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目的掌握卫生服务能力建设工程实施以来江西省县级综合医院服务能力建设进展情况,为今后进一步加强县级综合医院的标准化建设提供理论依据。方法采用普查办法,分别对县级综合医院进行2007年基线数据及2010年终期数据调查,内容包括县级综合医院的房屋、设备和服务功能等情况。结果县级综合医院2010年的平均房屋建筑面积、平均每院医疗设备台件数、平均每院设备总价值为26 653.50 m2、446.69台件、2 041.67万元,分别比2007年底的数据提高21.86%、51.27%和35.08%。县级综合医院2010年病床使用率、治愈率为92.71%、92.79%,分别比2007年提高19.44%、1.53%;2010年平均每院次均门诊费用、次均住院费用为111.05元、2 507.80元,分别比2007年提高22.07%、25.07%;2010年平均每院年门诊人次数为113 279.10人次,比2007年下降6.58%。结论县级综合医院的基础设施建设成效显著,医疗服务技术水平和质量也有较大提高,但必须持续加强县级综合医院服务能力建设,提升服务水平。 相似文献
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目的了解广西县级公立综合医院的经济运行状况,为广西县级公立综合医院改革提供决策依据。方法选择广西县级公立综合医院81家作为调查对象,通过复习文献和咨询专家,编制调查表,调查2010年医院经济运行状况。结果广西县级公立综合医院2010年平均总收入大于平均总支出,医疗收入大于药品收入,各地区医院的经济状况存在差异,平均资产负债率为31.09%。结论广西县级公立综合医院存在经营效率低,政府投入不足等问题,应完善公共财政对公立医院的补偿政策,加强医院自身的内涵建设,严格控制医院发展规模。 相似文献
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目的通过江西省县级综合医院实施卫生服务能力建设工程前后卫生人力资源的比较分析,综合描述江西省2007年与2010年县级综合医院卫生人力资源现状,对县级综合医院卫生服务能力建设工程的实施效果做出客观评价。方法采用调查问卷的方式分别调查2007年底和2010年2个时点江西省所有县级综合医院卫生人力资源情况,并对2个时点人力资源情况进行对比分析。结果 2008-2010年3年间,江西省县级综合医院卫生人力资源水平有所提高,卫技人员数量有所增加,卫技人员结构配置更趋合理,但存在高学历人员缺乏、人员结构方面重医疗轻护理等问题。结论通过实施卫生服务能力建设工程,江西省县级综合医院卫生人力资源水平有所提高,卫生人力资源基本符合要求。 相似文献
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三级综合医院与若干个医疗技术较弱的县级医院,组成医疗集团,实行人、财、物统一管理,建立强弱联合机制.县级医院不再接受新毕业的大学生,改由集团本部医院接受,取得中级职称后,转岗到县医院工作,带着三级医院的工作理念和技术,服务二级医院的住院病人.县级医院缺人才、缺技术的现状将彻底改变. 相似文献
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激励机制在县级医院管理中的应用和体会 总被引:2,自引:0,他引:2
县级医院为二级综合医院 ,是向社区提供以医疗为主 ,兼顾预防、保健和康复医疗服务并承担一定教学和科研任务的地区性医疗机构 ,也是一个以病人为中心、高质量、高服务的部门。作为县级医院管理者 ,特别是院长 ,如何调动广大医务人员的工作积极性、主观能动性和创造性 ,全心全意为病人健康服务 ,是一个值得探讨的问题。激励机制作为现代管理理论行为科学体系的重要内容已成为医院管理必不可少的一个重要环节。笔者根据自己多年的实践 ,谈点粗浅的做法和体会。一、生存与发展面临的挑战我院建院于 1933年 ,目前已发展建设成为一所集医疗、预… 相似文献
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目的 探讨大型综合医院在社区医疗服务中的作用.方法 设立社区医疗服务站,由大型综合医院派遣医务人员提供从社区到家庭的医疗服务;选择2003年、2005年和2007年该院参与社区医疗服务后社区居民患病时的诊治情况、人们对医疗现状的满意情况及医院的综合效益等的相关指标进行分析评价.结果 大型综合医院通过向社区提供医疗服务,提高了社区医疗服务质量,拓宽了医院的医疗服务范围,培养了社区医务人员,实现了医患双赢的局面.结论 大型综合医院在社区医疗服务中为方便城市居民医疗保健,减少医疗费用,促进医疗资源的优化配置发挥了重要作用. 相似文献
