三甲医院创立炫彩队的做法和效果

随着人们对卫生保健需求的日益增加,医疗市场由技术竞争转向服务竞争。护士礼仪培训,可以规范护士的仪表和言行,带给患者温馨舒适的感觉．赢得患者的高度信任,建立融洽的护患关系。我院充分利用军队医院自身的资源优势,创造性地将警容风纪与航空礼仪相结合,将护士礼仪应用于服务窗口,创立了炫彩队,拓展了护理服务的外延．经过6年的实践,取得了显著成效。     

中国国际救援队中护理人员合理调配对心理健康的影响

目的探讨中国国际救援中护理人员的合理调配对救援人员心理健康的影响。方法在2010年9月14日～10月3日巴基斯坦洪水灾害救援过程中,通过对护理人员的工作安排进行合理调配,包括在流动医院建立不同的护理岗位,根据每位队员的专业能力部署人力、安排其任务。队员均为女性,年龄为（29．6±5．42）（26—45）岁,工作年限为（7．3±6．89）（3～28）年,运用90项症状自评量表（SCL-90）自我测评救援前、后心理健康,了解心理健康状况。结果救援前、救援后及常模之间SCL-90各因子的差异均无统计学意义（均P〉0．05）,即通过对救援护理人员进行合理调配,护理人员无一例出现心理障碍,圆满完成了救援行动。结论救援过程中护理人员的合理调配能有效减轻心理压力,促进其心理健康,从而提高救援效率。     

现代人才科学评价工程——评价中心技术

市场竞争归根到底是人才的竞争,人力资源已经成为医院发展的核心资源,尤其是核心管理团队（医院中高层管理人员）更成为医院最宝贵的资源。目前选人方式和工具很多,医院在选人和用人（尤其是中高层管理人才的选拔）过程中．越来越意识到传统的单一的心理测验、个性测验、面试技术、纸笔测试等人才测评方法存在着明显的不足,而评价中心技术正日益受到青睐。我院自2003年起应用评价中心技术科学选拔护士长,取得了很好的效果。     

危重病患者胃液监测与急性胃粘膜病变的发生

上消化道出血是危重病患者的常见合并症,是导致患者病情恶化的重要原因之一。引起危重症患者发生上消化道出血的原因十分复杂,但早期及时的诊断及处理是影响患者愈后的重要原因。本文通过对46例危重病患者胃液连续监测,及时发现28例患者因急性胃粘膜病变致上消化道出血,为早期诊治赢得了时间,现报告如下。1.临床资料和方法 选择1998年3月至1999年10月入住ICU病房的危重病患者46例,其中男性30例,女性16例,年龄6～83岁,平均(61.3±25.7)岁。基础疾病包括:ARDS、CO中毒、呼吸衰竭、感染性休克、MSOF及颅脑外伤全麻术后等。所有入选患者在入选时均无上消化道出血、近期无上腹部及消化道手术。