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胰腺假性囊肿并发症的护理 总被引：4，自引：1，他引：4
胰腺假性囊肿(PancreaticPseudocyst,PPC)继发于胰腺急、慢性炎症或胰腺创伤,其中最常见的急性胰腺假性囊肿是在急性胰腺炎后形成的由纤维组织或肉芽组织囊壁包裹的胰液积聚。临床上PPC常伴出血、囊内感染、腔道压迫、破裂、胰性腹水、内瘘以及严重水电解质紊乱等并发症[1]。PPC并发症较为严重,死亡率极高,影响手术疗效与患者预后[2]。我院1998年4月至2000年4月收治21例PPC患者,其中13例(17例次)发生并发症。护理介绍如下。1 临床资料21例中男9例、女12例,年龄15～74岁。18例有急、慢性胰腺炎病史,3例有腹部创伤史。囊肿直径5～15cm… 相似文献
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目的建立敏感、科学、实用的护理质量评价指标,为医院护理质量评价与监测提供依据。方法通过循证总结出护理质量敏感性指标及其计算公式与资料收集方法,运用德尔菲(Delphi)法对循证的结果进行论证与校正。结果构建了非计划性拔管发生率、压疮发生率等在内的16项护理质量敏感性指标。2轮专家咨询积极系数分别为82.35%和84.85%,权威系数为0.88,2轮专家咨询后变异系数范围0~0.22,协调系数为0.067~0.160,P<0.05。结论基于循证与Delphi法构建的护理质量敏感性指标,符合科学性与可操作性原则,具有较好的临床指导作用。 相似文献
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护士长绩效考核指标体系构建的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
目的 建立一套科学、客观、全面的护士长绩效考核指标体系.方法 在绩效结构理论的指导下,应用质性研究法、专家小组讨论和德尔斐(Delphi)专家咨询法,确立指标内涵、考核方法及权重,建立护士长绩效考核指标体系.结果 构建了包含任务绩效、关系绩效、适应性绩效3部分内容的34 I级指标、8项Ⅱ级指标和43项Ⅲ级指标的浙江省护士长绩效考核指标体系.结论 以绩效三维结构理论为基础的护士长绩效考核指标体系,为全面实施有效的绩效管理提供依据,研究结果表明,专家咨询代表性和可信度高. 相似文献