肿瘤患者饮食需求调查分析

目的了解肿瘤患者对饮食营养知识的需求和获取知识的途径，以促进肿瘤患者饮食营养健康教育的开展。方法对135例肿瘤患者进行自制问卷调查，并对结果进行分析。结果肿瘤患者希望得到医护人员关于饮食营养方面的指导，不同文化层次的患者获取饮食营养知识的途径不同。结论应重视肿瘤患者的饮食营养问题，加强营养知识教育，因人而异，选择合适的指导方式。     

新生儿痛觉阈值的研究

本研究用经过改装的BTZ-2型压力测量仪检测了新生儿的痛觉阈值,设母婴对照,对51例正常分娩的产妇与新生儿进行痛阈检测,井观察受疼痛刺激后的心率变化情况及痛行为反应。检测结果,母亲组痛阈为1014.69±295.95KPa,新生儿组痛阈为458.02±105.70KPa,经统计学处理,表明新生儿痛阈明显低于成人;受疼痛刺激后心率明显加快,且其心率加速率明显高于成人;其面部表情及身体活动也发生特殊变化,从而证实新生儿巳具备感受疼痛的能力,且比较敏感。提示在新生儿护理工作中,应注意观察和记录新生儿的表情变化及行为反应,判断新生儿疼痛是否有潜在性疾病或损伤等情况,以便及时治疗和处理。同时应避免或减少对新生儿的紧张性刺激和机械刺激,以保证新生儿的身心健康。     

广东省助产士心理暴力状况的调查研究

目的 了解广东省的助产士工作场所心理暴力的流行情况及其影响因素.方法 采用分层随机整群抽样的方法对广东省21个市共110家医院的1092名助产士进行自制式问卷调查,调查内容包括调查对象的一般情况、组织环境管理因素、社会因素、个人因素和心理暴力发生情况,回收有效问卷1018份.结果 助产士心理暴力的发生率为83.8％,6.6％的助产士在半年内遭受心理暴力的次数＞11次.结合单因素分析结果,助产士心理暴力的发生受医院等级、医院性质、发生职业暴露后及时处理并上报主管部门情况、超负荷工作、助产专业隶属于护理专业5个因素影响.结论 助产士的心理暴力发生率较高,需针对产房的工作性质开展工作场所暴力防范与应对措施教育,提高助产士防范心理暴力的能力.     

肿瘤化疗住院患者的营养状况及其影响因素

目的了解肿瘤化疗住院患者的营养状况,并探讨其影响因素,为制定有针对性的护理干预提供参考依据。方法采用便利抽样的方法,收集广州市5所医院的400例肿瘤化疗住院患者的临床资料,包括人口统计学资料、营养摄入相关资料、营养相关症状及实验室相关指标。结果营养不良是肿瘤化疗住院患者的常见症状,本次调查的400例患者中,171例患者存在营养不良,营养不良的发生率为65.0%;多因素分析结果显示,年龄、进食肉类和蛋类、静脉滴注氨基酸、使用激素类化疗药物、症状总得分是肿瘤化疗患者营养不良的影响因素(P<0.05)。结论营养不良严重影响肿瘤化疗患者的治疗耐受性、生存期及预后,医护人员应给予患者及家属必要的、有针对性的营养支持指导,减少影响患者营养状况的不良因素,提高其生活质量。     

运用项目管理降低初产妇会阴侧切率的效果观察

目的：探讨项目管理在降低初产妇会阴侧切率的临床效果,为助产质量控制指标的制定和临床应用提供依据。方法立项管理,组织项目组开展降低初产妇会阴侧切率为活动目标,分析项目管理实施前初产妇会阴侧切率高的原因,针对原因制定对策并实施,观察项目管理后会阴侧切控制效果。结果项目管理实施后初产妇会阴侧切率由项目管理前的82.5%下降为实施后的31.3%,差异有统计学意义（P＜0.01）。助产人员对项目知识了解程度、团队意识、管理意识、质量意识、解决问题的能力较实施前均有提高（P＜0.01）。结论开展项目管理活动,可显著降低初产妇会阴侧切率,提高助产人员协作能力。     

内镜清洗消毒质量控制存在问题的深度访谈

目的 深入了解我国三级甲等医院对内镜清洗消毒质量控制的实施及存在问题,为建立标准化内镜清洗消毒质量控制体系提供依据.方法 采用质性研究中类属分析的方法,对10 名消化内镜中心的护士长进行面对面访谈.结果 我国内镜清洗消毒质量控制存在的主要问题有:清洗消毒员缺乏规范化培训,缺乏清洗消毒流程的监控管理,消毒质量评价标准的不统一及不可靠性,缺乏消毒失效模式的分析4 个方面.结论 为提高内镜清洗消毒质量及其质量控制水平,防止发生医院感染,需要建立完善、统一的内镜清洗消毒质量控制体系.     

1例体外膜肺氧合治疗心肌梗死患者航空转运的护理

总结1例急性心肌梗死多脏器功能损害的患者,持续体外膜肺氧合循环支持启用直升机医疗转运的护理,护理要点包括转运前成立空中转运小组、制订转运职责、评估转运需求、制作转运核查表、培训转运人员安全知识、确定转运流程及方位图、转运中监护的注意事项等,飞行距离118km,飞行时间33min,整个转运时间约80 min。     

护士职业形象提升策略的深度访谈

目的分析影响护士职业形象的因素,探讨提升护士职业形象的策略,为今后构建良好的护士职业形象提供依据。方法采用质性研究中现象学方法,对12名在读硕士研究生或硕士生导师,同时也是高级护理人员、高校护理教师进行访谈。访谈结束后,对照记录及录音形成文字文件,对所获得资料归纳整理,采用Colaizzi内容分析法分析。结果提升护士职业形象的途径有：有针对性地开设人文、礼仪、人际沟通等课程以提升护士职业形象;培养临床护理专家、专科护士;加强护士自身职业修养;政策及社会舆论导向发挥积极作用。结论护士职业形象的提升是一个长期的过程,需要依托各种力量,护士、学校、医院都应该重视护士职业形象的培养。     

组织环境管理对抗癌药物暴露护士职业健康的影响

[目的]了解组织环境管理对深圳市某三级甲等医院职业接触抗癌药物(ADs)护士健康的干预效果,为促进护士职业健康提供依据。[方法]以深圳市某三级甲等医院多个科室符合纳入标准的47名护士为观察对象,进行职业接触ADs护士状况问卷调查并对其2013年—2015年的健康体检资料进行比较分析,观察组织环境管理干预前后护士健康体检指标的差异。[结果]47名护士的外周血白细胞、淋巴细胞的检测结果比较差异有统计学意义(P0.05),组织环境管理对于抗癌药物暴露护士的职业健康有一定影响。[结论]改善组织和环境管理,有利于改善抗癌药物暴露护士的健康状况,但是职业环境对护士免疫功能仍潜在风险,需高度关注并不断完善。