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2010年1月卫生部和国家中医药管理局联合颁布的<医疗机构药事管理规范暂行办法>明确指出临床药学服务是"以患者为中心"开展合理用药的临床药学工作.按照综合医院等级评审标准要求,县级以上医疗单位药剂科必须开展临床药学工作,这是社会发展的必然要求. 相似文献
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目的:评估深圳市综合医院空间分布均衡性和可达性,为优化区域医疗资源配置和改善卫生服务可及性提供科学决策依据。方法:利用核密度、泰森多边形和网络分析方法,对2020年深圳市85所综合医院空间分布特征、承载力和空间可达性进行评价。结果:深圳市综合医院总体分布呈现中部区域聚集、周边匮乏的两极化特征;综合医院整体负荷较大,70(82.35%)所承载力系数高于1,然而模拟计算出的承载力系数高的综合医院中有部分医院实际诊疗量较低;此外,综合医院和公立综合医院15分钟车程覆盖率分别为80.31%和76.43%,即使在综合医院覆盖较好的区域仍存在无法及时就医的建设用地。结论:深圳市综合医院空间布局存在不均衡现状,空间可达性有待提高,未来应优化现有医疗资源空间布局,以提高深圳市医疗资源配置整体效能和服务水平。 相似文献
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目的 对2014-2017年新医改后3所综合医院改革运行现状进行分析及效果评价.方法 选择3所综合医院,采用TOPSIS法对3所医院2014-2017年医改后的效果进行综合评价,分析3所医院人力资源、医疗资源、收入支出及医疗服务情况.结果 3所医院医疗运行效率从2015年开始逐年呈上升趋势.从3所医院的对比分析,A医院... 相似文献
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目的 了解某省营利性医院5年来医疗业务开展情况,提出营利性医院发展的对策建议.方法 使用二级资料提取法,比较该省非营利性和营利性医院近5年的医疗业务开展情况.结果 营利性医院规模、服务量、效率和病床使用状况横向比较上显著低于非营利性医院,纵向发展增长率方面高于非营利性医院.结论 营利性医院应充分利用新医改的机遇,开展错位竞争,实施联盟战略和可持续人才战略. 相似文献
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为了更好的服务患者,我院结合自身条件,开展起一定规模的临床药学工作.卫生部和国家中医药管理局联合颁布的《医疗机构药事管理规范暂行办法》明确指出临床药学服务是“以患者为中心”开展合理用药的临床药学工作.按照综合医院等级评审标准要求,县级以上医疗单位药剂科必须开展临床药学工作,这是社会发展的必然要求. 相似文献
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目的:评价河南省70家三级公立医院住院医疗服务绩效,为提升河南省三级公立医院的医疗服务质量和医院管理提供参考。方法:选用疾病诊断相关分组指标从医疗服务能力、效率、质量、外科水平对医院进行分析,并使用加权非整秩次秩和比法对医院进行综合评价。结果:河南省三级公立综合医院医疗服务能力、效率、外科水平整体高于专科医院,服务质量低于专科医院。综合排名中有12家医院为“优”,49家医院为“良”,9家医院为“差”。结论:基于疾病诊断相关分组指标的加权非整秩次秩和比法综合评价考核结果科学、客观。医院、卫生行政部门应相互协作,加强分级诊疗政策落实,控制不合理费用,提高部分医院危重症救治能力。 相似文献
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如此大的需求却并未推动康复医疗服务的快速发展,部分原因源于康复医疗服务大都与大型综合医院结合在一起,其后期的康复医院、康复中心甚至是社会家庭为主的康复服务几乎不存在。 相似文献
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目的 探讨综合医院进一步提高医疗服务水平的方法.方法 对综合医院进一步提高医疗服务水平的方法、意义进行了综述.结果 综合医院进一步提高医疗服务水平应坚持"以人为本"的中心理念是做好服务细节的前提,在临床服务中把握好"两个度"是提高服务质量重要途径;加强医务人员人文素质教育是完善细节服务的基本条件,加强医院文化建设促进医疗服务细节的开展是手段.结论 坚持以患者为中心的理念下教育广大医务工作者,在医疗服务的各项工作中坚持把握好这个主题、这个核心,紧紧围绕中心进行人文性的关怀,积极推行各项优质服务措施,认真做好服务中的相关因素. 相似文献