诊断肿瘤的四大要点

笔者在临症及我区肿瘤普查中总结出中医诊断肿瘤的四大要点,即“枯,瘀、痛、虚”。现概括如下。一、枯肿瘤病人一般有失神之状,即面色枯白而大肉瘦削,精神萎靡,目光呆滞,对     

先天性中枢神经系统结构畸形的病因及预防策略的研究

1986年10月1日至1987年8月31日,哈尔滨市妇产医院,我校一院、二院,哈尔滨铁路中心医院等4所医院共出生新生儿8770例,其中先天性畸形儿138例(不能排除有遗传性疾病),出生缺陷发生率为15.74‰。在各种畸形儿中,中枢神经系统结构畸形儿为57例     

突出髓核组织与腰椎间盘突出症的发病

自1934年Mixter和Barr用手术方法证实突出髓核组织与坐骨神经痛的关系以来,突出髓核组织的局部激刺作用一直被认为是腰椎间盘突出症(以下简称腰突症)的发病关键。近年来由于临床研究的不断发展,这种观点也开始引起一些争议。现将这方面的情况概要地做一总结。     

羟氯喹联合甲氨蝶呤治疗类风湿性关节炎

目的观察羟氯喹和甲氨蝶呤联合治疗类风湿性关节炎的疗效和安全性。方法选取90例类风湿性关节炎患者,试验组46例口服羟氯喹200mg,每天2次;甲氨蝶呤7.5~10mg,每周1次。对照组44例口服甲氨蝶呤7.5~10mg,每周1次。记录治疗前、用药12周及24周时患者休息痛、晨僵、关节肿胀数、关节压痛数、握力、关节功能、日常生活能力、医生和患者评价等方面,进行组内和组间比较。结果组内各观察指标均有显著性差异(P<0·01)。组间12周及24周各观察指标亦有显著差异性(P<0·05)。两组不良反应发生率无明显差异(P>0·05)。结论羟氯喹抗风湿疗效确切,且与甲氨蝶呤合用有助于提高类风湿性关节炎的临床缓解率,降低肝损伤发生几率。     

人力资源管理在新员工职业生涯规划中的导向作用

在人力资源管理巾导人员工职业生涯规划管理的内容，是现代人力资源管理的重要组成部分。管理者应在员工特别是新员工中引导他们做好自己的职业生涯规划，使员工的职业生涯规划与组织的愿景、目标相协调一致，充分发挥人力资源管理的作用，提高管理效率。     

咳嗽变异哮喘患儿头发微量元素的变化分析

目的　观察咳嗽变异哮喘患儿的头发微量元素的变化 ,并分析相互之间的关系。方法　测定43例符合咳嗽变异哮喘诊断标准的患儿头发微量元素的变化 ,并与同期门诊呼吸道感染患儿 1 92例对照。结果　咳嗽变异哮喘患儿的发锌水平低于对照组 (P <0 .0 1 ) ,而铁、铜、钙无变化。结论　咳嗽变异哮喘患儿普遍缺锌 ,适当补锌可能会起一定的辅助治疗作用     

(扌衮)法推拿流派的临床辨证施治特色

法推拿是对传统推拿手法的继承与创新。从现代病理学、解剖学、经络辨证、脊神经辨证等角度结合常见病症探讨法的临床辨证施治     

根除幽门螺杆菌5种治疗方案的药物经济学评价

目的 探讨不同的方案根除幽门螺杆菌(Hp)所产生的经济效果。方法 151例幽门螺杆菌阳性感染的消化性渍疡和胃炎患者，随机分为5组，给予不同的短程三联治疗方案：A组(胶体次枸橼酸铋 阿莫西林 甲硝唑)、B组(胶体次枸橼酸铋 克拉霉素 甲硝唑)、C组(奥美拉唑 阿莫西林 克拉霉素)、D组(奥关拉唑 阿莫西林 甲硝唑)、E组(奥美拉唑 克拉霉素 甲硝唑)，运用药物经济学的成本-效果分析方法进行评价。结果A、B、C、D、E5组治疗胃炎Hp根除率分别为63．2％、70．9％、89．1％、77．6％、86．8％，治疗消化性溃疡Hp根除率分别为65．1％、73．0％、96．2％、80．4％、93．2％，5组方案对胃炎／消化性溃疡的成本-效果比(C／E)分别为3．14／3.05、4．10／3．98、4．25／3．94、2．91／2.81、2．78／2．59，增长的成本-效果比(△C／△E)分别为-／-、12．00／11．70、6．96／5．80、1．93／1．81、1．83／1．53。结论 E方案为根除Hp的最佳方案。