扛起新使命开启新征程

2020年,面对疫情大考,我们充分发挥主力军作用.第一时间成立"指挥部",及时建议启动突发公共卫生事件Ⅰ级响应,仅用3天时间,构建"4+46+178"救治体系;1个月实现新增确诊病例"零增长",两个月实现本地确诊病例、住院病例"双清零",治愈率达98.8％.     

探索健康中国战略“重庆实践”

<正>将公平可及、群众受益作为改革的出发点和落脚点。2018年,重庆市卫生健康委积极探索健康中国战略重庆实践。医改工作取得新进展,落实党委领导下的院长负责制,58家薪酬制度改革试点医院人均年收入增加1.3万元;打造横向、纵向、纵联横合3种模式,推动医通、财通、人通;落实83个进口药品降价,平均降幅7.38%,动态调整药品价格1.6万种,平均降幅8.97%;在8个领域开展双随机一公开,启动10     

重庆;“1234”法推动二级医院高质量发展

2020年,全国启动二级公立医院绩效考核工作,引导二级公立医院落实功能定位,持续提升医疗服务能力和科学管理水平,促进公立医院综合改革政策落地见效。重庆市按照国家统一部署,按照市委、市政府工作要求,围绕搭建平台、强化培训、突出重点、运用结果四方面.     

完善健康政策 提升健康素养

正"加快形成‘政府主导、部门协作、社会动员、群众参与’的健康大格局,实现对生命全过程的健康服务和健康保障。"2018年,重庆市将坚持以人民健康为中心,以推进健康中国战略为主题主线,持续深化医药卫生体制改革和计划生育服务管理改革,持续改善医疗服务水平,大力发展中医药事业,全面加强党的建设,抓重点,补短板,强弱项,努力为人民群众提供全方位、全周期健康服务,开创卫生计生事业发展新局面。在提升人民群众健康素质方面,重庆市将在完善健康政策、抓实健康促进、加强重大疾病防治、提升卫生应急     

重庆:破解人才分布“马太效应”

当前,基层医疗机构普遍存在人才总量短缺、结构不合理、服务能力低等问题,一方面是由于基层医疗机构自我“造血”功能差、吸引力弱,另一方面是由于对基层卫生人才综合保障乏力、体制机制创新不够。为破解基层医疗机构用人难,重庆市创新卫生人才制度,形成一整套制度“组合拳”。总量调足结构调优待遇调好重庆市卫生健康委联合编制、财政、人力资源部门出台《创新公立医院编制管理试点的意见》,按照“明确总量、明确岗位、明确待遇”的基本思路,开展人员总量备案试点工作,拓宽编制空间。     

干出新业绩 实现新作为

回顾2019年,重庆市在健康中国战略的重庆实践之路上干出了新业绩、实现了新作为,不断拓展完善“363”工作路径,卫生健康事业发展持续向好。坚持党的全面领导,营造事业发展良好环境。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。     

重庆:念好抗疫“五字诀”

新冠肺炎疫情发生以来,重庆市卫生健康委紧紧扭住防控和救治两个关键,快速响应,扎实行动,创新举措,念好“联、早、统、准、实”五字诀,疫情防控形势持续向好,有力有序有效构筑起阻击疫情蔓延的“健康长城”。组织协调突出“联”强化统筹联动,成立疫情防控领导小组,设立8个工作组,实行每日工作例会制度.