高校离退休老人躯体健康与心理状况的相关性研究

目的：了解离退休老人躯体健康和心理状况的关系。方法：采用ＣＭＩ和ＳＣＬ－９０对２２５名高校离退休老人进行调查,分析两者的关系。结果：既往健康状况、神经系统疾病和躯体化成正相关;强迫与呼吸系统疾病成正相关,与心血管系统疾病成负相关;疲劳感和敌对成负相关,和睡眠饮食障碍成负相关。结论：维持老人心身健康,主要在于防治慢性疾病和神经系统疾病,以及对躯体化障碍和强迫症状的干预     

循证医学与民族医药实践

循证医学 (EvidenceBasedMedicine简称EBM)又称“求证医学”、“实证医学” ,是近年来国际上临床医学领域迅速发展的新学科 ,已经成为当前国际医学研究的热点之一。循证医学的概念是遵循证据的医学 ,提倡在个人经验、患者的需求和已经存在的客观科学依据基础上作出医疗决策 ,倡导根据研究依据处理病人。它提供的是将以往根据个人经验作为医疗决策和选择患者治疗方法的经验医学提升为依据科学研究结果进行医疗决策的循证医学 ,它是一门通过正确利用及合理分析临床资料来制定医疗卫生决策 ,规范医疗服务行为 ,从而能够提供高效益卫生服务的…     

Vogt-小柳-原田综合征1例

患者,男,2 9岁,因“头痛、视力下降1个月余”于2 0 0 3年2月入院。患者1个月前饮酒后出现头痛,呈非持续性胀痛,以后枕部为著,夜间平卧时明显,咳嗽、弯腰时无加重。伴双眼视力下降、眼睑发红,进行性加重。2 0d前出现耳鸣、耳聋,记忆力下降。无发热,无恶心、呕吐,无抽搐。半个月前在温州医学院眼视光医院就诊,测视力:左<0 .0 4、右0 .1,双视盘充血、界不清,黄斑区轻度水肿。FVEP(闪光式视觉诱发电位)示:P10 0 潜伏期延长且波幅下降。ERG(视网膜电图)示:黄斑M波降低、总波幅明显下降。诊为“双眼视盘炎、Vogt 小柳 原田综合征(VKHS)”予…     

预防投药对光疗新生儿维生素B2水平的影响

如何避免蓝光照射治疗新生儿高间接胆红素血症引起的维生素B2(VitB2)水平下降是临床面临的实际问题。我们试在光疗前预防用药并动态监测血清VitB2的含量，现将研究结果报道如下。     

尿道狭窄冷切开治疗和护理体会

目的研究尿道狭窄冷刀切开治疗和护理。方法我院于2001年3月~2005年3月有88例尿道狭窄病人实施了尿道狭窄冷切开治疗和护理。结果有72例尿道冷切开成功,有6例行开放尿道吻合术,有12例尿道狭窄后行扩张尿道,随访3个月~2年均排尿通畅。结论经尿道冷刀切开尿道狭窄有良好效果。     

影响门诊病人满意度的因素分析

本文旨在通过对我院部分门诊病人满意度的调查,了解影响门诊病人满意度的因素,有针对性地采取措施.     

哌替啶与氟哌啶联合用于妇科术后镇痛的疗效观察

腹部术后切口疼痛不仅影响患者的休息与睡眠，而且产生一系列病理生理反应，影响机体康复。目前用于术后镇痛的药物及方法很多。如止痛泵的应用，效果好但价格昂贵，单纯哌替啶镇痛，效果不满意。自2003年3月～2004年3月采用哌替啶50mg加氟哌啶2．5mg肌肉注射，联合用于妇科术后镇痛，效果较好。报告如下：     

拉萨地区藏族成年人群眼球生物测量参数分析

目的:了解拉萨地区藏族成年人群眼球生物测量值的分布及影响因素。方法:采用横断面研究设计,连续收集2017年3—7月就诊于西藏自治区人民医院进行眼球生物测量的拉萨地区藏族成年白内障患者100例100眼,其中男51例,女49例;平均年龄(63.38±12.80)岁。以60岁为年龄界限划分,60岁以上57例57眼为老年组,6...     

双波长HPLC同时测定羚羊清肺散中4种有效成分的含量

目的:建立以高效液相色谱法同时测定羚羊清肺散中绿原酸、栀子苷、芍药苷和甘草苷的含量的方法。方法:采用双波长HPLC法,Kromasil C18色谱柱(4.6 mm×250 mm,5μm),流动相乙腈-0.1%磷酸水梯度洗脱,流速1.0 m L·min-1,检测波长327 nm(绿原酸),237 nm(栀子苷、芍药苷、甘草苷)。结果:绿原酸、栀子苷、芍药苷和甘草苷4种成分进样量分别在1.579~78.96μg(r=0.999 8),1.261~63.04μg(r=1),0.364~18.2μg(r=0.999 9),0.329 6~16.48μg(r=0.999 9)与峰面积线性关系良好;平均回收率分别为97.6%,97.6%,97.1%和99.8%,RSD分别为1.0%,0.7%,1.2%和1.3%。结论:该方法简便、快速、准确,可用于羚羊清肺散的质量控制。     

利用管理软件搞好医院人事工作

我国人事管理信息系统建设的总体目标是:建成以现代化计算机技术和通信技术为主要手段的多层次、开放式、智能型的信息管理和办公决策服务系统,实现人事部与各地区、各部门人事厅(局)的联网,对人事信息进行收集、处理、存储和传输,高效率、高质量地为各级人事管理机关日常办公、宏观协调、科学决策服务.