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133.
目的 通过实施病人入院后护士长72 h访视制度,提高病人对护理工作的满意度,指导临床护士工作.方法 病人入院72 h内,护士长对病人进行一次正式的访视,通过询问,了解病人所需及预见性发现护理问题,指导临床护士工作.结果 实施病人入院后护士长72h探访制度后,病人对护士长管理的满意度、对护士护理工作的满意度以及对护士入院介绍的满意度都有较大幅度的提高.结论 护士长72 h访视制度的实施使护士长能更好地了解病人的需求,指导临床工作,在提高护理工作满意度的同时也降低了护患之间的纠纷. 相似文献
134.
目的 分析优质护理对妊娠高血压综合征合并宫缩乏力性产后出血的效果.方法 回顾性分析2022年1月至2023年3月我院收治的100例妊娠高血压综合征合并宫缩乏力性产后出血患者的临床资料.以护理方法不同分为对照组和观察组,每组各50例.对照组实施常规护理,观察组实施优质护理.对比两组的临床出血量、止血时间,生活质量以及护理满意程度.结果 观察组的产后出血量与成功止血时间分别为(66.29±11.23)ml与(37.15±7.26)min,对照组患者的产后出血量与成功止血时间优于对照组(P<0.05).观察组的 相似文献
135.
近年来,随着我国医疗卫生事业的发展及与国际化、标准化的接轨,卫生部对各医疗机构的实验室、手术室的标准化建设提出了新要求、新标准[1-5].为此,本文就国内疾病预防控制中心实验室建设的要求论述如下. 相似文献
136.
137.
慢性阻塞性肺疾病(COPD)是一组包括慢性支气管炎,阻塞性肺气肿的慢性疾病。15岁以上COPD患病率为3%,此病因病程长,迁延难愈,故患者病情缓解出院后还需坚持长期居家康复护理。正确,系统,有目的地对患者缓解期进行家庭护理指导,可使药物发挥最大疗效,减少并发症,从而延长生命。 相似文献
138.
人文关怀在实习护生岗前培训中的应用研究 总被引:2,自引:0,他引:2
[目的]将人文关怀融入临床实习护生的岗前培训中,以帮助护生顺利度过从学校到临床的关键时期。[方法]从2004年开始通过对实习护生岗前培训内容及授课形式的改进,加强人性化教学理念,选择2001年—2003年153名护生作为对照组,2004年—2007年187名护生作为实验组,均为大专及以上学历。[结果]护生对带教老师授课满意度及护生岗前培训考核成绩实施人文关怀前后比较差异有统计学意义(P均<0.05)。[结论]将人文关怀融入护生的岗前培训中,不仅加强了师生之间的沟通,能帮助护生尽快熟悉医院和科室的要求,同时也提高了岗前培训授课质量。 相似文献
139.
我院在职护士培训管理体系的建立与实践 总被引:2,自引:0,他引:2
根据我院从二级甲等医院转变为三级甲等医院分院的情况,为了加快护理人才的培养,建立了在职护士培训管理体系。在明确建立在职护士培训管理体系的目的基础上,建立、健全了在职护士培训管理组织及制度,制定了培训方案,并采用PDCA循环法实施培训方案、进行质量控制。7年内护士培训率达100%,护士继续教育学分/学时达标率99%以上,护士培训质量评分及护士对培训的满意度逐年提高,护士资格考试成绩达标率达93.3%。认为建立在职护士培训管理体系,可有效地提高护士培训的效果。 相似文献
140.