母婴同室前后新生儿高间接胆红素血症发病及病因分析

本文对我院母婴同室前后二年内新生儿高间接胆红素血症的发病情况及病因,进行分析、对比,结果发现,母婴同室后高间接胆红素血症较母婴同室前减少0．3%．而母乳性黄痘发生率较母婴同室前有明显上升趋势;（12.5%上升至35.6%)血胆红素值较母婴同室前普遍下降,母婴同室前、后高间接胆红素血症的病因均以围产因素占首位,感染性疾病占第二位。     

母婴同室医院感染危险因素及对策

从新生儿自身易感、母婴同室环境、陪侍及探视制度、医院感染认知等方面介绍了母婴同室医院感染危险因素,通过完善落实母婴同室的各项规章制度,提高母婴同室的环境卫生监管力度,强化医护人员的医院感染防控意识,制定并落实陪侍、探视制度,加强培训考核管理,以有效预防与控制母婴同室医院感染。     

母婴同室医院感染危险因素及对策

从新生儿自身易感、母婴同室环境、陪侍及探视制度、医院感染认知等方面介绍了母婴同室医院感染危险因素,通过完善落实母婴同室的各项规章制度,提高母婴同室的环境卫生监管力度,强化医护人员的医院感染防控意识,制定并落实陪侍、探视制度,加强培训考核管理,以有效预防与控制母婴同室医院感染。     

母婴同室与母婴分室新生儿体温观察

对母婴同室与母婴分室各100例新生儿的体温做了临床观察比较。结果表明，母婴同室新生儿复温时间比母婴分室新生儿复温时间短。第1天母婴同室中度低温的新生儿明显少于母婴分室。3天内母婴同室新生儿体温达到WHO规定的正常体温标准例数多于母婴分室。统计学处理，差异有显著意义。母婴同室安全、方便的保暖方法为新生儿复温提供了良好的条件。     

四川省三级医院母婴同室护理人力资源配置调查及分析

目的通过调查了解四川省三级医院母婴同室护理人力资源配置情况，为制订母婴同室护理人力资源提供参考依据。方法采用便利抽样的方法，选取我省三级医院35家进行调查，目前母婴同室护理工作项目、护理人员配置现状。结果母婴同室床护比为1：0．35～1；7，医院开展的母婴护理项目也不尽相同。结论母婴同室人力配置不能满足实际工作需要。     

母婴同室护理人力资源管理研究

母婴同室的建立能增加母婴感情,防止产后出血,保持泌乳通畅,防止乳腺炎的发生,促进母乳喂养。但是母婴同室病房的建立增加了基础护理工作量,而大多数医院产科护理人员是由原产科护理人员重新编排而成。母婴同室护理人力资源配备及调整是否合理,直接影响母乳喂养率及产科护理安全。现通过对母婴同室的产妇及新生儿护理工时测定,为母婴同室护理人员的合理使用提供依据。现将结果报告如下。     

母婴同室护理人力资源管理研究

母婴同室的建立能增加母婴感情,防止产后出血,保持泌乳通畅,防止乳腺炎的发生,促进母乳喂养.但是母婴同室病房的建立增加了基础护理工作量,而大多数医院产科护理人员是由原产科护理人员重新编排而成.母婴同室护理人力资源配备及调整是否合理,直接影响母乳喂养率及产科护理安全.现通过对母婴同室的产妇及新生儿护理工时测定,为母婴同室护理人员的合理使用提供依据.现将结果报告如下.     

母婴同室病房护理人力配置研究

目的:通过调查和测量北京市母婴同室病房的护理工作内容及护理工时,了解母婴同室病房的护理工作现状,并对母婴同室病房人力资源配置的合理数值进行预测。方法:采用便利抽样的方法,选取北京地区3家医院的9个母婴同室病房,对各项护理操作的工时进行准确测定。结果:母婴同室病房实际护理人员数为(18±4)人,床护比为1∶(0.46±0.08);而母婴同室病房所需护理人员数为(58±18)人,理论床护比为1∶(1.50±0.56)。结论:根据实际测得的护理工时数据表明,现母婴同室病房的护理人力配置远不能满足实际工作需求。     

风险管理在母婴同室新生儿护理中的应用

目的探讨风险管理在母婴同室新生儿护理中的应用。方法评估母婴同室新生儿护理中潜在的医疗风险，制定并落实母婴同室新生儿护理的风险防范措施。结果无差错、事故及医疗纠纷的发生。结论实施有效的母婴同室护理的风险管理，对预防新生儿窒息、新生儿猝死、医疗纠纷的发生有重要作用。     

母婴同室母乳喂养效果观察分析

为了保护促进支持母乳喂养工作 ,我们对母婴同室母乳喂养效果进行临床观察分析 ,并设母婴同室组及非母婴同室组进行观察分析。现将观察结果报告如下。1　临床资料和方法1.1　一般资料　设母婴同室组 ,随机选择 1996年 10～ 12月在我院住院分娩的产妇 340例 ,无妊娠合并症 ,新生儿体重 26 5 0～ 415 0克 ,Ａｐｇａｒ评分≥ 7分 ;非母婴同室组 ,随机选择1995年 5～ 7月在我院住院分娩的产妇 310例 ,其他条件与观察组相同。1.2　方法　母婴同室组 :胎儿娩出后 ,立即母婴皮肤接触 ,30分钟内让婴儿吸吮母亲的两侧乳房 ,产房观察 2小时 ,送回休养…     

