帕金森病患者甲襞微循环改变与血浆同型半胱氨酸、内皮素水平的关系

目的 探讨帕金森病患者微循环改变与血浆同型半胱氨酸(Hcy)和内皮素(ET-1)水平的关系.方法 对57例帕金森病患者和40例健康对照组的甲襞微循环、血浆Hcy和ET-1进行检测.结果 帕金森病患者甲襞微循环袢周状态积分、管袢流态积分、管袢形态积分和总积分值均显著高于对照组,分别为(0.70±0.29)分vs(0.52±0.36)分,(0.89±0.35)分vs(0.67±0.28)分,(0.96±0.33)分vs(0.73±0.31)分,(2.51±0.97)分vs(1.92±0.75)分(P＜0.05或P＜0.01);血浆Hcy和ET-1水平显著高于对照组,分别为(14.86±3.48)μmol/L vs(10.87±3.26)μmol/L,(85.04±18.51)ng/L vs(54.28±14.12)ng/L(均P＜0.01),且甲襞微循环总积分与血浆Hey、ET-1水平呈正相关(R=0.971,0.972;均P＜0.01).结论 帕金森病患者微循环障碍与血浆Hcy和ET-1水平有密切关系.     

职业压力、社会支持及D型人格与护士躯体健康的关系

目的 探讨职业压力、社会支持及D型人格对护士躯体健康的影响.方法 采用横断面研究设计,以整群抽样的方法,采取匿名方式,对广州市1家三级甲等综合医院及2家二级甲等综合医院1 287名在职护士进行问卷调查.问卷内容包括:人口统计学资料、护士职业压力、社会支持、D型人格及躯体健康等.选用SPSS13.0统计软件对资料进行描述性分析、Pearson相关分析及通径分析.结果 收回有效问卷1 192份.职业压力与躯体健康呈负相关;社会支持与职业压力呈负相关,与躯体健康呈正相关;D型人格与社会支持、躯体健康呈负相关,与职业压力呈正相关.结论 职业压力可以直接对躯体健康产生负向影响;社会支持对躯体健康既具有直接的正向效应,同时也作为一种中介因素对健康产生间接的保护作用;D型人格对躯体健康具有直接及间接的负面效应.     

以岗位胜任力为导向的机动护士在职培训实践

目的探讨机动护士在职培训的方法与效果。方法成立机动护士培训小组,制订培训计划,对进入机动护士库的护士采取"一对一"导师带教,注重实践训练和急危重症护理与应急能力训练,定期予以理论及实践技能考核,同时采取护士和科室双向评价的方式评定培训效果。结果机动护士专科理论、专科技能考核成绩提高(P0.01);急危重症理论考核、全院性"三基"理论、"三基"技能考核合格率均达100.00%。临床综合能力良好及以上为97.78%,职业态度及工作质量良好及以上均为100.00%。结论以岗位胜任力为导向的机动护士在职培训可以提高机动护士的临床综合能力以满足岗位需求。     

两人床旁核对两人签名方法在静脉点滴中的应用

目的：使“三查七对”真正落实到位,将差错事故的苗头消灭在萌芽状态。方法：对2006-01/2007-12执行两人床旁核对两人签名方法防止差错事故的结果进行调查分析。结果：两人床旁核对两人签名方法进行“三查七对”,使医嘱的执行更加准确,避免了差错事故的发生。结论：应用两人床旁核对两人签名方法进行“三查七对”是防止差错事故发生的重要措施。     

某三甲医院合同护士社会支持及职业压力的相关研究

目的:了解广州市某三甲医院合同护士社会支持的情况,并探讨社会支持对其职业压力的影响.方法:应用社会支持评定量表、护士工作压力量表和自行设计的一般情况调查表随机调查广州市某三甲医院的235名合同护士,并以125名正式护士作为对照组.结果:合同护士主、客观支持及社会支持总分得分均低于正式护士,但对支持的利用度得分比正式护士高,得分差异有统计学意义;社会支持与职业压力呈负相关.结论:合同护士的社会支持影响其职业压力.     

