老年患者吞咽障碍误吸干预的研究进展

<正>随着平均预期寿命的提高以及生育率的持续下降,我国人口持续老龄化。据统计,中国60周岁以上老龄人口已达到2.1亿,有近1/3的老年人存在吞咽障碍情况~([1]),社区老人发病率为14%~35%~([2]),而在老年照护机构有50%~75%老人存在吞咽障碍。有1/2患者发生误吸,1/3患者发生吸入性肺炎~([3])。吞咽障碍可导致脱水、营养不良、     

浙江省护士情绪劳动现状与工作满意度和离职意愿的相关分析

目的了解浙江省护士情绪劳动现状与工作满意度、离职意愿的相关性。方法应用情绪劳动问卷、明尼苏达工作满意度问卷及离职意愿量表对浙江省10家综合医院750名护士进行测评,收回有效问卷718份。结果 718名护士情绪劳动各维度条目得分由高到低:自然动作(3.43±0.55)分、深层动作(3.20±0.51)分、表层动作(3.19±0.48)分。相关分析显示:护士情绪劳动中自然动作与内部、外在工作满意度呈正相关(P0.01),与离职意愿Ⅰ呈负相关(P0.01);深层动作与工作满意度及离职意愿之间都无明显相关性(P0.01);表层动作与工作满意度呈负相关(P0.01),与离职意愿没有相关性(P0.01)。结论大部分护士情绪感受与组织所要求的表现规则相一致,情绪劳动与工作满意度存在一定关联性,与离职意愿关联性不显著。     

胰腺假性囊肿并发症的护理

胰腺假性囊肿(PancreaticPseudocyst,PPC)继发于胰腺急、慢性炎症或胰腺创伤,其中最常见的急性胰腺假性囊肿是在急性胰腺炎后形成的由纤维组织或肉芽组织囊壁包裹的胰液积聚。临床上PPC常伴出血、囊内感染、腔道压迫、破裂、胰性腹水、内瘘以及严重水电解质紊乱等并发症[1]。PPC并发症较为严重,死亡率极高,影响手术疗效与患者预后[2]。我院1998年4月至2000年4月收治21例PPC患者,其中13例(17例次)发生并发症。护理介绍如下。1　临床资料21例中男9例、女12例,年龄15～74岁。18例有急、慢性胰腺炎病史,3例有腹部创伤史。囊肿直径5～15cm…     

心脏康复运动依从性的研究进展

对心脏康复运动依从性的概念、现况、影响因素和干预方式进行综述,以期为其发展提供有效依据。     

医用胸腹带的研制及其在乳腺麦默通elite穿刺活检中的应用

<正>乳腺癌是女性常见的癌症及首要死亡原因~([1])。空芯针穿刺活检是乳腺癌初步诊断的金标准~([2])。以穿刺活检所取得的组织学结果为依据的精准初始疾病诊断,能够最大程度保障为患者提供最佳个体化综合诊疗方案~([3])。乳腺Mammotome elite(麦默通elite)是一款无需反复置入穿刺针的真空辅助活检装置,在乳腺穿刺活检中具有获得组织量大、肿瘤低估率低的优点~([4])。出血是乳腺麦默通elite穿刺活检后常见的并发症,发生原因是取出的组织量大导致创伤偏大,且无法在直视下进行     

常见早期预警评分联合其他方式在重症监护室的应用研究进展

综述国内早期预警评分联合其他方式在重症监护室(ICU)的应用现状以及国外ICU常见早期预警评分的联合应用研究进展。指出目前国内外ICU评估危重症病人最广泛使用的非特异性的常见早期预警评分是改良早期预警评分(MEWS)和急性生理与慢性健康状况(APACHEⅡ)评分,评分方法联合使用也是基于这两种评分联合其他生理参数或者评分方法。低体重指数、血小板数量、红细胞比容与危重病人的病死率相关,是未来ICU联合评分的方向。     

疑似新型冠状病毒肺炎患者院区间转运前后的全程管理

总结疑似新型冠状病毒肺炎患者院区间转运前后的全程管理。全程管理中重视转运前管理、转运后管理及工作人员防护与管理监督,使发热门诊工作人员、救护车工作人员、保安人员、接收院区工作人员能保持紧密联系,环环相扣,做好三级防护,遵循医院感染消毒措施,控制不良事件发生。2020年1月28日至2月10日,医院对60例疑似新型冠状病毒肺炎患者进行安全转运,工作人员零感染,患者无漏诊。     

NICU新生儿疼痛评估工具研究进展

正新生儿重症监护病房(neonatal intensive care unit,NICU)是监护、治疗和护理危重新生儿的场所,集中了较多的早产儿、极低出生体重儿、病情不稳定需要生命支持和抢救的危重新生儿[1]。这些新生儿在住院期间接受大量致痛性的操作,由于不会自述疼痛,对其疼痛的评估只能通过观察行为表现和测量生理指标。目前国内NICU对新生儿的疼痛评估通常采用普通评估工具,如早产     

护士长绩效考核指标体系构建的研究

目的 建立一套科学、客观、全面的护士长绩效考核指标体系.方法 在绩效结构理论的指导下,应用质性研究法、专家小组讨论和德尔斐(Delphi)专家咨询法,确立指标内涵、考核方法及权重,建立护士长绩效考核指标体系.结果 构建了包含任务绩效、关系绩效、适应性绩效3部分内容的34 I级指标、8项Ⅱ级指标和43项Ⅲ级指标的浙江省护士长绩效考核指标体系.结论 以绩效三维结构理论为基础的护士长绩效考核指标体系,为全面实施有效的绩效管理提供依据,研究结果表明,专家咨询代表性和可信度高.     

基于循证和德尔菲法构建导尿管维护策略的研究

目的 构建适合我国护理实际的导尿管维护策略,用于指导护理实践,降低导尿管相关性尿路感染的发生率。 方法 检索国内外数据库获取原始文献,采用 Johns Hopkins证据等级与质量评价方法评定文献,初拟导尿管维护策略,然后采用德尔菲法使之本土化。结果 83 篇文献纳入研究,通过循证和德尔菲法构建了“及时拔除”“清洁与消毒”“人员素质与要求”“密闭性与通畅性”“固定与防逆流” 5 个维度、 25 项导尿管维护策略。 结论 基于循证和德尔菲法构建的导尿管维护策略具有科学性和实用性。