某边防团官兵疲劳状况及影响因素调查与分析

目的：调查了解边防团官兵疲劳状况及其影响因素。方法：采用多维疲劳量表（MFI-20）中文版、特质应对方式问卷等对边防某团304例官兵进行测评。结果：体力疲劳51例,占18.1%;脑力疲劳67例,占23.8%;动力下降35例,占12.5%;活动减少87例,占30.9%。海拔2000～3000 m组官兵疲劳总分分值显著高于〈1000 m组官兵（P〈0.05）。步兵营官兵疲劳总分、体力疲劳和脑力疲劳分值非常显著高于边防营官兵（P〈0.01）。兵龄≤2年组脑力疲劳、疲劳总分分值显著高于3～5年组和≥6年组（P〈0.05）。士兵组和军官组体力疲劳分值显著高于士官组（P〈0.05）;士兵组脑力疲劳分值显著高于军官组（P〈0.05）和士官组（P〈0.01）,军官组脑力疲劳分值显著高于士官组（P〈0.05）;士兵组和军官组疲劳总分分值显著高于士官组（P〈0.05）。消极应对与体力疲劳、脑力疲劳和疲劳总分分值呈非常显著正相关（P〈0.01）;积极应对与体力疲劳、脑力疲劳、活动下降和疲劳总分分值呈非常显著负相关（P〈0.01）,但消极应对对疲劳的影响大于积极应对。一般自我效能感分值与体力疲劳、脑力疲劳、活动下降和疲劳总分分值呈非常显著负相关（P〈0.01）。结论：任务性质、兵龄、职务、应对方式等均是边防官兵疲劳的影响因素。     

高寒边防地区官兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解高寒边防地区官兵心理健康水平及其影响因素。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和应付方式量表（CSQ）对高寒边防地区官兵513例进行心理健康水平测评,并与内地官兵和中国军人男性常模比较。结果：高寒边防地区官兵SCL-90总分、躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对和恐怖因子分值显著高于内地官兵（P〈0.05）;SCL-90总分、躯体化、焦虑、敌对及恐怖因子分值显著高于中国军人男性常模（P〈0.05）;求助、幻想、退避、合理化因子分值显著或非常显著高于内地官兵（P〈0.05,P〈0.01）。结论：高寒边防地区官兵心理健康水平低于内地官兵和中国男性军人整体水平,应进行针对性的心理干预。     

部队基层军官心身健康水平与职业倦怠间相关性研究

目的：探讨部队基层军官心身健康水平与职业倦怠间的相关性。方法：采用中国军人心身健康量表和职业倦怠量表对某部基层军官358例及士兵368例进行测评,并分析其影响因素。结果：基层军官组除生殖及内分泌系、精神病性因子分值显著或非常显著低于士兵组外（P〈0.05,P〈0.01）,心身健康总分及其他因子分值显著或非常显著高于士兵组（P〈0.05,P〈0.01）。基层军官心身健康总分和各因子分值与职业倦怠量表总分及各因子分值间呈非常显著正相关（P〈0.01）。躯体化进入心身健康总分及大部分因子的回归方程,消极怠工进入心身健康总分、皮肤系、焦虑和抑郁因子回归方程,人际关系进入焦虑和抑郁因子回归方程,自我评价进入抑郁因子回归方程,成就感进入精神病性因子回归方程。结论：基层军官心身健康水平显著低于士兵,心身健康水平与职业倦怠间呈显著正相关,躯体化及消极怠工是影响基层军官心身健康的主要因素,人际关系、自我评价及成就感是影响心身健康的次要因素。     

参加军事演习官兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某部参加军事演习官兵心理健康水平及其影响因素。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和应付方式问卷（CSQ）对某部参加军事演习官兵134例心理健康水平进行调查与分析。结果：除总分、总均分、强迫症状、偏执和精神病性因子分值外,参加军事演习官兵SCL-90各因子分值均显著高于中国军人常模（P〈0.05或P〈0.01）;CSQ求助因子分值显著高于中国军人常模,退避因子分值显著低于中国军人常模（P〈0.01）;积极应付方式与SCL-90各因子分值呈负相关趋势,消极应付方式与SCL-90各因子分值呈正相关趋势。结论：参加军事演习官兵心理健康水平总体低于中国军人常模,应对参加军事演习官兵进行有针对性的心理干预。     

