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目的 描述中国医院护士负性事件的现状及其特点.方法 调查中国内地的9 698名护士,对护士报告的4种护士负性事件发生情况进行问卷调查.结果 在过去一年内曾经遭受投诉、言语伤害、身体伤害、职业损伤的护士分别为61.5%、83.3%、40.8%和78.8%.多因素Logistic回归分析显示,东北部医院护士遭受投诉、言语伤害、职业损伤几率低于其他区域医院,而遭受身体伤害的几率高于其他区域医院;直辖市比省会或其他城市医院护士遭受较多的投诉、言语伤害、身体伤害;三级医院比二级医院护士遭受较多的言语伤害和职业损伤;技术力量低的医院比技术力量高的医院护士遭受较多的身体伤害;ICU和内科护士遭受较多的职业损伤.结论 我国医院护士负性事件发生率高,尤以言语伤害和职业损伤最为严重,提示管理者需加强对护士负性事件的关注,为护士营造安全的执业氛围. 相似文献
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我国医院护理人力资源流失现状研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的:了解我国医院护理人力资源的流失现状及病房护士未来一年的离职意愿。方法:采用问卷调查法对我国内地181所三级、二级医院及9774名护士进行调查。结果:①168所医院2003-2007年离职/转岗护士数达12371人,其中因辞职、转至医院内的非护理工作岗位、调离医院、解聘、出国等非自然减员原因流失的护士占66.5%,辞职者比例最高(38.2%)。②三级医院、西部及东部地区医院护理人员辞职者比例分别高于二级医院、中部及东北部地区医院。③503名(5.3%)护士表示计划在一年内离开现在工作的医院。结论:我国医院护理人员流失现象严重,辞职是主要原因,建议有关部门采取相应措施稳定护士队伍。 相似文献
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目的了解痉挛型脑性瘫痪(简称脑瘫)患儿家庭应对方式现状及其影响因素。方法 2017年12月至2018年12月,采用方便抽样法选取广州市某专科医院收治的166例痉挛型脑瘫患儿的父母为研究对象,采用一般社会人口学资料及中文版父母用应对方式量表对其进行调查。结果痉挛型脑瘫患儿家庭应对方式的条目平均得分为(3.53±1.24)分;多元线性回归分析结果显示,父母文化程度、医疗付费方式、就业情况及经济压力是影响痉挛型脑瘫患儿家庭应对方式的主要因素(均P0.05)。结论医护人员应充分评估患儿家庭情况,重点关注患儿家庭寻求社会支持及了解疾病情况方面的应对方式,给予更多的应对知识宣教。 相似文献
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目的:探讨我国医院病房护士人力配置与工作超时情况及其相关因素。方法:本研究对我国内地不同地区的181家三级、二级医院的9698名病房护士的调查资料进行二次分析。本研究属描述性研究,采用患护比测量我国医院病房的护士人力配置,通过护士在一个班次中实际工作时间与预定时间之差计算其工作超时时间。将不同病区特征的护士人力配置与国家最低配置标准进行比较,并进一步分析护士人力与工作超时的关系。结果:病房患护比平均为1∶(0.36±1.51),其中西部地区医院、二级医院和非省会城市/直辖市医院病房患护比较高,护士短缺更严重。护士在最近的一个工作日,工作超出8h的高达46.6%,超过10h的占12.7%。患护比每增加1,护士工作超时的几率增加23.4%。结论:我国大部分医院的病房护士人力未达到国家最低配置标准,临床一线护士工作超负荷,尤以西部地区、非省会城市/直辖市和二级医院更明显。增加病房护士人力,降低患护比,可以改善护士工作超时的现象。 相似文献
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综合排痰护理佐治老年支气管哮喘急性发作期的临床研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的探讨综合排痰护理佐治老年支气管哮喘急性发作期的临床效果,寻求老年支气管哮喘急性发作期有效的护理手段。方法选择2011年11月-2013年4月急诊科住院治疗的老年支气管哮喘患者100例,随机分为常规护理组(n=50)和排痰护理组(力=50),常规护理组患者仅仅采用常规护理,排痰护理组在与对照组相同的常规护理基础上再加综合排痰护理,连续7d。于护理后分别对两组患者的临床疗效、症状与体征消失时间等进行详细记录,其结果进行统计学比较分析。结果排痰护理组显效29例、有效14例、无效7例、总有效率86%,而常规护理组显效22例、有效15例、无效13例、总有效率74%,排痰护理组总有效率显著高于常规护理组(P〈0.01);排痰护理组与常规护理组临床症状、体征消失时间天数明显减少:喘息(3.07±0.43vs.5.35±0.75,P〈0.01)、肺部哮鸣音(3.02±0.42vs.5.05±0.71,P〈0.01)、胸闷(3.11±0.44vs.5.42±0.76,P〈0.01)、咳嗽(4.19±0.59vs.5.66±0.79,P〈0.05)。结论综合排痰护理对老年支气管哮喘有较显著的辅助疗效,值得临床推广应用。 相似文献