闵行区医务人员吸烟现状及参与控烟工作态度调查

目的了解闵行区医疗机构中在编员工的吸烟状况以及医务人员对病人进行控烟工作的态度,分析其成因,探索降低医疗机构在编员工吸烟率、提高医务人员参与控烟工作积极性的策略。方法对闵行区19家医疗机构全体在编员工的吸烟状况、医务人员对病人的控烟态度和控烟行为进行问卷调查。结果医疗机构在编员工总吸烟率为15.37%。其中,医务人员吸烟率为14.75%,行政人员(包括后勤人员)吸烟率为32.3%。行政人员(包括后勤人员)吸烟率明显高于医务人员吸烟率。同吸烟者相比,不吸烟者劝说病人戒烟的比例明显高于吸烟者(χ2=2090.141,P<0.01),而且,他们对在工作中加入控烟宣传的态度更为积极,行为更为主动(χ2=3164.438,P<0.01)。结论增强医疗机构在职员工对吸烟危害的认识,降低医院在编员工吸烟率;加强医务人员的基本和专业戒烟技能,促使其在日常工作中积极参与控烟工作。     

荆门市医务人员吸烟状况及医疗机构控烟状况调查

目的了解荆门市医务人员吸烟状况和医疗机构控烟现状,为进一步提高控烟能力提供科学依据。方法采用问卷调查和观察记录的形式,共调查18家医疗机构及400名医务工作者。结果调查的400名医务人员总体吸烟率为49.3%。其中男性吸烟率达80.5%,女性吸烟率8.6%;男性吸烟率明显高于女性,差异具有统计学意义(P0.05)。吸烟率最高的年龄段为50岁以上,吸烟率为73.2%;吸烟率最低的年龄段为30岁以下,吸烟率为33.7%;差异具有统计学意义(P0.05)。在吸烟人群的学历分布上也以较低学历为主,差异具有统计学意义(P0.05)。不同级别医疗机构医生吸烟率差异无统计学意义(P0.05)。外科吸烟率最高达到82.3%,妇产科吸烟率最低,为1.80%,差异具有统计学意义(P0.05)。本次调查的各级医疗机构400名医务人员表现出对吸烟相关知识相对缺乏。只有10.2%医务人员,在指定吸烟区吸烟,47.2%的医务人员经常在办公区域吸烟。三级医院、二级医院在控烟管理、控烟宣传培训、控烟措施实施情况等方面落实较好;社区卫生服务站和民营医院的各项控烟工作相对滞后。结论荆门市医务人员吸烟率较高,部分医疗机构控烟力度有待加强和提高。     

医务人员控烟行为与态度调查

目的对成都市武侯区2家公立医院医务人员的控烟行为和态度等情况进行调查,为更好地贯彻落实医疗卫生系统全面禁烟工作奠定基础。方法采用整群抽样方法抽取武侯区2家医院的医务人员,对其进行问卷调查。结果男性医务人员的吸烟率为34.84%;女性医务人员无吸烟者;多因素分析结果表明影响吸烟医务人员对医院控烟态度的因素有:烟龄、日吸烟量、收入、对被动吸烟危害性认识;女性、不吸烟、接受过控烟培训,了解控烟方法以及希望通过培训使自己有能力开展控烟服务的医务人员更积极开展控烟宣传教育工作。结论成都市2家公立医院医务人员吸烟率相对较低,应进一步加强责任教育、帮助吸烟者戒烟,开展控烟知识与控烟技巧培训,是进一步推进医院控烟工作的重点。     

