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21.
非典引发对医德升华的新思考   总被引:5,自引:0,他引:5  
谁也没有想到,一场肆虐全国的非典疫情,让人们对医疗行业有了公正的认识,在这场没有硝烟的战争中,医生护士是最值得崇敬的英雄和天使。应该说,它不仅重新激活了民众对医护人员的信任,也再度复苏了医护人员的道德使命感。但这种特殊时期建立起来的对医务人员道德的认可缺乏扎实的根基,仅凭此就期望医患矛盾烟消云散,似乎并不实际。非典之役对今后如何保护民众对医护人员的信任,保持并升华医护人员的道德观有很多值得思考的地方,由于医德医风问题与体制、机制、环境、法制等密切相关,笔者认为非典之役后对医德升华要注意四个结合。1医德基本原…  相似文献   
22.
精神疾病尤其是精神分裂症有较高的复发率,据有关文献报道两年以上复发率为29.9%—51.7%。本文调查了60例出院前康复期精神病人,有针对性的开展心理指导,调动病人在防治疾病中的积极性以预防复发,现将调查结果和心理指导内容小结如下  相似文献   
23.
精神病患者由于缺乏自知,或者出于幻觉妄想以及药物反应等原因,常会拒药、藏药、甚至弃药。因此,在精神科护理工作中,非常有必要了解病人为什么要拒药,以及藏药或弃药的方法。  相似文献   
24.
世纪之交的2000年是医疗制度改革全面深化的一年,随着医改的不断深入,医院的发展将面临新的机遇和挑战。 国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》使医疗市场的竞争更加激烈。职工医疗保险制度的实施,加大了病人对医疗选择的自由度,患者一卡在手,可以任选医院,而医院间必然展开对有限病人的激烈竞争。  相似文献   
25.
目的了解不同厂家HCV-RNA定量检测试剂盒测定结果的可比性。方法采用RT-PCR技术对4种HCV-RNA试剂精密度(批内、批间)、线性、阳性检出率、试剂间可比性进行评价。结果本方法评价表明各厂家试剂盒批内变异系数(CV)均小于10%、批间变异系数(CV)均小于12%、线性r>0.97、阳性检出率均大于81%、试剂间结果相关性均r<0.60。结论不同试剂盒检测结果稳定,但不同厂家试剂盒间可比性差,不利于丙型肝炎患者在不同医院诊治,各试剂厂家需建立溯源体系,统一标准。  相似文献   
26.
目的基于出院准备度构建脊髓损伤患者延续护理需求指标体系,旨在指导临床护理实践。方法采用便利抽样方法,选取2017年1月—2018年7月在青岛市某三级甲等医院脊柱外科住院的115例脊髓损伤患者为研究对象,应用出院准备度量表对其进行调查。基于调查结果,初步构建脊髓损伤患者延续护理需求指标体系,采用德尔菲法遴选25名专家进行2轮咨询,确立最终脊髓损伤患者延续护理需求指标体系。结果115例脊髓损伤患者的出院准备度总分为(60.39±22.12)分,条目均分为(5.27±2.75)分。2轮函询专家的权威系数分别为0.78和0.81,协调系数分别为0.343和0.423,第2轮专家函询中各条目的变异系数为0.09~0.18。最终构建了包括5个一级指标和33个二级指标的脊髓损伤患者延续护理需求指标体系。结论本研究构建的脊髓损伤患者延续护理需求指标体系专家权威系数高,具有一定的科学性和实用性,可为脊髓损伤患者出院健康指导提供依据,促进患者从医院-社区-家庭的安全过渡和全面康复。  相似文献   
27.
吴晓琪  韩丽  张倩  王荣环  赵爱平  祝凯 《全科护理》2023,(31):4408-4412
目的:构建一套科学而系统的脊髓损伤专病护理质量评价指标体系,为护理人员在临床实践中系统客观地评价脊髓损伤的护理质量提供依据。方法:以三维质量模型“结构-过程-结果”为理论基础,于2021年10月—2022年4月通过文献分析、半结构式访谈和2轮德尔菲专家函询,确定了脊髓损伤专病护理质量评价指标体系的内容,并利用层次分析法计算得出各指标权重和组合权重。结果:2轮德尔菲专家函询的问卷有效回收率分别为95.24%和100.00%;2轮函询的专家权威程度系数(Cr)分别为0.918和0.938;2轮函询的肯德尔和谐系数分别为0.373和0.309,显著性检验结果显示差异有统计学意义(P<0.05);本研究最终形成的评价指标体系包括3个一级指标、11个二级指标、47个三级指标,其中结构指标包括3个二级指标及13个三级指标;过程指标包括5个二级指标及25个三级指标;结果指标包括3个二级指标及9个三级指标。结论:本研究所构建的脊髓损伤专病护理质量评价指标体系专科性强、特异性高,科学可靠,能够在提高脊髓损伤专病护理质量方面提供评价依据,通过对结构和过程指标的把控,改善结果指标,促进脊髓损伤专病护理...  相似文献   
28.
29.
论医院文化建设与思想政治工作的互动关系   总被引:1,自引:0,他引:1  
医院文化是医院文明的基础,是以人为中心,以调动职工积极性为目标,运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式,其特征与医院思想政治工作颇有相通之处。认识和探讨医院文化建设与思想政治工作的内涵特征,发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补的作用,对于推动医院改革和发展,加强医院精神文明建设具有十分重  相似文献   
30.
医院道德化管理探究   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着社会的进步和科技的发展 ,医院与社会、文化 ,医院与政治、经济 ,医院与法律、道德等方面的关系更加紧密和错综复杂 ,医院管理中的伦理道德问题就更加突出 ,有时还十分尖锐。如何运用医学伦理道德的观点、原理和方法对医院进行道德化管理 ,不断为优化医疗卫生改革的氛围、促进医德医风建设和改善医患关系注入新的活力 ,更好地协调医院与患者、医院与社会、医院与职工的各种关系 ,显得十分迫切和重要 ,本文试对此作几点肤浅的论述。1 医院道德化管理的根据在医学技术迅速发展的今天 ,医学技术的应用和实际选择正遭遇越来越多的道德难题 …  相似文献   
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