新疆地区民营医院发展及与公立医院合作模式探讨

国家医疗体制改革以及医药卫生新政策主张坚持公立医疗机构为主导,鼓励和引导民营医院健康发展,形成公立医院与非公有医院相互促进、共同发展的多元办医新格局。通过论述新疆地区民营医院发展特点,探讨民营医院和公立医院可行的合作模式,为民营医疗机构创造良好发展条件的同时也可以促进公立医院长足、稳定发展。     

从管理流程入手缩短平均住院日

平均住院日是评价医院效率和效益、医疗护理质量、技术水平的综合指标。大型综合性三甲医院从管理流程入手可以缩短患者等待时间或者无效住院时间,从而缩短平均住院日,实现社会、患者、医院的三赢。     

强化医学教育提升民营医院人才竞争力

随着医改政策的深入与完善,民营医疗发展已进入鼓励、规划引导、规范执业、依法经营的新历史阶段。国家和地方都鼓励和引导社会资本举办医疗机构,然而,目前客观事实是民营医疗仍处于初级阶段,发展规模与质量距理想目标仍存在不少差距,这其中人才培养与管理能力欠缺是发展制约因素之一。继续医学教育（continuingmedicaleducation,CME）作为医学终生教育的重要组成部分,贯穿卫生技术人员整个职业生涯,加强各种形式的继续医学教育是民营医院内部人才培养的最重要方式之一,有利于提升民营医院的人才忠诚度与竞争力,现通过抽样调研新疆地区民营发展情况,从发展继续医学教育视角,为新疆民营医院的人才建设提出参考性意见。     

乌鲁木齐地区高校在职高级知识分子健康意识调查与对策研究

“重视教育，重视教学，重视教师”是我们党和政府的一贯方针，也是时代发展的需要。在21世纪高等人才的培养和高校教育改革的过程中，高校教师队伍是教育改革的关键环节之一，也是实施科教兴国战略，提高中华民族整体素质，培养社会主义建设人才的主要执行者和工作者，其自身的知识、技能、经验、学习能力和身体健康状况直接影响到教育改革和教学工作顺利开展，     

基于远程医学的新疆区域医疗协作卫生惠民网络体系的构建与应用

目的：探索远程医学在区域医疗协作卫生惠民体系中的价值和作用,构建区域医疗合作共同体的文化品牌。方法：从我院远程医学在学科帮扶、基层人才培养、新技术、新业务的传播、医疗适宜技术的推广应用等方面的实践应用入手,分析远程医学在区域医疗协作卫生惠民体系中的作用。结果：远程医学在新疆区域医疗协同发展方面已凸显成效,并已形成独具特色的区域医疗协作文化品牌。结论：构建的远程医学为边疆卫生惠民事业注入了新鲜的活力。     

基于信息系统支持的预约挂号平台的建立

随着人们对健康需求的不断提高,医疗机构的不断改革,医疗市场竞争的态势更加激烈,医院的医疗和工作面临新的机遇和挑战。预约挂号服务是现代医院服务的重要组成部分,是一所医院的形象和医疗服务能力与水平的基本标志。在医疗市场竞争日益激烈和医疗服务多样化的今天,它是医院可持续发展的良好举措。同时,积极推进预约诊疗服务工作也是贯彻落实科学发展观,深化医药卫生体制改革,加强医院科学管理的重要举措,是坚持以病人为中心,构建和谐医患关系的内在要求。     

新疆民营医院法定代表人职业背景及融资特点分析调查

通过对新疆46家民营医院法定代表人职业背景、融资情况及新疆民营医院管理模式的调研,发现新疆民营医院法定代表人存在年纪轻,少数民族少,新疆本地法定代表人占半;医疗专业为主,学历、专业素质、职业化程度较低;缺乏专业化培训等特点,新疆民营医院管理模式以院长负责制为主,融资以民间借贷为主,融资风险自担,融资目的单一,缺乏软实力投入。     

白内障患者的视功能及生存质量评价

目的：评价重庆市复明工程白内障患者手术前后的主观视功能、生存质量。方法：通过流动白内障筛查选择接受手术的患者,应用世界卫生组织和美国眼科研究所为发展中国家所开发的生存质量（quality of life,QOL）量表、视功能（vision func－tion,VF）量表在术前及术后3个月对患者进行问卷调查。由复明工程组织对患者进行免费白内障囊外摘除术联合后房型人工晶体植入术。结果：最终334名患者完成术前及术后3个月的调查。受调查患者平均年龄为（70.45±9.78）岁。手术前后VF、QOL比较差异均有统计学意义,手术后较手术前评分增高（P＜0.001）。严重盲（severe blindness,SB）组患者VF提高值分别高于视力损伤（vision impairment,VI）组和单眼盲（unilateral blindness,UL）组,差别均有统计意义（PVI=0.008,PUL=0.042）;SB组患者QOL提高值分别高于VI组和UL组,差别均有统计意义（P＜0.001）。不同年龄组VF提高值比较差异无统计学意义（F=0.397,P=0.755）,小于60岁年龄组和大于等于81岁年龄组的QOL提高值均高于60～69岁年龄组,差别均有统计意义（P＜60=0.038,P≥81=0.009）。结论：“重庆市百万贫困白内障复明工程”术后患者主观视功能和生存质量较术前提高,该项目手术效果良好,应该继续实施此类利民工程,同时也应该加强防盲手术过程的质量控制,并重视术后长期随访。     

高尿酸血症与代谢性疾病的民族异质性分析

目的研究新疆地区不同民族人群高尿酸血症与代谢性疾病的相关性。方法调查三民族人群2396例,血清检测血尿酸(SUA)及血脂、血糖等相关生化指标,对所有调查对象进行常规体格检查。结果三民族血尿酸水平为汉族高于维吾尔族,更高于哈萨克族;在代谢性疾病相关指标间的比较,差异均有统计学意义;维吾尔族与高尿酸血症密切相关的疾病为高血脂、高血糖及肥胖(P0.01);哈萨克族与高尿酸血症密切相关的疾病为高血压、高血脂及肥胖(P0.01);而汉族高尿酸血症与高血压、高血脂、高血糖及肥胖疾病的相关性均有统计学意义(P0.05)。结论高尿酸血症与代谢性疾病密切相关,新疆维、哈、汉族高尿酸血症与代谢性疾病间的关系存在民族异质性,为预防高尿酸血症的发生及不同民族高尿酸血症及相关代谢性疾病的诊治提供依据。     

新疆某三甲医院医疗高层人才偏好特征研究

科学、合理的人才队伍,是医院可持续发展的重要保障[1]。医院竞争是科技的竞争,关键是人才的竞争,拥有了优秀的医生,就能把握主动,赢得医院竞争的优势。医疗高层人才,培养难度大,成才周期长,他们是医院学科的领跑者,他们工作的积极性、主动性,直接影响着学科的水平和发展速度。