江苏省无锡市卫生系统单位控烟现状调查

目的了解江苏省无锡城区卫生系统单位的烟草流行和控烟状况,为实施盖茨中国控烟项目提供数据支持和科学依据。方法以问卷方式对24家机关类单位和23家社区卫生服务机构的在岗员工分别进行全员调查。结果总的吸烟率为16.25%,男、女吸烟率分别为45.08%和0.07%,二手烟暴露率为44.76%;吸烟员工在工作单位、在禁烟区域吸烟的分别占72.35%和58.94%,准备12个月以内(包括1个月内)戒烟的占36.31%;调查对象中认为医院、工作场所和本单位应室内禁烟的分别占98.14%、94.96%和94.14%,知晓本单位规定室内全面禁烟的占66.27%,希望本单位有更严格控烟规章的占87.15%。结论 47家目标单位员工的吸烟率,男、女性吸烟率和二手烟暴露率均低于全国总体水平,对烟草危害知识及单位室内禁烟规章的知晓率较低。     

北京市朝阳区医院控烟工作状况调查

目的了解朝阳区医务人员控烟工作现状,医务人员对控烟工作的态度及知晓情况。方法采用分层典型整群抽样的方法,抽取一、二、三级医院各2所,共计6所医院。采用问卷调查的方法,对1937名医务人员通过集体访谈和一对一问卷调查相结合的方式进行调查。结果被调查的医务工作者的总吸烟率为14.77%;现在吸烟率为12.08%;男性吸烟率为52.05%,女性吸烟率为0.5%。有45.73%的吸烟者表示他们常常在病人面前吸烟,65.38%表示曾穿着医生的工作服吸烟。绝大多数(93.39%)医务工作者认为医院应该是一个无烟场所,1350人(69.70%)认为医院应该设立“吸烟区”,1771人(91.43%)认为医务人员应该更加积极主动地向社会人群宣讲吸烟的危害及戒烟方面的知识,但有1406人(72.59%)表示从未接受过戒烟方面的培训,只有466人(24.06%)能够根据一个吸烟者的情况为其制定戒烟计划。结论目前医务人员对烟草的危害认识有待提高,戒烟技能培训和知识普及程度均有待加强,加强医德医风教育,建立健全医院禁烟制度和监督机制是控烟工作中不可缺少的内容。     

景德镇市卫生系统员工吸烟状况和控烟态度调查

目的了解景德镇市卫生系统员工吸烟状况和对控烟工作的态度。方法采取自行设计的调查问卷,采用分层整群随机抽样的方法调查了6所医院的1693名员工。结果被调查对象的总吸烟率为18.2%,而男员工吸烟率则为47.3%,在303名男性吸烟员工中医务人员又占了64.4%;另外,大多数人知道吸烟有害健康,但缺乏对相关法律、法规知识的了解;对控烟工作绝大多数人持赞成态度。结论大力开展医院控烟健康教育,卫生系统员工要作控烟工作的表率。     

商丘市无烟医疗卫生机构创建工作调查

目的了解商丘市创建无烟医疗卫生机构情况,了解医务人员、疾控人员吸烟情况,为进一步加强控烟工作提供依据。方法采用暗访和座谈相结合的方法对无烟医疗卫生机构创建情况进行调查;对医务人员、疾控人员吸烟情况调查采用调查问卷的方法。调查问卷采用商丘市疾控中心制定的《医务人员吸烟情况调查表》。结果 38家医疗卫生机构均设置有禁烟标志,37家机构张贴有控烟海报、标语或设置了宣传栏,26家机构设置了室外吸烟区,11家医疗机构设置了戒烟门诊或戒烟咨询电话,23家机构存在室内吸烟现象,15家有销售卷烟现象。调查医疗卫生工作人员556人,吸烟者141人,吸烟率25.40%,410人(73.70%)认为医务人员应该不吸烟,329人(59.20%)认为医院应设立吸烟区,在调查的人群中赞同控烟的有521人,占93.70%,不赞同控烟的有35人,占6.30%。结论商丘市医务人员吸烟率偏高,创建无烟医疗卫生机构工作需要进一步加强。     

医务人员控烟状况调查

目的了解慈溪市医务人员的控烟状况及影响因素,为制定有效的控烟措施提供科学依据。方法采取分层整群抽样的方法抽取26家医疗单位的3021名医务人员进行问卷调查。结果医务人员总吸烟率为13.72%,其中男性吸烟率为34.28%,女性吸烟率为1.39%;吸烟危害性认知度为98.52%;吸烟的主要原因是社交需要为37.44%,戒烟成功率为21.30%。结论男性医务人员吸烟状况比较严重,应加强系统的控烟培训,创建无烟医院环境,带动居民吸烟率的下降。     

