急性婴儿腹泻190例临床观察及疗效比较

婴儿腹泻是儿科中常见病,多发病。病因复杂,治疗不一。我院从1980年9月至1981年1月根据中医辨证,分别应用中、西药等对照治疗190例急性腹泻,疗效比较结果,中药治疗优于西药治疗。一、病例分析190例男性110例,女性80例;年龄均为2岁以下,其中最小46天,小于6个月42例,6个月～1岁93例,1岁～2岁55例。1岁以内母乳喂养者33例,占22.7%。三组对比,就诊前病程及大便次数无显著性差异(P>0.05)。80%大便呈水样及蛋花样,以淡黄及黄绿色为主,伴有粘液及泡沫。并有不同程度的发热、呕吐、口渴、纳呆等症。其中30例有轻、中不同程度脱水。本组病例中医辨证分为湿热及寒湿两型,少数是     

婴幼儿轮状病毒腹泻辨证施治——附63例临床资料分析

我们于1979及1980年9～12月对婴幼儿秋季腹泻进行了临床观察.现将经病毒学证实为轮状病毒腹泻有较完整的中医辨证资料者共63例分析如下。临床资料一、一般分析本文63例,在10～11月发病者48例,占76.2％。男性36例,女性27例。年龄均在2岁内,最小4个月,其中6个月～2岁52例,占82.5％。1岁以内者42例,其中以母乳喂养者8例,占19％。有腹泻接触史者12例。48例有发热。占76.2％,其中体温超过38℃以上45例,占93.8％。42例有呕吐,占66.7％,有7例食后即吐,次数频繁。62例粪呈水样,常伴有不消化物,仅1例呈糊状;有粘液及泡     

岗位轮转在现代医院行政管理人员培养中的运用

【摘要】本文阐释了将岗位轮转引入医院职能科室人员培养机制中所取得的显著成效。通过轮岗背景的介绍,论证了岗位轮转产生原因和必要性。轮岗方案的概述展示了轮岗的对象与方式、协调与安排实施的全过程。根据轮岗的实施情况,提出了改进建议。文章认为轮岗有利于提高医院行政管理工作质量,提高行政管理人员的综合能力,是加快行政人员的培养速度,推动医院行政职能科室的良性发展的有效模式。建立长效机制,制定轮岗计划,实施高效轮岗势在必行。     

上海市某儿科医院发展战略研究

介绍了上海市某儿科医院发展战略研究的背景、内容、方法及主要结果,制定了该院未来10年的战略发展目标和未来5年的战略发展方案.认为内在的逻辑性、政府和主管部门的支持以及医院的执行力,是医院战略规划成功实施的基本要求;三级医院功能的正确定位需要采取综合措施;医疗服务的价格应反映医疗服务的成本、技术含量和政策导向.     

上海市某儿科医院患儿家属满意度分析

患儿家属满意度的调查经常作为儿科医院了解医疗服务质量的重要信息来源,患儿家属对医疗服务的不满意,可成为推动儿科医院不断改善医疗服务质量的强大动力.为了使医院的医疗服务质量能符合社会的期望,课题组对上海市某儿科医院的患儿家属进行了满意度调查.     

不同病因婴幼儿急性腹泻的临床特点及中医辨证论治

对2岁内224例急性婴幼儿腹泻进行了大便细菌及病毒检查,其中作细菌检测阳性35例,39例作病毒电镜检查阳性14例。细菌以致病性大肠杆菌最多,痢疾杆菌、空肠弯曲菌、沙门氏菌次之。病毒为轮状病毒及腺病毒。各种病原腹泻临床表现有其不同特点,中医辨证以湿热型为主。分别应用中药、抗生素及口服补液治疗,似以中药疗效较好。     

优质服务与三级医院服务营销策略的关系

服务营销活动是一个开放的市场竞争的必然产物,是现代医院管理者必须认真对待的重要问题.然而,医疗服务营销不是一种孤立的简单活动,而是一个涉及医疗技术、服务态度和服务环境等许多方面的综合性的系统活动.优质的服务是开展医疗服务营销的基础.通过媒体宣传,突显学科优势,是医疗服务营销的重要形式.     

上海市某儿科医院内部经营状况分析

为了使上海市某儿科医院(以下简称为A医院)的战略规划能够符合医院的资源条件,发挥医院的优势,课题组对A医院的经营状况进行了分析.     

上海市某儿科医院发展战略研究

介绍了上海市某儿科医院发展战略研究的背景、内容、方法及主要结果,制定了该院未来10年的战略发展目标和未来5年的战略发展方案.认为内在的逻辑性、政府和主管部门的支持以及医院的执行力,是医院战略规划成功实施的基本要求;三级医院功能的正确定位需要采取综合措施;医疗服务的价格应反映医疗服务的成本、技术含量和政策导向.     

上海市某儿科医院患儿家属满意度分析

患儿家属满意度的调查经常作为儿科医院了解医疗服务质量的重要信息来源,患儿家属对医疗服务的不满意,可成为推动儿科医院不断改善医疗服务质量的强大动力.为了使医院的医疗服务质量能符合社会的期望,课题组对上海市某儿科医院的患儿家属进行了满意度调查.