急诊护理人员工作场所暴力的应对策略

来用工作场所暴力调查表2008版量表,明确医院急诊护理人员工作场所暴力的现状.针对工作场所暴力发生的原固,经过改造环境、改进流程、加强护理人员培训和管理、加强医院辅助支持系统、加强患者和家属的教育和管理等一系列措施,有效预防和减少了工作场所暴力的发生率.     

肿瘤科护士临终关怀护理执行要求及影响因素

临终关怀是医学领域中一门边缘性交叉学科,是社会的需求和人类文明发展的标志[1]。临终关怀的服务对象主要是诊断明确、治愈无望、预计生命期约在6个月的疾病晚期患者。根据世界卫生组织统计数据显示,癌症是全球范围内首要的致死原因,我国每年死于癌症的人数约在180万～200万[2]。临终关怀为晚期癌症患者提供全面的舒缓疗护,使患者的病痛得以缓解,舒适安宁地度过人生的最后旅程[3]。     

工作场所暴力对急诊护士影响及医院应对现状的调查

目的 了解工作场所暴力对急诊护士的影响及医院应对现状.方法 采用工作场所暴力调查表对164名急诊护士进行调查.结果 124名(75.6%)护士遭受过暴力,对护士的生理、心理和职业态度产生较大影响,医院缺乏规范、有效的应对暴力措施.结论 急诊护士是遭受工作场所暴力的高危人群.医院应建立预防和应对暴力的系统模式,创造和谐的医疗环境.     

支持性护理职业环境研究进展

支持性护理职业环境是指护士在为患者及其家属或其他人群提供健康服务时所处的空间、时间、位置和所接触到的人物、事物、物体等信息构成的环境,一方面指护士接触到的人文环境,另一方面指护士接触到的客观实体环境[1]。对支持性职业环境进行研究,是为了发掘环境可控因素的积极作用,使环境构成因素对员工职业行为和身