母婴同室预防新生儿感染的管理与护理

母婴同室中，产妇尽早康复，新生儿健康成长、减少并发症、是预防新生儿感染的有效措施。我们对比观察了母婴同室与母婴分室的新生儿状况，旨在为母婴同室预防新生儿感染的管理与护理提供依据，现报告如下。     

母婴同室和母婴分离的利弊分析

综述了母婴同室、母婴分离的优点和存在的问题。认为通过对母婴同室和母婴分离的利弊分析,有利于促进护理工作内容更加丰富,为母婴提供优质的护理服务。     

母婴同室新生儿医院感染分析及对策

目的了解母婴同室的新生儿医院感染情况,探讨降低母婴同室新生儿医院感染发生率的方法。方法对2005年-2007年本院母婴同室新生儿医院感染监测资料进行回顾性分析。结果2005年-2007年9581例母婴同室新生儿发生感染97例,感染率为1．01％,其中2005年37例、2006年32例、2007年28例。引起医院感染的病原菌主要以表皮葡萄球菌为主;感染部位以呼吸道占首位,占56．70％。结论预防与控制母婴同室新生儿医院感染,需加强母婴同室病房的空气消毒及护理用品的消毒,加强医护人员手的消毒,做好呼吸道护理及基础护理。     

母婴同室的护理及效果评价

目的 探讨母婴同室护理的措施和效果.方法 回顾性分析我院近年来收治的2289例实施母婴同室护理的产妇的临床资料.结果 2289例产妇经母婴同室的护理,对产褥期保健知识基本掌握,母乳喂养率达到97.99%,产妇满意度为96.37%.结论 实施母婴同室护理干预,不仅密切了护患关系,还提高了产科的工作质量及产妇的满意度.     

母婴同室病区护理人力资源配置对患者满意度的影响

目的 探讨母婴同室病区护理人力资源配置对患者满意度的影响.方法 将2007年母婴同室病区全年住院患者对护理质量满意度调查结果、母婴同室病区护士人力资源配置情况进行分析.结果 住院患者对护理服务的满意度与护士的配置呈正相关;母婴同室病区护士人力资源配置相对不足导致护士疲溃感,出现服务质量退化,服务态度生硬,对患者冷漠,细节服务不到位,基础护理工作落实不够,健康教育简单.技术操作质量不能保证.结论 母婴同室病区护士人力资源配置应高于普通病房护士人力资源配置,重视母婴同室病区的护士安全配置,增加护士编制,合理利用人力资源,加强护士综合素质培养,提高质量意识、服务意识、安全意识,确保护理质量和母婴安全,提高患者满意度.     

非母婴同室产妇心理状况调查分析及护理干预

目的 探讨非母婴同室产妇心理特点。方法 随机将50例非母婴同室产妇为观察组,50例母婴同室产妇为对照组,采用精神卫生焦虑自评量表（SAS）和精神卫生抑郁自评量表（SDS）表进行心理测试。结果 观察组与对照组SAS和SDC得分具有显性差异。结论 丈夫陪伴产妇、实行母乳喂养并及时探望其婴儿可明显改善非母婴同室产妇的焦虑和抑郁情绪。     

母婴同室管理模式的利弊与改进方法

随着改革开放的深入,国外一些先进的管理模式及理念在我国被逐步应用.母婴同室作为医院一种新的管理制度,至今已广泛开展,我院于1993年开始实行母婴同室,经10年多的实践观察,感觉母婴同室确有好多好处,但并不是尽善尽美的,还潜在很多不利因素.现对母婴同室管理模式的利弊作一分析,并就如何尽量避免不利因素,谈一点自己的看法.……     

新生儿肺炎母婴同室与无陪病房的护理效果观察

目的对比新生儿母婴同室和无陪病房的护理效果,以明确两者的优越性。方法将临床确诊的200例新生儿肺炎按随机原则分为2组;对照组95例予以无陪区常规治疗,实验组为105例予以母婴同室常规治疗,观察2组治疗效果。结果母婴同室在改善患儿症状,缩短住院时间,节省住院费用及增进母婴交流,促进产妇健康和婴儿成长方面均优于对照组（P〈0．01或0．05）,疗效满意,并且在医护人员及时正确的健康宣教和指导下母婴同室能降低医院感染的发生。结论实行新生儿母婴同室能有利于新生儿肺炎治疗及护理,增强母婴健康,应予提倡。     

我国产科母婴同室的护理实践与研究现状

随着1992年创建爱婴医院活动在国内的推广,促进母乳喂养成功的十大举措之一——"实行24h母婴同室[1]",也已经得到广泛应用和认可。爱婴医院活动使得产科护理模式发生了质的变化,原先的母婴分离、新生儿集中管理、人工喂养的护理形式,都因为母婴同室的出现而被替代。为帮助护士更好地贯彻和执行母婴同室措施,提高母乳喂养率,促进母婴健康,本文对我国产科母婴同室的实施现状进行了分析与研究。现综述如下。     

优质护理服务对产科母婴同室病房院内感染的影响

目的:探讨优质护理服务对产科母婴同室院内感染发生率的影响。方法:选取2011年1～12月优质护理开展后在本院母婴同室分娩的产妇1344例为观察组,2010年1～12月优质护理开展前在本院母婴同室分娩的产妇1315例为对照组,比较优质护理服务开展前后产科母婴同室病房院内感染发生率的变化。结果:开展优质护理服务后,产科母婴同室的院内感染发生率由2.59%(34/1315)下降至1.34%(18/1344),差异有统计学意义(P<0.05)。结论:优质护理服务能降低产科病房院内感染发生率。