崇文区公共场所氡水平研究

目的 探讨我区公共场所氡浓度水平并对其工作人员及公众受氡照射水平进行估算。方法 氡浓度水平测量采用氡浓度活性炭吸附-γ谱测量法。结果 对四所地下公共场所102个测试点数据表明:崇文区地下公共场所氡浓度水平范围在8~45.9Bq/cm³之间,平均值27.19 Bq/cm³。结论 崇文区地下公共场所氡水平低于国家相关标准限值,使用是安全的。     

北京市东城区不同医院女护士工作压力源状况

目的分析北京市东城区不同医院女护士工作压力源分布状况,为减轻其工作压力提供针对性的建议。方法对北京市东城区11家医院(7家一级医院、2家二级医院、2家三级医院)共计1 886名女护理人员采用普查的方法进行回顾性问卷调查,并对结果进行统计分析。结果本次调查共发出问卷1 886份,收回有效问卷1 735份,回收率为91.99%。其中一级医院174份,二级医院329份,三级医院1 232份。不同医院在工作环境及资源方面的问题(F=8.89,P0.05)、患者护理方面的问题(F=10.7,P0.05)和管理及人际关系方面的问题(F=5.69,P0.05)差异有统计学意义,一级医院在工作环境及资源方面的得分最低(1.90±0.78),二级医院护士在工作中所需的仪器设备不足(2.05±0.98)、担心工作中出现差错事故(2.81±1.04)、护士工作未被患者及家属承认(2.50±0.94)、患者的要求太高或太过分(2.61±1.01)、患者不合作(2.63±1.00)、所学的知识不能满足患者及家属的心理需要(2.05±0.99)、缺乏患者教育的有关知识护理管理者的批评过多(2.00±0.96)、同事之间缺乏理解与支持(2.15±1.09)和同事之间缺乏友好合作气氛(1.98±1.02)等共17项因子压力得分高于一级和三级医院,差异均有统计学意义(均P0.05)。结论北京市东城区一级医院女护士在工作环境和病区拥挤两个方面的得分最低,二级医院女护士压力源平均得分最高,其中担心工作中出现差错事故、患者不合作、患者的要求太高或太过分得分位列前3位。院方和护士应根据工作压力源评分细则对自身压力情况进行针对性的减压,从而提高其工作效率及护理质量。     

某医院医务人员职业危害暴露情况

目的调查北京市东城区某院医务人员职业危害暴露情况,探讨职业暴露发生的原因及预防对策。方法对东城区某院538名医务人员进行回顾性问卷调查,并对结果进行统计分析。结果共调查医务人员538名,163名医务人员在最近一年内发生过职业暴露,发生率为30.30%。受伤原因最主要是回套针头、针帽。从性别、年龄、婚姻状况、教育程度等11种因素进行logistic回归分析,工作年限及工作喜欢程度两个因素有统计学意义(P0.05)。结论东城区某院医务人员职业暴露率比较高,工作年限是发生职业暴露的保护性因素,职业危害暴露主要跟工作经验和自身工作状态有关系。应加大培训力度,让有经验的医务人员言传身教,同时加强对反感工作人群的心理疏导,从而减少医务人员的职业暴露水平。     

北京市东城区女护士工作压力源状况分析

目的分析北京市东城区女护士工作压力源分布情况及影响因素,为减轻其工作压力提供针对性的建议。方法收集北京市东城区1 886名女护士,采用普查的方法进行回顾性问卷调查,进一步对调查结果进行统计分析。结果本调查共发出问卷1 886份,收回问卷1 735份,回收率为91.99%。北京市东城区护士压力源5个条目得分由高至低依次为:工作量与时间分配问题(2.29±0.81)分、患者护理方面的问题(2.25±0.75)分、护理专业及工作方面的问题(2.17±0.69)分、工作环境及资源方面的问题(2.11±0.87)分、管理及人际关系方面的问题(1.87±0.77)分。东城区护士工作压力源子条目得分前五位由高至低依次为:工资及其他的福利待遇低(2.81±0.95)分、担心工作中出现差错事故(2.59±1.04)分、护理工作的社会地位太低(2.52±0.94)分、工作量太大(2.48±0.96)分、患者的要求太高或太过分(2.47±0.99)分。其中年龄40~岁、本科及以下学历、中级职称、已婚、夜班每周3次以上、护龄≥16年、家庭人均可支配年收入6 000元护士的工作压力源总分较高,差异有统计学意义(F=4.80、5.23、3.84、9.67、12.01、6.69、7.11,均P0.05)。经多元线性回归分析,年龄和夜班情况是北京市东城区护士压力源的主要影响因素,差异有统计学意义(t=4.322、6.057,均P0.05)。结论北京市东城区不同人群女护士存在不同的工作压力,其中年龄和夜班情况是护士压力源的主要影响因素,对护士压力情况采取针对性的减压方式,提高其工作效率及护理质量。     

北京市某区二级医院女护士压力应对方式调查分析

对北京市某区二级医院373名女护士压力应对方式现状的问卷调查结果显示,积极应对压力方式得分为1.84±0.59,消极应对方式得分为1.15±0.64,消极应对方式得分低于常模,差异有统计学意义(t=10.73,P0.01)。多元回归分析显示,学历、照顾患者人数是积极应对方式的影响因素。建议从医院管理和护士自身两方面采取有效措施,鼓励护士采用积极应对方式缓解压力,提高主观幸福感。     

1例银行储蓄柜员确诊职业性电光性眼炎病例报道

目的分析银行储蓄柜员发生职业性电光性眼炎的原因,为预防职业病的提供科学依据。方法收集患者临床资料,对患者进行职业卫生学调查。结果患者因工作中使用票据鉴别仪,接触紫外线光,被确诊为职业性电光性眼炎。结论患者在工作时直接接触大量紫外线是导致其发病原因,应加强个人防护和作业环境检测,保护从业人员健康。     

北京市崇文区建筑工地防水作业空气中苯及苯系物浓度分析

目的通过对北京市崇文区建筑工地防水作业空气中苯及苯系物浓度的监测，了解不同类型作业场所中有毒物质浓度的变化规律，并制定科学有效的防护措施。方法2006年5-9月随机抽取4家建筑工地对防水作业场所空气中的苯及苯系物浓度进行监测，对检测结果进行统计学分析。结果屋顶防水作业与地下室防水作业苯的浓度在施工30min后差异有统计学意义（P〈0.15），使用SBS涂料与使用JS聚合物涂料相比，作业场所空气中苯的浓度较低，甲苯、二甲苯的浓度较高，差异有统计学意义（P〈0.05）。结论密闭式防水作业应加强通风换气，使用无毒或低毒的涂料是防止职业中毒发生的根本方法。