全文获取类型
收费全文 | 105篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
妇产科学 | 1篇 |
基础医学 | 4篇 |
临床医学 | 25篇 |
内科学 | 4篇 |
皮肤病学 | 1篇 |
神经病学 | 3篇 |
特种医学 | 3篇 |
外科学 | 5篇 |
综合类 | 36篇 |
预防医学 | 8篇 |
药学 | 9篇 |
中国医学 | 9篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 2篇 |
2020年 | 2篇 |
2019年 | 3篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 1篇 |
2015年 | 8篇 |
2014年 | 8篇 |
2013年 | 9篇 |
2012年 | 6篇 |
2011年 | 8篇 |
2010年 | 11篇 |
2008年 | 4篇 |
2007年 | 3篇 |
2006年 | 3篇 |
2005年 | 5篇 |
2004年 | 6篇 |
2003年 | 4篇 |
2002年 | 4篇 |
2001年 | 1篇 |
2000年 | 3篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 4篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 1篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 2篇 |
1991年 | 1篇 |
排序方式: 共有108条查询结果,搜索用时 31 毫秒
101.
采用Sep-PakC18 萃取柱,建立了固相萃取-反相高效液相色谱法测定啤酒酿造辅料小麦中的嘌呤类物质含量的方法.该方法准确可靠,重现性好,4种嘌呤的回收率为90.6%~96.4%,相对标准偏差(RSD)小于3%.腺嘌呤(Ade)、鸟嘌呤(Gua)、黄嘌呤(Xan)和次黄嘌呤(Hyp)的最低检测限依次为0.1,0.2,0.1,0.5mg/L. 相似文献
102.
关于蛛网膜下隙出血若干问题的讨论 总被引:1,自引:0,他引:1
主治医师 :蛛网膜下隙出血是脑卒中的一种 ,临床上并非少见。今天我们利用上级医师查房时间 ,针对诊治中容易忽视的问题进行讨论 ,请大家各抒己见。住院医师 :蛛网膜下隙出血能否出现心电图改变 ?副主任医师 :这是一个容易被忽视的问题。在长期的临床工作中我们发现 ,蛛网膜下隙出血心电图异常率 60 %~ 68% ,可出现多种心电图改变 :①传导障碍 :如P -R间期缩短、房室分离、房室连接性心律等 ;②心律失常 :包括窦性心动过缓、室性早搏、房性早搏或游走性房性心律等 ;③显著的P波 ;④S -T段抬高或压低 ;⑤T波倒置或显著直立的T波 ;⑥… 相似文献
103.
152例急性脑血管病血尿素氮的变化 总被引:8,自引:1,他引:7
152例急性脑血管病血尿素氮的变化赵志军刘春凤王世凤郑艳香我们动态观察了152例急性脑血管病(ACVD)患者血BUN的含量,现将结果报告如下。1临床资料1.1一般资料152例ACVD患者系我院1994年~1996年住院者,均于发病后72小时内经CT确... 相似文献
104.
105.
李××男27岁1990年11月14日中午11时,因左上肢前臂处疼痛由当地兽医站兽医按“风湿症”给予开方配制药酒(白酒400mL内泡当归、细辛、川乌、草乌、麻黄各35克浸泡一周)内外兼用,剂量不详。当病人初服用此药酒约35克(400 mL白酒泡制成药酒后,除去药渣余150mL)即纯药酒的1/4量,大约10分钟左右,自觉上腹部胃区胀满得厉害,一小时后出现舌体麻木,全身发冷即来我院,当时测血压11.5/8KP a(86/60mmHg),心率84次/分,立即给予清水洗胃自 相似文献
106.
目的:探讨监测母血C反应蛋白(CRP)及白细胞介素-6(IL-6)对预测未足月胎膜早破(PPROM)早期绒毛膜羊膜炎(CMA)的意义。方法:收集PPROM孕妇羊水,测定沙眼衣原体IgM抗体、巨细胞病毒IgM抗体、解脲支原体,并作细菌培养;采集母血测定CRP及IL-6含量。结果:①PPROM合并早期CMA者母血CRP、IL-6含量明显升高。②母血CRP≥0.15g.L-1、IL-6≥6.12×10-8g.L-1为预测PPROM合并早期CMA的最适诊断值。结论:监测母血CRP及IL-6变化可以预测早期宫内感染。 相似文献
107.
[目的]观察集束化护理在经外周静脉置入中心静脉导管(PICC)使用间歇期导管维护中的应用效果。[方法]选取2011年门诊行PICC间歇期导管维护的病人162例次为对照组;选取2012年在门诊行PICC间歇期导管维护的病人144例次为集束化组。观察两组病人导管相关性并发症发生情况。[结果]集束化组导管相关性并发症发生率明显低于对照组(P0.05)。[结论]将集束化护理方法应用于门诊PICC间歇期导管维护,规范了PICC导管维护流程,减少了置管期间并发症的发生,延长了导管留置时间。 相似文献
108.
[目的]探讨男护士职业生涯状况,分析其影响因素。[方法]采用问卷调查法,对武汉市三级甲等医院150名男护士进行职业生涯状况及其影响因素的调查。[结果]武汉市男护士的职业生涯状况处于中等水平,其中"留职意愿"得分最高,"组织承诺"得分最低。工作环境中医护合作关系、充足的人力和物力、护理管理者的能力及领导方式、婚姻状况、岗位级别及科室是影响男护士职业生涯状况的因素。[结论]男护士的职业生涯状况处于中等水平,护理管理者应重视男护士的职业生涯状况,针对其影响因素制定干预措施,有效改善男护士的职业生涯状况。 相似文献