浅谈医药企业人力资源管理工作者的素质要求

去年,党中央提出了人事改革的“两个调整”,即把适应计划经济的人事管理体制调整到与市场经济相配套的人事管理体制上来,把传统的人事管理体制调整到整体性人才资源开发上来。医药企业在走向市场化的过程中,人事管理也有一个从传统的人事管理过渡到人力资源开发的过程,这除了运行机制的转换外,重要的是人力资源管理工作者的素质转换。传统的人事管理在计划经济政企不分的情况下,其机构往往成为上级机关在下级部门的办事机构,基本上是被动地应付。因此传统人事管理下,对人事管理人员的素质要求更多地是集中在思想道德素质上,对人事…     

妊娠期妇女的心理调查及护理

社会在发展,人类的生育质量在提高,妊娠期妇女越来越受到社会、家庭、亲友的关注。妇女妊娠后,生理、心理也相应地发生了一系列的变化,“儿童优先、母亲安全”已成为全球关注的焦点。围产期保健工作是提高人口素质的关键。我院1998年对1600例孕妇进行了系统的保健、调查、跟踪、总结,发现掌握好妊娠期妇女的心理变化并施以正确的护理指导,对优生优育、计划生育有着极其重要的作用。1早孕妇女的心理调查由于怀孕后妇女内分泌的改变,90％的孕妇有不同程度的早孕反应。30％的妇女是在无思想准备情况下怀孕的,70％的妇女是在计划中怀孕…     

关于驾驶员常见病的初步分析

本研究检查了650名驾驶员,结果表明背下部痛(LBP)是驾驶员的常见病。20％的受检者患有LBP。LBP的发病率在不同类型的驾驶员中是不相同的(摩托车、吉普车、公共汽车、卡车和货车)分别是35.20％、19.4、28.0、20.3％和18.5％、LBP的发病率在不同的工龄组和年龄组也是不同的。同时检查了颈痛、肩痛、臂痛和腿痛。腰和肩部是驾驶员易患痛疼的部位。在不同车型的驾驶负