无锡市卫生行政、卫监和疾控机构控烟状况调查分析

目的了解无锡市卫生行政、卫监和疾控机构的烟草流行和控烟状况,为实施盖茨中国控烟项目和创建无烟卫生机构提供基线数据。方法以问卷方式,对市、区两级卫生局、卫监所、疾控中心等24家目标单位进行全员调查。结果单位员工的现在吸烟率为25.26%,男性为49.00%,女性为0;吸烟员工在工作单位吸烟的占76.36%,在禁烟区域吸烟的占57.73%,准备1年内戒烟的占32.27%;二手烟暴露率为48.45%;认同医院、工作场所和本单位应实行室内禁烟的分别占98.18%、95.00%和94.14%;知晓本单位规定室内所有区域禁烟的占66.27%,希望本单位有更严格控烟规章的占87.15%。结论无锡市卫生行政、卫监和疾控机构员工现在吸烟率、二手烟暴露率、男性吸烟率均低于全国总体水平;办公室、卫生间和休息室为违规吸烟主要场所。必须建立健全单位禁烟政策并加强执行力,对禁烟政策和吸烟危害知识开展多种形式的宣传、培训,加强对禁烟场所的监督、巡查和内部检查等干预措施。     

昆明市部分医务人员吸烟及控烟知识、信念、行为现况研究

目的 了解昆明市医务人员吸烟及控烟情况,为下一步开展控烟工作提供科学依据.方法 采用整群抽样方法,调查1所市级医院、2所社区卫生服务中心在职医务人员812名.结果 医务人员现吸烟率12.9%,男性吸烟率(43.3%)远远高于女性吸烟率(2.0%);社区卫生服务机构吸烟率明显高于市级医院;20岁～年龄段吸烟率明显低于30...     

2015年德州市医务人员吸烟行为及控烟知识调查

目的了解德州市医务人员吸烟和控烟知识知晓情况,探索其影响因素,为制定有针对性的干预措施提供科学依据。方法 2015年8月,采用分层整群抽样的方法对德州市7家二级及以上医院和20家基层卫生院的2 157名医务人员进行问卷调查;采用Epidata 3.1建立数据库,采用SPSS 19.0进行数据分析。结果调查2 157人,收回有效问卷2124份,有效率98.47%。德州市医务人员总吸烟率为8.19%,男性吸烟率为31.68%,女性为0.06%（P〈0.01）;二级及以上医院男性医务人员的吸烟率为20.54%,基层医院男性医务人员的吸烟率为11.22%（P〈0.05）;临床医生、行政后勤人员、医技人员的吸烟率分别为15.22%、24.79%、34.09%,（P〈0.01）;二级以上医院医务人员控烟知识知晓率为61.09%,基层卫生院医务人员控烟知识知晓率为48.92%（P〈0.05）;临床医生的控烟知识知晓率为61.57%,医技人员的控烟知识知晓率为57.35%,行政及后勤人员的控烟知识知晓率为52.10%（P〈0.05）;控烟知识知晓率20~30岁最高,为64.43%。结论男性医务人员吸烟率高,控烟知识差。     

某军队中心医院医务人员吸烟与被动吸烟现状调查

目的调查某军队中心医院医务人员吸烟与被动吸烟现状,为军队建立无烟医院、制定控烟策略和措施提供依据。方法参照有关资料设计调查问卷,对某军队中心医院1009名医务人员吸烟与被动吸烟情况进行调查。结果医务人员吸烟率为10.6%(包括已戒烟15名);戒烟率为14.0%;不同性别、年龄、学历、职称、身份和岗位的医务人员现在吸烟率之间差异均有统计学意义(P0.05);26.9%的非吸烟人员每周至少有1 d在工作场所被动吸烟。在对吸烟与被动吸烟危害的认识上,90.8%的人认为吸烟有害健康,91.2%的人认为被动吸烟对健康危害较大,93.8%的人认为医务人员应该成为不吸烟的榜样。结论军队医院男性医务人员吸烟状况较常见,主动戒烟比例不高,需要加强对医务人员控烟知识和技能的教育与培训,才能有力推动军队的控烟工作。     

