全面质量管理在整体护理工作中的应用

我院于 1999年 3月开展了质量管理 (ＱＣ)小组的活动 ,在整体护理工作中发挥了重要的作用 ,现将体会介绍如下。1　组织培训ＱＣ小组骨干队伍我院遵循“自愿参加 ,上下结合”与“实事求是 ,灵活多样”的原则 ,由科内或跨科组建申请注册ＱＣ小组 31个。护理部多次举办“ＱＣ小组基础知识学习班” ,请各级质量管理专家授课及现场指导 ;共派出18位护士长参加“ＱＣ小组骨干培训班”学习 ,并取得诊断师资格 ,使护士长们懂理论、会评价、会指导。2　ＱＣ小组发挥了重要的作用2 1　围绕加强消毒隔离 ,减少住院病人的感染率开展活动。如“海燕”Ｑ…     

人力资源重组的做法与体会

医院如何充分利用现有的卫生资源 ,建立优质、高效、低耗、富有生机和活力的运行机制。讲究成本效益 ,提高医疗护理质量是必须研讨的课题。我院胃肠外科作为护理部人力资源重组的试点区运行了近两年 ,取得了一定成效。现介绍如下。1　做法1 1　方法2 0 0 0年 11月 2 0日～ 2 0 0 0年 12月 3日共 14天实行人力资源调查 ,派出调查人员共 8人 ,对护长、主管护士、责任护士、药疗护士、电脑护士、巡回护士、3～ 10班及护理员工作进行了工时测算[1] ,并请学校计算机中心进行数据统计 ,根据调查结果和统计学分析的结果 ,找出护理工作中存在的问题…     

医院专职陪工的培训与管理

在护理工作中应把患者的利益放在首位,只要医院有条件做到的,就应尽量满足患者的需求.调查表明[1],90%以上的病人都希望在住院期间有人陪伴.由于城市工作节奏快,竞争力强,绝大多数患者家属难以日夜陪工,只得雇请社会闲置劳动力进人医院作为陪工.这给医院的管理带来一定的困难,同时对病人本身亦造成一定的安全隐患,因此医院建立正规的专职陪工机构就显得尤其重要.现将我院对专职陪工的培训及管理介绍如下.     

应用Orem理论合理利用护理人力资源

目的了解护理人力资源在病人的生活照料方面的配置,探索生活照料方面人力资源的合理利用途径.方法对281名的住院病人及260名护士进行问卷调查.结果病人能自理时、能部分自理以及完全不能自理3种情况下病人与护士对病人是否需要生活照料的认识均有差异（P＜0.001）.结论根据Orem理论和现有护理人员的层次,合理利用低层次护理人员,才能满足患者生活照料的护理需求.     

脑卒中患者便秘的影响因素及对策

目的探讨脑卒中患者便秘发生的影响因素及有效的护理干预措施。方法收集2003年6月-2004年12月首发脑卒中住院患者252例,记录患者的饮食习惯及排便习惯;评估患者的吞咽功能,每天的进食内容、饮水量及用药情况;评估精神心理因素及社会因素;评估患者便秘发生的时间,伴随的感觉,便秘的评定方法依据罗马Ⅱ标准;观察和记录临床症状、体征和相关检查结果。结果252例脑卒中患者中,发生便秘者139例,发生率为55.16%。相关影响因素为:不合理饮食33例;自身神经受损功能障碍29例;活动受限25例;不良的心理22例;排便环境的影响20例;药物影响10例。结论脑卒中患者便秘的发生率高,发生的时间早,影响因素多且较复杂,必须及早重视及干预。     

人工髋关节置换术病人术前术后正负性情绪的调查分析

[目的]调查人工髋关节置换术病人术前术后的正负性情绪,为临床实施心理护理提供依据。[方法]选择我院髋关节外科行人髋工髋关节置换术病人30例,采用正负性情绪量表对病人术前术后的情绪进行调查。[结果]30例病人术前正性情绪条目以"备受鼓舞"得分较高;负性情绪条目以"紧张的""害怕的""恐惧的"和"心烦的"得分较高。术后正性情绪条目以"备受鼓舞的""意志坚定的""注意力集中的""热情的"得分较高;而负性情绪条目以"紧张的"得分较高。术前后正负性情绪比较,差异具有统计学意义(均P<0.05),病人术后的正性情绪总得分高于术前,术后的负性情绪总得分低于术前。[结论]人工髋关节置换术病人术前正负性情绪并存;术后正性情绪有所增加,负性情绪有所下降,护理人员应该根据病人术前后的正负性情绪展开针对性的心理护理。     

6例Gynecare Prolift全盆底重建术的手术配合体会

目的:总结6例Gynecare Prolift全盆底重建术的术中护理.方法:分析2010年4月～2010年9月采用Gynecare Prolift对6例盆腔器官脱垂患者施行保留子宫的全盆底重建术的配合步骤和方法.结果:6例患者手术均成功,术后恢复良好,短期内未出现复发.结论:Gynecare Prolift全盆底重建术能有效解决盆腔器官脱垂,手术安全可行,精心的手术配合提高了患者术后的生活质量.     

不同科室护理人员职业紧张的研究

目的 探讨不同科室护理人员的职业紧张水平。方法采用描述性相关性研究的方法,调查了广东省9家医院1901名护士的职业紧张水平。结果不同科室护理人员职业紧张差异有统计学意义（P〈0．05或P〈0．01）,以门诊、急诊、产科及ICU护士的职业紧抓水平相对较高;而工作冲突是护理人员的主要职业紧张因素。结论不同科室护理人员的职业紧张水平不同,应对职业紧张水平高的科室的护理人员采取相应的预防措施。     

血液透析病人健康教育需求的调查分析

目的探讨血液透析病人健康教育的需求.方法采用问卷方式调查了125名血液透析病人.结果病人缺乏全面和更深层次的健康教育知识.对自身在健康促进中的认知不够,迫切需要能解决实际问题特别是如何预防并发症发生的健康教育内容.结论提高血液透析病人的生存质量必须注重健康教育,护理工作者必须在健康教育中发挥重要作用.     

疑似或确诊新型冠状病毒肺炎患者相关手术室感染防控建议

根据新型冠状病毒肺炎的流行病学特点,结合国家近期印发的有关该疾病的相关防控方案、指引和感染防控的相关法律、法规,结合手术室工作特点,组织我省手术室护理专家制订首版-该疾病患者手术在手术室过程的感染防控指引,内容包括手术间准备、用物准备、手术人员准备、患者转运、手术中和手术后的管理等各个环节,以预防和控制新型冠状病毒肺炎手术患者在手术过程中造成交叉感染,并供全国各地医院手术室参考。