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目的:分析老年护理人才培养的现状,探讨存在的问题,并提供针对性的意见和建议。方法:采用描述性研究方法,自设问卷选取2所本科院校和2所高职院校的护理学院或护理系老年护理方向的学生、专职教师、管理人员及部分用人单位进行调查分析。结果:对各被调查人群组老年护理人才培养重点层次进行比较,不同调查人群组老年护理人才培养重点层次不同,差异有统计学意义(P0.01);对各调查人群组临床见习起始学期的比较,不同调查人群组见习起始学期认同比例不同,差异有统计学意义(P0.01);对各调查人群组临床实习起始学期的比较,不同调查人群组临床实习起始学期认同比例不同,差异有统计学意义(P0.01)。结论:老年护理人才培养应该高职院校和本科院校齐头并进,同时老年护理人才的课程设置模式、实践体系建设依然处于探索阶段,需要对接社会需求来设置老年护理人才培养模式,提升老年护理方向学生的就业率。 相似文献
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毕怀梅 《云南中医中药杂志》2008,29(12):63-64
随着经济的腾飞、人民生活水平的提高,人们的健康意识越来越强,从以前有病治病的基本医疗需求逐步向无病防病、无病强身转变.护理工作的范畴已由单纯疾病的护理向全面的预防保健护理拓展,同时,也向中医医院护理管理者提出更高的挑战. 相似文献
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目的 调查系统性红斑狼疮患者的生活质量现状及其影响因素,利用WilsonCleary模型分析各影响因素对系统性红斑狼疮患者生活质量的作用路径。方法 选取云南省第一人民医院风湿免疫科2021年12月—2022年6月收治的207例系统性红斑狼疮患者,使用患者一般情况调查表、中文版慢性病治疗功能评估-疲劳量表、Morisky服药依从性量表、医院用焦虑抑郁量表、SF-12生活质量量表及系统性红斑狼疮疾病活动性评分(SLEDAI-2000)进行调查。使用SPSS、AMOS软件进行统计分析。结果 本组患者SLEDAI-2000得分7.55±4.86分,疲劳得分39.44±7.62分,焦虑得分5.43±3.63分,抑郁得分3.95±3.36分,服药依从性得分7.10±1.20分,生活质量得分56.83±19.17分。疲劳对生活质量有直接正向预测作用(β=1.516,P<0.05);抑郁对生活质量有直接负向预测作用(β=-1.030,P<0.05);年龄对生活质量具有直接负向预测作用(β=-0.154,P<0.05),SLEDAI-2000评分通过疲劳对生活质量有间接负向预测作用(β... 相似文献
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目的:了解现阶段云南省州市级综合医院护理管理人员对本科男护生的认知和需求情况,为高校本科男护生的招生、培养和就业指导提供科学的依据。方法采用便利抽样的方法,对云南省少数民族自治州8家综合医院170名护理管理者进行调查。结果超过半数的护理管理者(75%的护理部主任,57.65%的护士长)认同培养本科男护士的必要性。肯定了本科男护士从事临床护理工作的优势主要有体力强壮、遇事冷静、思维敏捷、家庭牵累少、男性患者欢迎、有创新精神等。普遍认为男护士最被需要和最适合的临床科室有 ICU (98.82%)、手术室(97.65%)、急诊科(93.53%)、骨科(77.65%)、泌尿外科(74.71%)等。医院近3年对本科男护士的招聘计划,4所医院表示招聘5-20人不等,2所医院表示目前不确定,需视医院的发展情况而定,2所医院表示没有招聘计划。72.35%的护理管理者认为医院男护士的比例应该在10%左右。护理管理者对本科男护士的沟通能力(92.94%)、操作能力(86.47%)、心理承受能力(84.12%)、专业知识(71.76%)、职业态度(52.35%)、等素质提出要求。结论云南省少数民族自治州州市级医院对本科男护士有一定的需求,目前男护士就业形势比较乐观。建议高等医学院校对男护士进行专业化培养,鼓励更多高学历男性加入到护理队伍中。 相似文献
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毕怀梅 《云南中医中药杂志》2011,32(11)
随着现代科学技术的发展,信息技术在各个领域已经得到了广泛应用.信息作为一种战略资源,同医疗设备、特色技术等成为推进医院发展的手段,现代化医院均以信息化作业开展医疗服务、医院管理,其中护理工作是医院工作的一个重要组成部分,自我院被评为全国中医医院信息化示范单位以来,已将护理信息系统广泛应用到护理管理和临床护理中,使我院护理管理更加专业化、精细化、科学化、规范化同时提高了护理管理者的管理水平和工作效率. 相似文献
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钱凤娥毕怀梅王进进王涛陈祖琨 《卫生职业教育》2018,(5):2-4
分析高校护理师资培养及团队建设中存在的问题,运用现代质量管理中PDCA循环原理对护理师资培养及团队建设模式进行构建,提出护理教师培养新思路。 相似文献
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探讨老年2型糖尿病住院患者的自我管理现状,以期提高其自我管理水平,进而改善其生活质量。方法:对2012年2月~2012年12月期间我院收治的120例老年2型糖尿病住院患者的临床资料进行回顾性研究。我们使用问卷调查的方式对这120例老年2型糖尿病患者的自我管理现状进行调查。我们共发放问卷120份,共收回问卷110份,其中,资料完整的问卷有101份。我们使用糖尿病自我管理量表从饮食、运动、药物、血糖测试、足部护理5个维度对这101例2型糖尿病患者的自我管理现状进行调查,并结合患者的年龄、文化程度、住院治疗时的付费方式、社会支持程度等方面进行分析思考。结果:我们将这101例患者的上述5个维度的得分相加,根据其总得分情况将其划分为好、一般、差三个档次。其中,好:即上述5个维度的总得分大于28分,单项得分大于5.6分;一般:即上述5个维度的总得分在21~28分之间,单项得分在5.6~4.2分之间;差:即上述5个维度的总得分小于21分,单项得分小于4.2分。在这101例老年2型糖尿病住院患者中,自我管理水平较好的患者有53例,占患者总数的52.5%;自我管理水平一般的患者有41例,占患者总数的40.6%;自我管理水平较差的患者有7例,占患者总数的6.9%。另外,在上述这5个维度中,药物(即遵医嘱服药和注射胰岛素)和血糖测试这两个维度的得分较高,说明患者使用药物治疗的依从性好。饮食、运动这两个维度的得分稍低,足部护理的得分最低。结论:对老年2型糖尿病住院患者在自我管理方面存在的问题进行调查与分析,并根据调查的结果为其制定科学合理的健康教育方式,可以帮助患者不断地提高自我管理的水平,进而提高其生活质量。该方法值得在临床上推广使用。 相似文献
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护理部主任管理理念在护士长管理中的导向作用 总被引:1,自引:0,他引:1
毕怀梅 《云南中医中药杂志》2009,30(11):69-69
随着医院管理的不断规范,护理部与护士长的管理逐步走向制度化,但在实际的管理过程中,护理部主任的管理理念直接引导护士长的管理行为,在制度钢化管理的同时,护理部主任人格魅力、职业性格、人文关怀等柔性策略,能引领护士长的管理理念,充分调动护士长的积极性,引导其发挥自己的智慧和潜能,并为护士长营造一个宽松的管理环境。 相似文献