北京市房山区医务人员吸烟状况及控烟能力调查

[目的]了解北京市房山区医务人员吸烟和控烟能力现状,为医疗机构开展控烟活动,提高医务人员控烟服务能力提供科学依据. [方法]采用系统抽样方法,以问卷方式对我区四所医院六百多名医护人员进行调查. [结果]房山区医务人员吸烟率为18.5%,现在吸烟率为17.3%,其中以男性中青年医生为主,并且有31.8%的人当着患者面吸烟.对吸烟有害健康的知识掌握不全面.绝大多数医务人员对控烟的态度是积极的,但由于73.3%的医务人员没有接受过控烟培训,致使控烟能力不高. [结论]应加强医疗机构的控烟工作,加强医务人员的控烟培训,以提高医务人员的控烟能力.     

东莞市医疗机构控烟现况调查

目的了解东莞市医疗机构控烟工作开展的基本情况和医务人员的吸烟现况,为东莞市制定医疗卫生系统全面禁烟措施提供依据。方法采用东莞市健康教育所统一设计的调查问卷,随机抽取40个医疗机构及其所有的在职医务人员共计7947人进行调查。结果调查的医疗机构中,100%召开过控烟动员大会并张贴了禁烟标志;97.5%成立了本单位的控烟领导小组并限制吸烟活动;92.5%设置了1个或以上控烟宣传栏;所有医疗机构内未见烟草广告和卷烟的销售。医务人员的总吸烟率为9.74%,不同科室医务人员的吸烟率差异有统计学意义(χ2=217.52,P<0.01),其中放射科医务人员的吸烟率最高,达20.98%;其次是外科医务人员,吸烟率达16.58%。结论东莞市医疗卫生系统能较好地贯彻实施各项控烟工作,但要进一步加强制度建设,同时要加大综合性公立医院的控烟力度,重点加强对放射科、外科医务人员的控烟教育工作。     

长沙市10家无烟医院创建效果评价

目的对长沙市10家医院开展控烟干预工作,评价控烟效果,为创建无烟医院提供依据。方法开展以政策制定、健康教育、氛围营造为主的控烟干预活动,干预前后采用问卷调查医务人员吸烟和被动吸烟相关知识、态度和行为的变化,评价干预效果。结果干预后,目标人群现在吸烟率由16.8%下降至13.7%,对于吸烟以及被动吸烟危害的认识也有所提高。医务人员更认为自身应在控烟工作中发挥表率作用,在日常工作中主动帮助患者戒烟。同时,在实际诊疗工作中主动询问病人吸烟习惯的医务人员比例也得到提高。结论无烟医院创建有利于提高医务人员对烟草及被动吸烟危害的认识,降低医务人员自身吸烟率以及促进其主动对患者进行控烟干预。无烟医院创建经验值得在其他行业进行推广。     

江苏省扬州市部分医务人员吸烟行为及控烟知识现状调查

目的对江苏省扬州市医务人员的吸烟行为和控烟知识现状进行调查,为今后在医务人员群体中实施控烟干预提供依据。方法采用问卷调查的方法,对扬州市4家医疗机构605名直接从事医务工作的人员进行问卷调查。结果医务人员人群总吸烟率为16.03%,现在吸烟率为11.57%;烟草危害的知晓率为73.61%,7种吸烟相关疾病的知晓率为71.00%,6种被动吸烟相关疾病的知晓率为77.60%;对医疗机构控烟认同率为83.63%;43.46%的医务人员获得过控烟方面的知识培训,能为病人制定戒烟计划的有1.69%;能对病人在门诊和病房提供健康教育的有31.40%。结论医务人员人群烟草相关知识掌握相对不足,应当进一步加强医务人员控烟知识和技能的健康教育和培训,改变其吸烟行为,同时也更好地推动社会控烟工作。     

