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目的 探讨肺炎支原体感染所致的中枢神经系统损害的临床表现、诊断与治疗。方法 对肺炎支原体感染所致的中枢神经系统损害的临床表现、实验室检查及治疗进行综合分析。结果 肺炎支原体所致的中枢神经系统损害主要有刺激性咳嗽、不规则发热 ,常有头痛、呕吐、嗜睡、抽搐等。以白霉素治疗效果显著 ,副作用小。大剂量激素及丙球冲击疗法可减轻免疫反应、封闭抗体 ,对控制疾病的的发展、促进恢复有一定效果。结论 肺炎支原体所致的中枢神经系统感染应引起临床上高度重视。早诊断、早治疗是减少并发症、后遗症 ,降低死亡率的关键。 相似文献
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为了使基层医院能开展此项检验。对100例急性泌尿系感染患者同时采用经典法和小培养法进行比较。结果P〉0.05。没有显著性差异。符合率达96.9%。采用小培养法技术,制作方便,造价低廉。结果正确可靠。引起泌尿系感染的病原菌主要由甘兰氏阴性肠道杆菌所引起,培养结果阴性杆菌占77.9%。阳性菌占22.1%。药敏结果对头孢类和丁胺卡那霉素敏感。临床用药效果比较好。不断监测与总结较好的抗生素,对各类细菌的敏感性是非常重要的。 相似文献
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某院1994-2003年医疗工作质量的综合评价 总被引:3,自引:3,他引:3
目的评价某医院1994--2003年医疗工作质量变化情况,探讨医院综合评价方法。方法运用TOPSIS法进行评价。结果某院医疗质量最佳年度为2002年,且自1998年后呈上升趋势。结论TOPSIS法具有灵活、方便、定量、准确等特点,在医疗工作质量等综合评价中有较大的推广应用价值。 相似文献
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医院要发展,人才至关重要。要为广大人民群众提供高效、优质的医疗服务,除了要引进高、精、尖的医疗设备,更要培养和壮大一支思想素质好、业务水平高、结构合理的专业人才队伍。宁夏医学院附属医院近年来坚持贯彻“政策留人、事业留人、待遇留人、感情留人”,采取一系列积极措施,注重拓展思路,创新机制,给人才提供宽松的发展环境,以人才发展促进医院全面发展,取得了良好效果。 相似文献
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合理编制护理人员和设置岗位的探索 总被引:1,自引:0,他引:1
护理人员在医院中是一支数量大、工作接触面广、且影响面大的队伍。护理人员的合理配备和使用直接关系到医院医疗护理质量,在医院建设和发展中起着重要的作用。医院目前使用的编制标准是由卫生部1978年制定的,专业技术职务岗位设置是卫生部1985年制定的,这些计划经济时代制定的组织编制原则已远远不能适应当前医院的发展要求。我院近年来结合科室风险、责任、工作量和劳动强度等因素,对护理人员的编制和职称岗位进行了重新核定,将护理岗位分级,不同科室给予不同编制和职称岗位,对护理人员合理编制配备进行了有益的探索。 相似文献