2020年玉林市22家采矿业重点职业病危害监测结果分析

目的 分析玉林市采矿业工作场所重点职业病危害因素及其浓度(强度),提出采矿业职业病危害防控重点,为该行业专项治理提供科学依据。方法 通过工作场所职业病监测,2020年收集玉林市22家采矿业不同岗位工作场所的粉尘、噪声等重点职业病危害因素的浓度(强度)监测结果,并进行统计学分析。结果 玉林市22家采矿业中90.91%为非金属矿选业,以小微企业、私营企业、重点行业为主,分别占86.36%、68.18%、81.82%;建筑装饰用石开采的粉尘、噪声接害人数最多,分别占51.34%、50.74%;采矿业粉尘、噪声的超标率分别为27.38%、26.14%,其中黏土及其他土砂石开采的粉尘、噪声超标率均最高,分别为50.00%、31.25%;采矿业运输岗位的粉尘、噪声接害人数最多,分别占33.13%、32.74%;凿岩岗位的粉尘、噪声超标率均最高,分别为83.33%、77.78%。各行业之间的粉尘、噪声超标率比较差异均无统计学意义(χ²=5.149、0.766,均P>0.05);各岗位之间粉尘、噪声超标率差异均有统计学意义(χ²=35.749、41.0...     

精神科护士患者安全文化态度现状及其影响因素分析

目的 了解精神科护士患者安全文化态度的现状,探讨精神科护士患者安全文化态度的影响因素,为提高精神科护士患者安全文化态度水平,保障患者安全提供参考。方法 采用医院护理人员患者安全文化态度调查问卷及护理不良事件报告障碍问卷对广东省精神病专科医院434名护士进行调查。结果 精神科护士患者安全文化态度总分(86.78±14.53)分,护理不良事件报告障碍总分为(54.38±12.0)分,单因素分析显示,不同性别、职称、职务、每月夜班数的护士,患者安全文化态度得分比较,差异有统计学意义(P＜0.05)。不良事件报告障碍得分与患者安全文化态度得分呈显著的负相关(r=-0.537,P＜0.001)。多元线性回归分析显示,不良事件报告障碍为患者安全文化态度的独立影响因素(R²=0.295,_△R²=0.287,F=35.876,P＜0.001)。结论 精神科护士患者安全文化态度水平有待提高,医院管理者应该重视影响精神科护士患者安全文化态度的因素,深入探索精神科安全文化的建设,提高安全文化水平,增强安全防范意识,保障患者的安全。