儿科病房呼叫器频繁呼叫的原因与对策

目的了解儿科病房不同时间段的护理工作量及人力资源需求,努力为病人创造舒适安静的治疗环境。方法采用观察法和问卷调查方法对本院6个儿科病房不同时间段呼叫器呼叫的原因与频次及病人满意度进行调查。结果在现有人力资源条件下,采取弹性排班、提高主动服务意识等措施,可使呼叫频次相对减少,病人满意度提高。结论科学合理的人力资源配备,后勤保障系统大力支持,医院领导对护理工作重视,可有效保证护理质量和安全。     

儿科护士分层次管理模式的研究

目的探讨儿科护士分层次管理模式对充分利用现有的护理人力资源、落实整体护理、有效提高护理质量的效果。方法将2010年11月~2012年5月实施分层管理前作为对照组;2012年6月~2013年11月,相同的这些护士进行分层管理和APN排班,作为观察组,比较分层次管理前后护理质量和患儿家属的满意度。结果 2012年6月~2013年11月本院护士的护理质量达标率和患儿家属满意度显著高于分层次管理之前的对照组(P0.05)。结论对儿科护士分层次管理和APN排班有助于合理利用护理人力资源,优化护理人员使用过程中的结构和功能,使护理人员"以患儿为中心"的服务得到真正的体现,最大限度地挖掘护士的工作潜能。     

护理临床教学路径与传统带教方法的对比研究

目的研究护理临床教学路径在临床带教中的应用效果。方法不同届护生对照试验，对照组87人按传统方法带教，实验组94人按教学路径带教，将2组带教质量指标进行对比。结果实验组理论、操作、综合素质、带教满意度、带教管理质量诸项指标优于对照组（均p〈0．05），差异有统计学意义。结论护理临床教学路径在提高带教质量方面具有积极作用。     

30例肾病综合征患儿的饮食干预

目的探讨饮食干预对肾病综合征患儿的效果。方法将30例肾病综合征患儿随机分为观察组16例,对照组14例。观察组由营养师根据患儿病情制定饮食,对照组由责任护士宣教进行传统饮食。比较2组患儿24h尿蛋白、血清白蛋白和胆固醇差异。结果住院2周后2组患儿24h尿蛋白均显著降低(p<0.01),且2组间比较有显著差异,观察组血清白蛋白明显升高,同时血清甘油三脂和胆固醇下降(p<0.05),而对照组与入院时比较,差异无显著性(p>0.05)。结论合理的饮食干预可显著降低肾病综合征患儿24h尿蛋白,并能提高血清白蛋白水平,降低血清油三脂和胆固醇。