角色类型与心理社会适应的关系研究

目的：采用性别角色形容词评定量表，检验中国人的性别角色类型与心理社会适应的关系。方法：根据339名被试对性别角色形容词评定量表、自我和谐量表、行为抑制量表和SCL-90的评定，比较不同性别角色类型个体的心理社会适应水平。结果：男性化和女性化特点都与心身症状、行为抑制及自我与经验的不和谐存在显著的正相关，且双性化个体的心理社会适应水平最低，其次是女陆化和未分化个体，最好的是男性化个体。结论：双性化个体的心理社会适直水平低于性别角色刻板化的个体．尤以男性化个体适应水平最高。但由于形容词评定方式的限制，本研究中男性化与女性化特点与问卷评定的结果存在混淆。     

濮阳市医疗机构临床用血现状调查

2004年9月2～18日,我们根据国家、省、市关于打击非法采供血和单采血浆专项整治工作的部署,对全市30个医疗机构临床用血情况作了监督检查,总结如下.     

人格维度与自我和谐的相关研究

目的：探讨人格度与自我和谐之间的关系。方法：对991名被试施测人格量表(QZPS)和自我和谐量表(SCCS)，通过回归和相关分析探讨两者之间的关系。结果：所有的人格维度和小因素都至少与自我和谐量表的一个分量表(自我与经验的不和谐、自我灵活性、或自我刻板性)存在显著相关(r=0．11-0．64)，而且行事风格、才干及淡泊与自我不和谐呈正相关(r=0.11-0．54)，其它人格因素与自我不和谐负相关(r=0．11-0．58)。控制人格因素间的相关之后，进入每个预测自我和谐回归方程的人格因素分别为6-9个(β值-0．08-0．32)，其中绝大多数都与相关关系一致。结论：人格维度对自我和谐有一定的预测能力，其中外向、善良和人际关系等人格维度有利于个体的自我和谐，而行事风格和才干以及淡泊因素上的高分者则既表现较高的自我不和谐，又表现较高的自我的灵活性。     

重组人骨形态发生蛋白2复合骨在腰椎融合中的效果

背景：诸多研究已证实重组人骨形态发生蛋白2在骨形成及骨折愈合中发挥十分重要的作用,但单纯予以重组人骨形态发生蛋白2植入容易出现扩散和降解,无法对新骨形成予以持续性的影响。 目的：观察重组人骨形态发生蛋白2复合骨在兔腰椎中的融合效果。 方法：取30只新西兰大白兔,构建后路腰椎横突间植骨融合模型,随机均分为3组,分别在L5-6横突间植入自体髂骨、同种异体骨及重组人骨形态发生蛋白2复合骨(重组人骨形态发生蛋白2与同种异体骨复合物),植入后6周,进行大体观察、X射线检查及组织学观察。 结果与结论：重组人骨形态发生蛋白2复合骨组融合率、新生骨组织在总面积中所占百分比高于自体髂骨组、同种异体骨组(P < 0.05);重组人骨形态发生蛋白2复合骨组、自体髂骨组拉伸强度大于同种异体骨组(P < 0.05),前两组拉伸强度无差异。X射线显示3组植骨区均可见骨痂形成;组织学显示,自体髂骨组移植物已消失,形成大量软骨,有少量骨小梁,并有一定编织骨形成;同种异体骨组有较多的纤维组织包裹材料,有骨岛形成,有数量较少的骨小梁及软骨形成;重组人骨形态发生蛋白2复合骨组存在大量骨小梁和少量软骨,形成编织骨且有皮质骨形成。表明重组人骨形态发生蛋白2复合骨在兔腰椎中可以获得良好的融合效果。 中国组织工程研究杂志出版内容重点：生物材料;骨生物材料; 口腔生物材料; 纳米材料; 缓释材料; 材料相容性;组织工程     

中国人人格形容词评定量表(简式)的信度与效度

目的: 依据中国人人格形容词评定量表(QZPAS)编制能够快速测查人格七个维度的简式形容词评定量表. 方法: 采用QZPAS对17～56岁涉及工、农、商、学各领域的1746名被试进行测试,回收有效问卷1511份,回收率为86.54%. 结果: ① 将1511名有效被试在QZPAS的123个项目上的评定结果进行探索性因素分析,确定了七个因素的结构效度;删除共通性和载荷量低的项目后,形成简式中国人人格形容词评定量表(QZPAS-SF);② QZPAS-SF的60个项目鉴别度指数为0.47～0.73,七个大因素α系数为0.51～0.65;③重测信度为0.52～0.83;④ 效标关联效度均达显著性水平(P<0.01);自评与他评也有较高的一致性. 结论: QZPAS-SF具有良好的信度和效度.     

人格自评-他评一致性及关系质量的调节作用

目的:考查熟悉性和关系质量对中国人人格评价一致性的影响.方法:采用中国人人格量表对114名大学新生室友人格特质的自评-他评的一致性进行追踪研究.结果:尽管在QZPS的许多维度上第15周时的自评-他评一致性水平要高于第2周,但是这些变化在统计上却大都不显著;在第2周时,关系质量的主效应和调节效应在所有的人格维度上都不显著;在第15周时,在善良、人际关系维度上,关系质量的主效应显著,而且关系质量对于外向性和处世态度维度的自评-他评具有显著的调节作用.结论:许多西方文献所证实的熟悉性效应在中国文化下并没有出现,但关系质量的具有一定的调节作用.     

自我价值感及其领域权变性与主观幸福感的关系

目的:考察大学生的自我价值感、自我价值感领域权变性水平及其与主观幸福感的关系.方法:采用自我价值感量表、自我价值感领域权变性量表和主观幸福感量表对320名大学生进行了调查.结果:自我价值感和自我价值感领域权变性各个因子都与主观幸福感相关显著.自我价值感与主观幸福感的相关高于自我价值感领域权变性与主观幸福感的相关,自我价值感对主观幸福感的方差解释量高于自我价值感领域权变性对主观幸福感的方差解释量(19.2%vs.12.4%),自我价值感领域权变性对自我价值感影响主观幸福感的调节作用不显著.结论:自我价值感比自我价值感领域权变性更能有效预测个体的主观幸福感.     

新时代学校卫生与健康教育工作的价值与路径

新冠肺炎疫情提高了学校卫生与健康教育工作在教育中的重视程度,学校卫生工作者应有更加清晰的认识,理清新时代学校卫生与健康教育工作思路。要从全面建成小康社会、实现教育现代化、弘扬伟大抗疫精神三个视角深刻认识学校卫生与健康教育工作的地位和价值,认清存在的问题:学生卫生与健康科学知识的缺失、健康习惯的缺失、教育系统卫生与健康教育保障体系的落后,鲜明提出了新时代学校卫生与健康教育工作应着重解决科学规划课程行为规范的问题。