唐山市放射工作者1992～2000年染色体畸变随访分析

①目的 了解和掌握1992～2000年唐山市放射工作者的外周血淋巴细胞染色体畸变的动态变化,为放射病防治工作提供依据。②方法 以1992～2000年间工龄在半年以上,年龄55岁以下的从事医用X线及工业探伤且依从性良好的工作人员为研究对象,建立动态队列。资料整理后,用Excel建立数据库,数据录入过程中进行逻辑检错,运用Stata软件包进行统计和分析。③结果接触同种射线、同工龄、同性别,不同年份间细胞畸变率及人年检出率,差异均有显著性(P<0.01),呈逐年下降趋势;同年份与不同种类射线接触者,不同工龄与不同性别,其细胞畸变率差异均有显著性(P<0.05),而人年检出率分布,差异均无显著性(P>0.05);不同畸变类型间比较,差异有显著性(P<0.01),细胞畸变断片与微小体发生率高于双着丝项及环状染色体发生率。④结论长期受小剂量照射能引起工作人员外周血淋巴细胞染色体畸变。细胞畸变率及人年检出率呈现逐年下降趋势。细胞畸变率与射线种类、工龄、性别等有关联,而人年检出率与射线种类、工龄、性别等无明显关联。畸变类型以断片及微小体为主。     

XRCC1基因多态性与辐射致染色体损伤易感性的关系

目的研究DNA修复基因XRCC1多态性与辐射致染色体损伤易感性的关系。方法选择染色体异常的放射人员(224名)作为病例组。同时按1∶1配对选择无染色体损伤的放射人员为对照(224名)。以多聚酶链反应-限制性长度多态性分析(PCR-RFLP)技术检测XRCC1基因,比较不同基因型与染色体损伤易感性的关系。结果病例组XRCC126304CT和TT基因型频率为40.63%和13.84%,分别高于对照组的32.59%和8.04%(P<0.05);携带XRCC126304CT和TT基因型个体发生辐射致染色体损伤的风险分别是携带26304CC基因型个体的1.63倍(OR=1.63,95%CI1.09～2.43)和2.25倍(OR=2.25,95%CI1.19～4.24)。XRCC126304T等位基因频率病例组(34.15%)高于对照组(24.33%),差异有显著性(P<0.01)。XRCC1G27466A、G28152A和G36189A基因型频率和等位基因频率在两组中的分布差异均无显著性(P>0.05)。结论XRCC1C26304T基因多态性与辐射致染色体畸变有关联。未发现XRCC1G27466A、G28152A和G36189A基因多态性与辐射致染色体畸变有关。     

放射人员人类着色性干皮病基因D多态性与染色体损伤易感性的关系

目的 探讨放射人员人类着色性干皮病基因D（XPO）多态性与染色体损伤易感性的关系。方法 选择从事放射工作工龄大于1年、出现染色体损伤的182人为病例组，采用1：1配对设计，从同样射线暴露的人员中选择与病例同性别、同民族、年龄相差≤5岁、与病例在同一单位且同工作岗位、工龄相差≤1年、无染色体损伤和血象异常的人为对照。微量全血培养法制备染色体标本，观察、记录染色体畸变率。采用多聚酶链反应-限制性片段长度多态性分析技术（PCR-RFLP）检测XPD基因型。结果 病例组751位点野生基因型和156位点突变基因型频率高于对照组，差异有统计学意义（P〈0．05）；312位点各基因型在两组间分布的差异无统计学意义（P〉0．05）。病例组751A和156A等位基因频率高于对照组，差异有统计学意义（P〈0．05）；312位点等位基因在两组间分布的差异无统计学意义（P〉0．05）。结论 携带751野生基因型的个体暴露辐射后易发生染色体损伤。XPD156突变基因型在辐射致染色体损伤过程中可能是一种危险因素。同时携带751AA和156（CA或AA）基因型个体暴露射线后，发生染色体损伤的概率更大。未发现XPD312位点与辐射致染色体损伤有关联。     

职业紧张与高血压关系探讨

目的 探讨职业紧张与高血压的关系。方法 采用NIOSH一般工作紧张调查表，对某市客运公司全体长途客运司机151人，某钢铁公司设计院技术人员152人，市公安局全体刑警及巡警213人，飞机场地勤人员118人进行测试，全部为男性。结果 高血压组工作控制程度低，危险性大，工作前景存在较大的不确定性，应付策略少，自尊感和工作满意感差，负性情绪和抑郁症症状较多；控制了混杂因素后，工作满意感差、躯体不适多、抑郁症是高血压的危险因素。结论 职业紧张是高血压的危险因素之一。     

尘肺易感人群生物标志物研究现状及展望

尘肺病是我国目前危害最严重的职业病,我国政府历来高度重视粉尘危害的控制,自"八五规划"至"十一五规划"都将粉尘危害控制和尘肺病防治的研究列入科技攻关项目.     