舒适护理在鼻内镜手术后患者的应用

目的探讨舒适护理对鼻内镜手术后患者的应用效果。方法随机抽取2012年1月~2012年12月987例鼻内镜手术患者为研究对象,随机分为两组,对照组给予常规护理,实验组采用舒适护理,比较两组患者的舒适度评分及焦虑发生率。结果实验组患者舒适度评分(8.02±0.55)分,焦虑发生率13.79%;对照组患者舒适度评分(6.12±0.58)分,焦虑发生率为24.09%,两组比较,差异有统计学意义(P0.01)。结论舒适护理有助于提高鼻内镜手术患者术后的舒适程度,降低其不良情绪,是一种较好的护理方法 。     

58.浅述灸法实验研究及现代临床应用

<正> 本文对近年来有关灸法的实验研究及临床运用方面的报道,加以总结归纳。实验研究部分主要辑录了实验研究中比较肯定的艾灸对人体功能的影响,如灸法对人体免疫功能,血液系统及对一些组织器官的影响。从     

护士工作家庭冲突与离职倾向的相关性研究

目的 探讨护士工作家庭冲突与离职倾向的相关性,为制订降低护士的离职倾向干预措施提供依据.方法 采用横断面研究设计,运用整群抽样法2007年10月-2008年1月对某三级甲等综合医院的1287名护士进行调查,内容包括工作家庭冲突及离职倾向问卷调查,并进行分析.结果 工作家庭冲突与离职倾向呈正相关.r值为0.233,P<0.01.工作家庭冲突中的压力、行为和时间3个维度均与离职倾向呈正相关(r值分别为0.243、0.191、0.176,P<0.01).在控制了人口统计学变量之后,工作家庭冲突3个维度对离职倾向方差变异量的解释增加了7%.结论 工作家庭冲突是离职倾向的预测值.建议采取缓解工作家庭冲突的措施,降低护士离职倾向.     

影响肺癌术后患者电话随访应答率的因素分析及对策

目的分析肺癌术后患者电话随访应答情况及其相关影响因素,并探讨提高肺癌术后患者电话随访应答率的对策。方法对1608例行胸外科手术治疗的肺癌患者进行电话随访,计算其应答率,分析影响患者应答率的相关因素。结果1608例肺癌术后患者随访总应答率为83.1%。预留电话类型、电话个数、肿瘤家族史均是影响肺癌术后患者电话随访应答率的主要因素(P0.05)。结论肺癌术后患者电话随访应答率不太理想。加强与患者的沟通,告知随访对促进患者康复的意义,提高患者及家属对定期复查和与医院保持良好沟通的重要性的认识可提高患者随访应答率和随访质量。     

明清新安医家治疗瘟疫用药规律探讨

目的:通过数据挖掘技术对明清新安医家治疗瘟疫用药规律进行探讨,以期传承学术特色,指导临床。方法:检索查阅新安医籍中有关新安医家治疗瘟疫的文献资料,构建方药数据库,利用Microsoft Excel 2010进行频次分析,通过SPSS Modeler 18.0、SPSS Statistics 22.0对处方药物进行关联规则、复杂网络、系统聚类及主成分因子分析。结果:82首处方涉及中药137味,归18大类,其中补虚药、清热药、解表药用药居多,高频药物为甘草、知母、麦冬、枳壳、黄芩、陈皮、生石膏等。关联规则分析得到二项关联组合30项,关联网络图显示柴胡、黄芩、枳壳、当归、生姜、甘草之间关系最密切。系统聚类共得到8组药物聚类组合。主成分因子分析共提取出12个公因子。结论:新安医家对疫病的辨治颇有特色,宜补、宜散、宜降三法贯彻瘟疫治疗的始终,用药不可峻伐猛攻,固护元气为要,"治湿须用燥,治燥须用湿",干涩之象,治以甘润,湿浊之症,多用苦辛。