护理软技能在临床人文护理中的应用

护理作为一门知识、技能、爱心合为一体的专业,对护理人员提出了很高的要求。通过护理软技能的应用,营造一种独特的人文氛围,适应患者及家属越来越高的服务需求,真正弘扬"人-健康-环境护理"的新理念。     

人文关怀在护理管理中的应用

在医学和社会不断进步的今天,对护士和护理管理者都提出了更高的要求;同时患者对护理的要求越来越高,略有不甚就可能引起纠纷;另外护士在整个职业生涯中还要面临职称晋升、进修学习、家庭等诸多问题。护士心理长处于疲惫、烦躁、无奈的状态,心理压力很大,因此护士长如何对护士进行“人文关怀”,即通过人本管理来提升工作质量,发挥护士的最大价值,是护士长应该思考的问题。     

儿科人文关爱护理中对患儿家长心理护理

目的：通过对患儿家长心理护理达到良好护理效果。方法：了解861名患儿家长主要心理问题给予有效护理干预。结果：通过对家长的心理护理使护理程序处于良性循环。结论：及时干预对开展儿科人文关爱护理起到很好的辅助作用。     

人文护理在新生儿管理中的应用

目的:探讨人文护理对提高新生儿护理质量的影响。方法:选取新生儿60例,并将其随机分为两组,即观察组和对照组各30例,观察组新生儿给予人文护理措施,对照组新生儿给予常规护理,分析比较两组新生儿的护理效果及家长的满意度。结果:经对比得知,两组新生儿体重、住院时间及家长满意度等方面比较差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:临床对新生儿采用人文护理措施,可降低新生儿护理缺陷的发生几率,有利于促进患儿的早期康复,提高家长的护理满意度和护理质量。     

论人文护理在精神病院护理中的体现

精神病院开展人文护理首先需要对人文护理服务对象——精神病患者有一个完整而正确的认识,要尊重他们的人格。通过不同渠道和方式,重视和满足特殊患者的正常要求。这就要求精神病院必须针对专科特点从实际出发,营造一种独特的人文气氛,包括改善护理环境,使患者获得一个相对自由、愉快、安静、有益身心健康的康复环境。获得充满关爱的优质服务,在不被患者所理解、得不到服务对象理性评价的前提下,通过医院加强管理,注意教育,培训提高素质来保障人文护理的顺利开展并持久坚持。在给予精神病患者这个特殊弱势群体施以更多关爱,提高人文护理的水准,使患者感受快乐与温馨,在精神病护理的特殊岗位上将美与爱融为一体,弘扬“人、健康、环境护理”的新理念。     

关爱护理在手术室中的应用

随着医学模式的转变,手术室护理也逐渐走向了"以人为本"、"以病人为中心"的护理模式,手术是一种治疗手段,对患者来说其生理、心理上都会受到打击,加之角色、环境的转变均会引起患者的情绪变化,而通过"术前访视、术中护理、术后随访"给予患者必要的生理支持及健康指导,使患者得到亲人般的照顾与关怀,以最佳的身心接受护理,提高手术适应能力,降低焦虑值,术后能尽早康复出院。     

关爱护理在院前急救中的应用

分析了关爱护理在院前急救中的作用。认为急救护士在院前急救护理中全面、认真的融入关爱护理的理念,将会使病人感受到贴心的关怀,感受到真诚和尊重,有利于融洽护患关系．提高患者对急救护理的主动性和依从性,从而提高急救质量。     

人文关怀在护理管理中的体现

通过对护士工作生活中常见的压力源进行分析,找出原因,采取相对应的管理对策.作为护理管理者,建议管理层换位思考,对护理人员实行人文关怀,提供人性化管理,从而调动护士积极性、提高护理质量、提升护理管理水平的目的.     

人文关怀在护理管理中的体现

通过对护士工作生活中常见的压力源进行分析,找出原因,采取相对应的管理对策。作为护理管理者,建议管理层换位思考,对护理人员实行人文关怀,提供人性化管理,从而调动护士积极性、提高护理质量、提升护理管理水平的目的。     

人文关怀在急诊护理管理中的应用体会

急诊护理是急诊医学的重要组成部分,要求急诊护士在急救护理工作中主动细致、热情地服务,重视对患者心理、情感的方面的护理,使患者减轻了因突发疾病而产生的恐惧和焦虑的心理,使患者和家属对医务人员感受到亲切感、温馨感和信赖感,从而保证急救工作的有序进行。在急诊护理管理中一切要从急诊患者的需要出发,树立＂以患者为中心＂和全心全意为患者服务的理念,完善急诊护理管理机制,实施人性化服务。人文关怀在急诊护理管理中的应用,充分调动了急诊科护士的工作积极性,保证了护理质量与安全。     

人文关怀服务在儿科护理管理中的应用体会

目的 适应新时期服务要求,满足儿科病人需要,提高病人对护士的满意度,促进病人身体康复.方法 营造人文氛围,开展礼仪服务,建立回访制度,提供温馨服务,定期考核等等环节,把高超的护理技术与人文关怀完美结合,推进整体护理深入发展.结果 儿科病人满意度(住院部)由开展前80%上升到95%以上.结论 增进了护患关系的和谐,提高了护理质量,真正体现:"以人为本"的整体护理.     