北京市丰台区1182名医务人员吸烟及控烟情况调查

目的了解丰台区医务人员吸烟及控烟情况，为下一步开展医院控烟工作提供基础资料。方法采用分层抽样的方法抽取北京市丰台区一、二、三级医院各2家，再在被抽中的医院中以系统抽样的方式抽取1182名医务人员进行问卷调查。调查内容包括一般情况、吸烟和戒烟情况、医院控烟情况。结果男性吸烟率为41．8％，女性吸烟率为0．8％，男性高于女性（P〈0．01）。男性中，医生的吸烟率为31．5％，后勤人员吸烟率为75．6％。不同文化程度者吸烟率不同，中专及以下者吸烟率最高，平均为13．6％，其中男性为69．2％，女性为1．7％。在吸烟者中，有54．0％的人曾经戒过烟，戒烟失败的主要原因为缺乏意志力，占50．0％。36．0％的医务人员不知道该如何戒烟，只有23．7％知道“五日戒烟法”，3．8％知道“安非他酮是尼古丁替代品”。结论男性医务人员吸烟率高，控烟知识和技能较差，临床医务人员的控烟工作还面临着巨大挑战。     

衡阳市医务人员吸烟行为、认知、态度的调查

目的了解衡阳市医务人员吸烟行为、控烟态度和相关知识掌握的现状,为实施控烟干预提供依据。方法采用分层整群随机抽样的方法,抽取不同级别医院480名医务人员进行问卷调查。结果衡阳市医务人员的吸烟率为24.9%,男女性吸烟率分别为39.3%和1.1%。衡阳市男性医务人员的吸烟率远高于女性,男女吸烟率差异有统计学意义(p=0.000);影响医务人员吸烟的主要因素有性别、年龄及医院类别。结论衡阳市医务人员的吸烟率略低于全国水平,但是男性医务人员的吸烟率较高;医务人员的吸烟行为受多个因素影响;医务人员对吸烟危害健康的知识较为熟悉,但为患者提供戒烟服务的意识有待提高;对国家禁烟和创建无烟医院表示大力支持。     

深圳市医务人员吸烟行为及影响因素分析

目的了解深圳市医务人员的吸烟状况及其影响因素,为制定有针对性的控烟策略提供依据。方法问卷调查深圳市5所医院的医务人员447名,描述其吸烟现状、控烟态度及控烟行为能力,并探讨其影响因素。结果共调查医务人员447名。医务人员的吸烟率为12.24%,其中男性吸烟率为29.41%,女性吸烟率为1.29%,影响吸烟状况的主要因素有:性别、年龄、学历、职称、岗位。结论深圳市医务人员吸烟率不高,今后应加强对男性医务人员进行控烟培训,创造良好的控烟氛围,提高控烟能力,积极地为吸烟者提供戒烟服务。     

宁波市江东区街道社区卫生服务中心医务人员吸烟及控烟情况调查

[目的]了解宁波市江东区社区卫生服务中心医务人员的吸烟情况和控烟情况。[方法]随机抽样进行问卷调查,共调查了宁波市江东区各社区卫生服务中心242名医务人员。[结果]被调查对象吸烟者为29人,总吸烟率为11.98%,而男性吸烟率则为39.71%,女性吸烟率为1.15%。内科医生的吸烟率高于其他科室,高中或中专学历的吸烟率最高,吸烟的主要原因是社交需要。绝大多数医务人员(98.16%)支持无烟医院的创建,64.46%的医务人员能经常劝说吸烟的患者戒烟。不吸烟的医务人员的控烟态度明显好于吸烟者。[结论]被调查对象的吸烟率远低于全国水平,但具备的控烟知识水平较低,因此控烟工作的重点应该大力宣传和普及控烟知识。医务人员自身吸烟状况直接影响到他们的控烟的态度和行为。