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我国药用植物辐射诱变育种的研究进展 总被引:1,自引:0,他引:1
辐射诱变技术具有突变率高、突变谱宽、后代性状稳定快、育种周期短等优点,目前已成为获得新种质资源的有效途径之一。综述了60Co-γ射线、离子束和空间环境等不同辐射源的辐射特性及其在药用植物育种中的应用。辐射诱变技术与生物技术相结合,将为提高体细胞突变率、加快植物遗传改良开辟广阔的发展前景。 相似文献
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目的:探讨基于时间-动作法的可视化护理工作方式在护理工作中的应用效果,以促进护理工作的流程改造。方法:随机选取医院普外科护士10名,对其进行跟踪观察,获取护理活动的清单;将清单中的活动进行归类,形成护理活动体系,由4名观察人员使用时间-动作法对护理人员各活动的时间、频率、中断次数以及多任务时间进行为期20d的观察,将结果形成可视化护理流程图,便于对流程进行改造。结果:通过可视化流程图可得,护理人员在进行护理文档管理工作中耗时最长,在1h内可执行约26个行为活动,平均25min被打断一次,多护理工作同时进行占所有护理工作的18.90%。结论:通过基于时间-动作法的可视化护理工作方式对护理工作模式进行分析,可以促进护理管理工作效果的提高,提升护理质量和管理效果。 相似文献
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丹参( Salvia miltiorrhiza Bge.)是临床治疗心血管系统疾病的常用中药。由于生产中长期的只种不选引起品种退化,导致药材产量和品质均有较大程度下降。为改良丹参的药材种质,提高产量和药用成分含量,确保临床用药质量,有关丹参的品种选育与繁殖技术的研究报道不断推陈出新。从良种选育、田间管理措施与组织培养技术等方面,对近年来药用植物丹参的品种培育与繁殖现状展开综述,为实现丹参的规范化种植,提高中药材产量和药用成分含量提供技术依据,对进一步推动丹参植物资源开发的现代化进程提供借鉴。 相似文献
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工作场所暴力对商丘市医务人员工作能力、工作满意度和转岗打算影响的通径分析 总被引:1,自引:1,他引:1
目的以职业紧张理论为模式探讨工作场所暴力对医务人员工作能力、工作满意度、转岗打算的影响,为科学评价工作场所暴力的作用过程和不良后果提供理论依据。方法采用分层整群随机抽样的方法抽取河南省商丘市5家市级医院483名医务人员作为研究对象,运用自制调查表对其遭受工作场所暴力、暴力恐惧、暴力应对资源、工作能力、工作满意度、转岗打算等情况进行调查。采用有序结果变量回归和通径分析探讨各变量的关系。结果通径分析显示:(1)工作场所暴力既可直接影响工作能力和工作满意度,又可间接通过暴力恐惧影响工作能力和工作满意度。(2)工作场所暴力通过暴力恐惧、工作满意度间接影响转岗打算。结论遭受工作场所暴力可以通过直接或间接作用影响医务人员的工作能力、工作满意度、转岗打算。应采取措施,控制工作场所暴力的发生以降低其不良影响。 相似文献
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乳腺癌是一个世界范围内的严重危害妇女健康的恶性肿瘤.多见于40岁~60岁、绝经期前后的妇女。在我周其发病率呈现不断上升的趋势。手术是治疗乳腺癌的主要手段.由于手术治疗切除组织多、创面大,破坏了形体,且术后治疗的毒副反应给病人身心带来严重的创伤。 相似文献
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目的 考察评价第三方检测机构介入中药饮片生产方的需求,为中药材第三方质量评价体系的京津冀中药材协同发展做好前期调研工作.方法 通过网上问卷方式,对全国中药饮片厂、中药药品企业、中药材经营、中药材种植等形式的40家对象开展调查,考查第三方检测在中药饮片生产方的需求度、信誉度和市场前景.结果 部分中药饮片生产方的药材质量不理想,大部分生产方认可第三方检测机构.同时第三方检测机构需要足够大的公信力,并取得相应资质认证.结论 第三方检测对中药饮片生产方生产过程中提供质量保证的需求前景巨大,但其公信力相对薄弱,急需提升. 相似文献
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急诊护士遭受工作场所暴力后的体验 总被引:23,自引:3,他引:23
目的了解和理解遭受工作场所暴力的急诊科护士心理体验,为预防、干预工作场所暴力的发生提供依据。方法运用质性研究方法,对某市3家市级医院25名遭受工作场所暴力的急诊科护士进行深入访谈,将获得的资料进行分析、整理,提出主题。结果遭受工作场所暴力可引起受暴者委屈、愤怒和恐惧等一般不良心理体验;同时,也会产生地位低微感、工作厌倦、工作满意度下降和离职想法。结论工作场所暴力的发生对急诊科护士造成了严重的心理伤害,应给予受暴者人文关怀,并采取措施预防和控制工作场所暴力的发生。 相似文献
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护理本科毕业生就业状况调查分析 总被引:5,自引:2,他引:5
随着市场竞争的加剧和高校毕业生数量的逐年增加,大学生就业形势日趋严峻,那么被社会存在着偏见认识的护理专业大学生其就业形势、就业态度和择业优先考虑的因素有哪些呢?带着这些问题,对河南大学护理学院、郑州大学护理学院和新乡医学院2006年毕业的护理本科生进行调查分析,试图了解护理本科毕业生的就业情况和就业心理,以期促进护理学院对护生就业指导工作的改善。1对象与方法1.1对象采用整群抽样法,抽取河南大学、郑州大学和新乡医学院2006年毕业的本科护生163人进行问卷调查,年龄20岁~25岁;男35人,女128人;其中来自农村109人,城镇54人。… 相似文献
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