基于人文关怀的护理干预在和谐医患关系构建中的应用

目的探索基于人文关怀的护理干预在和谐医患关系构建中的应用效果。方法选取2017年12月至2018年12月在天津市河东区向阳楼街社区卫生服务中心接受846人次静脉输液的患者作为观察组,2016年11月至2017年11月855人次静脉输液的患者作为对照组。对照组患者诊疗期间接受常规护理干预。观察组在日常护理工作中引入人文关怀理念,实施基于人文关怀的护理干预模式。统计比较两组患者医疗服务投诉发生情况和护理满意度。结果对照组护理服务投诉率为0.58%(6/855),满意度为89.01%(761/855)。观察组护理服务投诉率为0.24%(2/846),满意度为95.27%(806/846)。观察组护理服务投诉发生率和护理满意度均低于对照组,差异有统计学意义(均P<0.05)。结论院内护理工作实践中,给予患者基于人文关怀的护理干预,可有效预防医疗服务投诉事件的发生,提高患者满意度。     

浅谈人文关怀在护士长临床护理管理中的应用

简述护士长树立新型人文关怀管理理念的优点:护士长最大限度地影响和发挥护士工作的积极性,运用激励机制满足护士的心理需求,缓解护士的心理压力,激发护士的潜能和工作热情,促进护理质量的持续提高,使人文关怀在临床护理工作中收到良好的效果。     

人文关怀在护理管理工作中的应用

目的探讨人文关怀在护理管理中的应用。方法针对目前护理管理模式,加入人文关怀元素,充分体现护士的价值。结果通过倡导以人为本的人性化护理管理模式,充分调动和激发了护理人员的积极性,使护理人员能全方位、高质量的为患者提供服务。结论现代护理管理中加入人文关怀元素,可以提高护理质量和护理管理水平,值得推广。     

提高对老年患者护理人文关爱意识和实践

目的 提高护理人文关爱意识和实践,将护理人文关爱渗透到护理行为中.方法 通过对78例老年患者进行临床护理.在临床护理实践中,不断拓展、优化和完善知识结构,加强人文关爱知识学习,重视培养和加强人文关爱意识和能力,将护理人文关爱渗透到护理行为中.结果 1.护理人文关爱和实践能力明显提高;2.激发了护士内心对生命的敬畏和尊重;3.使老年患者得到心理慰藉与支持;4.增强老年患者对幸福、快乐的认识和感受;5.护理满意度达100%.结论 提高护理人文关爱和实践,可使老年患者得到心理慰藉与支持,充实、提升和发展护理内涵,提高护理满意度.     

人文关怀在精神科护理工作中的应用

社会和谐的发展,现代医学模式的更改,致使护理模式已经开始发生转变,人文关怀将成为以后护理模式的主要导向。精神科有其自身的特点,依据患者的病情和需求,将精神科病房的环境和护士的人文素质作为切入点,注重人文关怀,使现代化护理更好,更和谐的向前发展。     

人文关怀在护理管理中的实施

目的探讨人文关怀构建和谐医护关系,提升护理品质,发展和谐医护、护患关系。方法采取加强护理文化建设,强化护理服务理念,构建和谐人文环境,营造良好的护理文化氛围等措施进行护理管理。结果 92.2%的调查对象认为可以缓解护理人员压力,85.24%的调查对象认为提高整体的综合素质及自身修养,85.67%的调查对象认为提高护理质量及病人满意度,且实施前后比较差异有统计学意义（〈0.05）。结论人文关怀在护理管理中的实施,能够调动护理人员的主观能动性,激发最大的工作潜能,增强主动服务意识,创建和谐的诊疗环境。     

人文关爱疗在重症慢性前列腺炎治疗中的作用

目的:探讨重症慢性前列腺炎患者的人文关爱的护理方法.方法:167例重症慢性前列腺炎患者应用前列腺炎药物联合人文关爱治疗,并将同期单独应用前列腺炎药物的重症前列腺炎126例作为对照组.结果:经过3个月治疗后,治疗组排尿症状评分改善较明显.结论:药物治疗联合人文关爱在前列腺炎治疗中疗效较单独应用药物治疗的患者短期治疗效果明显(P<0.01).     

手术室护理安全干预在安全管理中的应用

目的 通过在手术室实施护理安全干预机制,达到防患于未然,提高手术室护理质量.方法 设立护理安全干预组织;加强各项制度、常规及流程在护理实践中的应用;提倡零处罚,强化人员主动报告意识;针对意外事件,积极讨论,分析原因与对策;对安全讨论会内容认真记录、归纳和整理.结果 提高了护理人员学习积极性、业务素质及防范差错事故的能力;使制度、流程更加科学规范;强化了护理人员乃至手术医生的安全、法律意识;为护理质量持续改进提供有效资料;减少了意外事件的发生率,提高患者满意度.结论 手术室护理安全干预在手术室护理安全管理中尤显重要.