019 成神经管细胞瘤的靶向治疗[英]／Bradbury J／／Drug Discov Today.

研究者报道小分子的声波障碍(Shh)通路抑制剂可以根除小鼠脑恶性肿瘤模型中的成神经管细胞瘤。可以阻断平滑滤波器(SMOH)功能的苯并咪唑衍生物HhAntag 691是一个这类化合物的例子，显示出有希望治疗成神经管细胞瘤。但是，这项工作只是在小鼠中进行，对它是否可以应用于人的推论应保持谨慎。     

“互联网+护理服务”模式在产后延伸服务中的应用效果

目的 探讨在产后延伸服务中应用“互联网+护理服务”模式的应用效果。方法 选取100例产科顺产出院产妇,按照单双号分为对照组（采用常规模式的产后延伸服务）与观察组（采用“互联网+护理服务”模式的产后延伸服务）,各50例。比较两组心理状态、生活质量及喂养方式。结果 干预前,两组产妇焦虑、抑郁评分比较,差异无统计学意义（P>0.05）;干预后,观察组产妇焦虑、抑郁评分均低于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。干预前,两组产妇生活质量评分比较,差异无统计学意义（P>0.05）;干预后,观察组产妇生活质量评分高于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。观察组纯母乳喂养88.00%高于对照组52.00%,差异有统计学意义（P<0.05）。结论 产后延伸服务采取“互联网+护理服务”模式,可明显改善产妇心理状态,提高生活质量。     

腹膜透析病人的健康教育

健康教育是伴随整体护理而产生的一种解决病人护理问题的主要手段,并成为一种治疗手段用于临床。对病人进行健康教育,展现了护理工作的又一功能,即促进健康,加强预防。教给病人有关知识,以减轻心理负担,调动主观能     

2016—2019年上海市闵行区公立医疗机构放射工作人员外照射个人剂量水平

[背景]放射工作人员的个人剂量监测作为放射防护监管的重要内容,其监测情况有助于分析工作状态的个人防护状况,并为今后的防护工作的完善提供依据.[目的]全面了解上海市闵行区公立医疗机构放射工作人员外照射个人剂量水平,并分析不同年份、不同工种放射工作人员个人剂量的变化情况.[方法]依据GBZ 128—2019《职业性外照射个...     

鼻内镜下手术联合药物治疗肉芽肿期鼻硬结病

鼻硬结病(rhinoscleroma)是由鼻硬结杆菌引起的一种慢性、进行性肉芽肿性疾病。我们自2002年1月～2006年6月采取鼻内镜下手术联合药物治疗肉芽肿期鼻硬结病9例,取得满意效果,现报道如下。     

甲状腺外科视角认识恶性卵巢甲状腺肿

卵巢甲状腺肿（struma ovarii,SO）是一种高度分化单胚层畸胎瘤,其中甲状腺组织已超过所有其他组织或仅有甲状腺组织。恶性卵巢甲状腺肿（malignant struma ovarii,MSO）是一种非常罕见的疾病,研究证实其发病机制与原发性甲状腺癌基本一致;但因术前诊断较困难,确诊需依据术后石蜡病理;需强调组织...     

宫内慢性缺氧致子代大鼠成年后胰岛素抵抗和高血压

目的 研究宫内慢性缺氧大鼠成年后是否出现胰岛素抵抗及高血压,以及胰岛素抵抗与高血压两者的相关性.方法 SD(Sprague Dawley)孕鼠25只,随机分为5组,4组缺氧处理(缺氧组),1组正常对照(对照组).其中缺氧组在妊娠不同时期缺氧处理[氧浓度(10±1)％,每天定时缺氧3 h],分为孕全期(1～21 d)、早...     

杞荷祛脂方配合肝病治疗仪治疗非酒精性脂肪性肝炎疗效观察

目的观察杞荷祛脂方配合肝病治疗仪治疗非酒精性脂肪性肝炎(NASH)的临床疗效。方法将90例NASH患者随机分成两组(观察组及对照组),观察组(45例)给予口服杞荷祛脂方配合肝病治疗仪治疗,对照组(45例)给予单纯口服多烯磷脂酰胆碱胶囊治疗,观察两组治疗前后肝功能、血脂以及肝脏超声影像变化。结果治疗12周后,观察组总有效率为91.1﹪,对照组总有效率为77.8﹪,观察组疗效优于对照组(PO.05);观察组肝功能、血脂以及肝脏B超检查结果较治疗前均有显著改善,并优于对照组(PO.05)。结论杞荷祛脂方配合肝病治疗仪治疗NASH疗效优于口服多烯磷脂酰胆碱胶囊,值得临床应用。     

山茱萸不同炮制品中齐墩果酸含量的比较

山茱萸是山茱萸科植物山茱萸Cornus officinalis Siet.et Zucc.的干燥成熟果肉。始载于《神农本草经》。具有补肝肾、涩精气、固虚脱的功效，是成药六、八味地黄丸的重要原料。目前认为山茱萸中所含的熊果酸、齐墩果酸、山茱萸苷、马钱子苷、没食子酸、多糖类等为其主要有效成分，具有降血糖、增强免疫、抗炎等药理作用。     

公平理论在军队医院聘用制人员管理中的应用

组织公平对员工工作效率、组织绩效和组织目标有重要影响.本文对公平理论的概念与意义进行阐述,分析军队医院聘用制人员组织公平感的影响因素,提出提高军队医院聘用制人员组织公平感的措施.