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51.
目的:基于理论域框架分析影响癌症患者自我管理行为的影响因素,为精准干预癌症患者自我管理行为提供依据。方法:检索万方数据、中国知网、维普网、中国生物医学文献数据库(SinoMed)、PubMed、Embase、CINAHL、Web of Science核心合集、Cochrane library、Medline等数据库从建库到2022年6月关于癌症患者自我管理行为影响因素的中英文文献。两位研究者独立识别、提取数据,收集研究特征和方法。采用Nvivo12软件以理论域框架理论域为一级节点对影响因素进行编码,然后使用主题分析提炼二级节点,最后对具体影响因素进行汇总和分析。结果:共纳入34篇文献,共有194个编码点被编码到13个理论域,并归纳出31个二级节点;涉及环境和资源、社会/职业角色和认同、结果信念三个理论域的相关节点最多;知识、年龄、自我效能、疾病分期、社会支持、性别、经济状况、身体状况是对自我管理影响较多的单因素。结论:癌症患者自我管理的影响因素涉及理论域框架的绝大多数理论域,并且具有交叉性、多源性和复杂性。  相似文献   
52.
总结了1例克罗恩病合并格林-巴利综合征的护理经验。护理要点包括:重视营养支持治疗和静脉通路的建立及维持,加强血栓再形成的预防和抗凝治疗期间出血倾向的观察,密切关注呼吸肌麻痹情况,加强人文关怀和心理护理。通过临床多学科综合治疗和护理,患者神经系统症状、体征消失,择期行肠造口手术。  相似文献   
53.
<正>目前脑血管病已成为我国人口的第一位致残和死亡原因[1],积极的二级预防能够有效减少脑卒中再发[2],多种方法可以改善患者二级预防的依从性,其中健康教育是最重要的方法之一[3-4]。然而研究显示[5-6],住院患者健康教育存在较多问题,健康教育流于形式。每日目标(daily goals)作为一种工具在国外应用非常广泛,主要用于重症监护室患者中,其以表格或清单的形式列出了患者  相似文献   
54.
为了探索精神卫生联络护士(Mental Health Liaison Nurse,MHLN)在国内综合性医院发展的可能性及其作用,于2005年1月,在全院范围内选拔精神卫生联络护士1名,经过临床专科培训、心理评估和咨询资质培训、持续性专业培训,开展门诊心理评估和咨询、联络会诊、临床督导、紧急事件晤谈、员工教育和支持工作.该角色设立9年来,在患者心理健康管理、精神卫生知识普及和护士心理支持等方面起到了积极作用.每年接纳门诊患者1588例次,联络会诊587例次,共督导案例63例,组织紧急事件晤谈8次,护士个体咨询服务61例,专科教育培训30余次,发挥了指导者、教育者、咨询者和联络者等角色功能.  相似文献   
55.
人性化管理对提高护士员工的职业满意度的实践   总被引:10,自引:4,他引:10  
护理人员的职业满意度指其对工作满意或不满意的程度。研究表明,一个护理团队的职业满意度和患者的满意度和工作效率与工作质量密切相关。为此,在护理管理中,我们借鉴美国先进的管理理念,实施人性化管理,以期提高护理人员的职业满意度。  相似文献   
56.
MBI量表在护士工作倦怠研究中的测试   总被引:46,自引:0,他引:46  
目的:探讨MBI量表(Maslach Burnout Inventory)在护士工作倦怠研究中的应用.方法:518名护士完成了该量表中译本以及应对方式、心理健康水平测评.结果:该量表同质信度较高(0.73-0.86),能够反映出不同科别护士的工作倦怠水平差异,与护士个体的应对方式(r=0.105-0.368)以及心理健康水平(r=0.231-0.482)均显著相关.结论:MBI量表具有较好的信度和效度,对于研究国内护士群体职业压力具有实践意义.  相似文献   
57.
医护人员血源性职业暴露的风险管理   总被引:3,自引:0,他引:3  
血源性职业暴露是医护人员最常见的职业伤害。通过建立血源性职业暴露事件监控系统,加强对医护人员血源性职业暴露的培训,改进操作技术,严格的医疗垃圾分类管理,提供充足的个人防护设备等事前预防措施,以及建立血源性暴露事件报告流程,制定暴露后预防性治疗的事后干预等风险管理措施,在3年多的实施过程中,追踪所有暴露事件中的个案,无一人感染乙型肝炎、丙型肝炎和艾滋病。  相似文献   
58.
抗氧化维生素抑制甘露醇对血管损伤的动物实验研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
目的探讨抗氧化维生素对甘露醇血管损伤的作用。方法设A组为对照组,在兔耳缘静脉注射甘露醇;B、C、D组在注射前分别给予生理盐水、维生素C、维生素E。结果血管损伤程度上,A组为重度;B组为中~重度;C组未见明显病理改变;D组为轻度。结论抗氧化维生素可抑制甘露醇引起的血管内皮损伤,且维生素C较维生素E作用明显。  相似文献   
59.
目的编制适合代谢综合征患者的自我管理知信行量表,并对其进行信效度检验。方法通过查阅相关文献、半结构式访谈、专家咨询和预调查形成量表初稿,采用该量表对453名代谢综合征患者进行测试,对量表进行信效度分析。结果形成知识、态度、行为3个分量表,共46个条目的量表。总量表Cronbach’sα系数为0.836;知识、态度和行为分量表的Cronbach’sα系数为0.873、0.792、0.793,Spearman-Brown折半信度系数分别为0.655、0.773、0.747。各条目水平内容效度为0.89~1.00,平均量表水平内容效度为0.98。探索性因子分析,知识、态度和行为分量表分别提取6个、2个、5个公因子,累计方差贡献率为56.138%~69.581%。各分量表与总量表相关系数为0.605~0.780,均具有统计学意义(P0.01)。验证性因子分析结果表明知识、态度和行为分量表模型各拟合指标基本都达到或接近适配标准值。结论本量表具有良好的信度和效度,可用于代谢综合征患者自我管理知信行情况的测评。  相似文献   
60.
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