手臂肢体固定架的研制与应用

静脉输液是疾病治疗的主要手段.在某种情况下,如患者昏迷、躁动、婴幼儿期,常需将输液肢体加以固定,以保证安全输液.目前,人们仍沿用平面抚板固定肢体,这种平板不符合肢体解剖特点,撑托不到位,稳固性差,板面直且硬,需绷带缠绕,肢体肌肉易疲劳,不舒适.为克服以上缺点,笔者研制出一种与肢体相适应的输液肢体固定架,临床应用效果满意,现介绍如下,并见图1示意.……     

360度绩效考评在高层护理人员绩效考评中的应用

360度绩效考核法又称全方位绩效考核法或多源绩效考核法，是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程^[1]。360度绩效考评能够保证反馈体系的客观性和全面性，作为绩效管理的一种新工具，已经被管理者越来越广泛地使用^[2]。自2004年起我们采用360度绩效考评法对全院护士长和骨干护师进行阶段性绩效考评，取得了较好的效果。