苯作业工人防护知识和行为调查

[目的]探讨苯作业工人的接苯工龄、性别、学历、工种等方面对防护知识和防护行为的影响及是否有进行健康教育和健康促进的必要性,明确进行健康教育和健康促进的重点. [方法]采用自行设计的<作业工人防护知识态度、行为调查问卷>对唐山市某厂苯作业工人进行普查;应用stata统计分析软件分析接苯工龄、性别、学历、工种等方面对防护知识和行为的影响. [结果]男女之间工作时面具、手套使用率的差异有统计学意义,男女苯作业工人工作时面具使用率分别为73.0%和46.3%;手套使用率分别为82.0%和64.0%.不同学历工人对苯进入人体途径的了解程度的差异有统计学意义,高学历组、低学历组知晓率分别为81.4%和70.5%.油漆工面具使用率为65.7%,手套使用率为77.8%,对苯进入人体途径知晓率为81.8%,均高于其他工种,差异有统计学意义.不同接苯工龄的工人对防护知识的了解及防护行为的采取没有统计学差异. [结论]本次调查结果显示苯作业工人对防护知识的了解及防护行为的采取普遍不好,应加强对苯作业工人的健康教育,特别是对女工的健康教育.     

纤维粘连蛋白基因多态性与尘肺易感性的研究

目的 探讨纤维粘连蛋白(FN)4个基因位点多态性与尘肺发病的关系.方法 以确诊的128例汉族男性Ⅰ期尘肺患者作为病例组,选择与病例组年龄相差不超过5岁、同性别、同民族、开始接尘时间及累积接尘工龄相差不超过2年、在同一车间或同一采掘工作面工作的非尘肺接尘工人为对照.采Ⅲ聚合酶链反应-限制性片断长度多态件分析(PCR-RLFP)的方法 检测FN基因HaeⅢb、Msp Ⅰ、HindⅢ、Taq Ⅰ b位点的基因型.结果 病例组携带Msp Ⅰ野牛基因型(CC)频率和等位基C的分布频率分别为10.9%和41.8%,明显高于对照组(分别为3.9%和31.2%),差异有统计学意义(P<0.05).病例组携带HaeⅢb野生基因型(AA)的频率为24.2%,明显高于对照组(17.9%),差异行统计学意义(P<0.05);病例组HaeⅢbA等位基因频率为51.9%,明显高于对照组(42.2%),差异有统计学意义(P<0.05).病例组和对照组Taq Ⅰb位点基因型和Hind Ⅲ位点基因型的分布频率比较,筹异均无统计学意义(P>0.05).病例组同时携带Msp Ⅰ cc和HaeⅢbAA基因型的频率明显高于对照组,差异行统计学意义(P<0.05).结论 携带FN Msp Ⅰ cc和Hae Ⅲ b AA基冈型的接尘工人患尘肺的危险性增加,同时携带这2种基因型的接尘工人更易患尘肺.未发现FN Taq Ⅰ b和HindⅢ位点基因多态性与尘肺易感性有关.     

吸烟和交通废气污染联合作用对交通警察健康影响的研究

目的 调查唐山市交通废气污染现状，探讨吸烟和交通废气污染联合作用对交通警察的健康影响。方法 选择三个有代表性路口进行环境监测，包括可吸入性颗粒物(IP)、氮氧化物(NOx)、一氧化碳(CO)、总烃(CmHn)和铅尘(Pb)浓度。采用现况研究的方法，以唐山市196名男性外勤交通警察(外勤警)和148名男性内勤交通警察(内勤警)为研究对象，进行问卷调查和各种症状的体检，并测定了血碳氧血红蛋白饱和度(HbCO%)、肺最大呼气流速(PEF)，抽样测定部分调查对象血铅含量。结果各监测点的CO、NOx的浓度明显超标，Pb尘差异无显著性。外勤警的各种症状出现率、HbCO％显著高于内勤警，PET低于内勤警，血Pb差异无显著性。按是否吸烟分层后，内、外勤警中吸烟者的各症状出现率、HbCO％均高于不吸烟者，PET低于不吸烟者；吸烟内勤警的神经衰弱及心血管系统症状出现率、血铅甚至高于不吸烟的外勤警。结论交通废气污染是引起外勤警症状出现率升高、HbCO％升高、PET下降的一个重要因素，吸烟可使神经衰弱、心血管系统症状出现率、血铅增高更明显。吸烟和交通废气污染联合作用加重了对吸烟外勤警的健康损害。     

牛磺酸对染石英肺巨噬细胞DNA损伤的保护作用

目的探讨牛磺酸对石英致大鼠肺巨噬细胞DNA损伤的保护作用。方法将体外培养的肺巨噬细胞分成生理盐水组、石英组、牛磺酸 石英组。用单细胞凝胶电泳技术检测各组细胞彗星出现率和彗星尾长度。结果5个浓度牛磺酸(5,10,20,30,40 mmol/L) 石英组的彗星出现率和彗星尾长度与石英组相比,差异均有显著性,且存在明显的剂量-效应关系。随着牛磺酸浓度的增加,彗星出现率降低,彗星尾长变短。结论牛磺酸在5~40 mmol/L浓度范围内对石英引起的肺巨噬细胞DNA损伤有一定保护作用。     

职业紧张对中学教师心理健康的影响

目的：探讨中学教师暴露的职业紧张因素及其对心理健康的影响。方法：采用职业紧张问卷对某市3所中学的335名教师进行了职业紧张调查，并用逐步回归模型分析了教师的主要职业紧张因素和缓解因素。结果：发现工作控制、工作需求、工作冲突、工作角色、物理环境、文化程度、性别、教毕业班、当班主任、自尊感、应付策略等是中学教师心理健康回归方程的主要影响因素。结论：中学教师工作需求高，工作控制程度低，工作冲突多，工作环境差，工作角色紧张，这些均影响其身心健康，应针对各影响因素，采取适当的干预和心理健康促进措施，以提高教师的心理健康水平，稳定教师队伍。