护理干预在改善肿瘤患者化疗期睡眠质量中的运用

2007年9月-2008年4月作者采取综合护理干预对化疗患者进行积极干预,从而提高了其睡眠质量和化疗效果,现报告如下。1资料与方法1.1一般资料随机选择本科确诊为癌症的患者84例,入院当天经匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）问卷调查存在睡眠质量问题,其中男44例,女40例。年龄31--70岁,平均51.4岁。文化程度：初中及以下58例,高中18例,     

PDCA循环对肿瘤科突发事件应急预案演练的影响

目的 通过组织突发事件应急预案演练,提高肿瘤科护士的应急能力.方法运用PDCA 循环的质量管理方法,拟定突发事件应急演练内容,如单独值班时病人突然出现消化道大出血,检查途中患者突发呼吸心跳骤停,巡回病房时发现病人不慎跌倒,不明原因的中心吸痰装置出现故障时处理,病人出现过敏性休克处理,化疗药物外渗的处理,停电、停水、火灾等.然后实施“执行、检查、处理”等管理循环.演练开始前及演练结束后立即对参与演练及观摩人员进行现场应急流程理论及应急相关的操作考核.结果 演练前后肿瘤科护士的应急流程理论及操作考核成绩比较差异均有统计学意义（P＜0.01）.结论 PDCA 循环在突发事件演练中的应用,有效提高了护士的应急反应能力,对突发事件应急流程的掌握及相关急救操作能力明显提高.     

我国疾病预防控制中心卫生人力资源配置公平性比较分析

目的 分析我国疾控中心卫生人力资源配置情况及公平性分析。方法 采用集聚度和Theil指数对我国疾控中心卫生人力资源进行分析与评价。结果 我国疾控中心卫生人员数由2014年192397人下降至2019年187564人，平均每年以0.42%的速度下降；我国疾控中心各类卫生人力资源主要分布在人口较为密集的东部地区和中部地区，但2014-2019年我国东部地区和中部地区疾控卫生人力资源的集聚度均>1,西部地区各类疾控卫生人员的集聚度均<1;区域内部的差异是造成我国疾控中心卫生人力资源配置不公平性的主要原因。结论 应进一步调控疾控中心卫生人力资源总量，优化卫生人力资源的区域布局，不断改善区域内部各省份卫生人力资源配置的公平性。