某部联合军事演习参演官兵心理健康状况调查

目的：调查了解某部联合军事演习参演官兵的心理健康状况及心理干预效果。方法：随机整群抽取某部联合军事演习参演官兵359例,采用心理卫生自评量表（SCL-90）进行评估,并根据评估结果进行综合心理干预,4周后进行第2次评估,对两次评估结果进行对比分析。结果：与中国男性军人常模比较,参演官兵除恐怖因子分值差异不显著外,其余因子分值均非常显著低于中国男性军人常模（P〈0.01）;与中国正常男性常模比较,参演官兵除强迫、焦虑、敌对和精神病性因子分值差异不显著外,其余因子分值均差异显著或非常显著（P〈0.05,P〈0.01）。参演官兵心理干预前后各因子分值比较,均差异显著或非常显著（P〈0.05,P〈0.01）。结论：参演官兵心理健康总体水平高于中国男性军人常模及中国正常男性常模,综合心理干预可有效改善官兵心理健康水平。     

某部官兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某部官兵心理健康水平及其影响因素。方法：采用症状自评量表（SCL-90）、艾森克个性问卷（EPQ）、简易应付方式问卷、社会支持评定量表和自制调查表,对某部官兵880例心理健康水平进行调查和测评。结果：检出症状阳性者67例,其中≥3分者16例。官兵SCL-90总分值及各因子分值均非常显著低于中国军人常模和中国成年常模（P〈0.01）。官兵EPQ中N、P、L分值非常显著低于中国军人常模（P〈0.01）,E分值两者差异不显著（P〉0.05）。（3）E、L、积极应付和社会支持利用度分值增高,官兵SCL-90总分值降低;N分值增高,官兵SCL-90总分值也增高;同时,SCL-90总分值还与职务和家庭经济状况有关。结论：某部官兵心理健康水平较高,主要影响因素为N、P、L分值及积极应付和社会支持利用度。     

某边防部队低血压士兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解某边防部队低血压士兵心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）,分别对某边防部队低血压士兵100例和随机抽取的正常血压士兵100例进行心理健康水平调查,并与中国青年常模和中国军人常模比较。结果：低血压士兵组SCL-90各因子分值均非常显著高于中国青年常模和中国军人常模（P〈0.01）;除强迫症状和敌对因子分值外,其余因子分值均显著高于正常血压士兵因子分值（P〈0.05或P〈0.01）。正常血压士兵组躯体化、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖和精神病性因子分值显著高于全国青年常模（P〈0.05或P〈0.01）,焦虑和敌对因子分值显著高于中国军人常模（P〈0.05）。结论：边防部队低血压士兵心理健康水平值得关注。     

驻高原地区武警某部官兵心身健康水平调查与分析

目的：调查了解驻高原地区武警某部官兵的心身健康水平,并分析其影响因素。方法：随机整群抽取高原地区某部武警官兵492例为观察组,平原地区某部武警官兵526例为对照组,采用中国军人心身健康量表、军人社会支持量表、自尊量表及一般自我效能感量表,对驻高原地区武警官兵的心身健康水平进行测评,并与平原地区武警官兵比较。结果：观察组肌肉骨骼症状、呼吸系统症状、心血管症状、神经系统症状、消化系统症状、生殖泌尿症状、睡眠状态、情绪状态、焦虑状态、行为状态、情感状态、语言状态、躯体化症状、心理症状及心身健康等因子分值,均非常显著高于对照组（P〈0.01）。Pearson相关分析结果显示,社会支持与心理症状、躯体化症状和心身健康呈非常显著正相关（P〈0.01）;自我效能感与心理症状、躯体化症状和心身健康呈非常显著负相关（P〈0.01）;自尊与心理症状呈显著负相关（P〈0.05）。多元逐步回归分析结果显示,社会支持和自我效能感进入以心身健康为因变量的回归方程（P〈0.05）。结论：高原地区武警官兵心身健康水平低于平原地区武警官兵,社会支持和自我效能是驻高原武警官兵心身健康的影响因素。     

驻地不同海拔高度西藏边防军人SCL-90评定结果分析

目的了解不同海拔高度西藏边防军人心理健康状况,为官兵心理健康教育及心理疏导提供科学依据。方法整群随机抽取不同海拔高度1550名高原边防军人,采用心理《症状自评量表》（SCL-90）进行心理健康测评。结果西藏边防军人在躯体化、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、精神病性、睡眠饮食等7个因子均高于中国军人常模（P〈0.01或P〈0.05）,但人际敏感与中国军人常模相比降低明显（P〈0.05）;随海拔高度的升高,驻守海拔3500~4300米边防军人在躯体化、敌对、睡眠饮食、人际敏感、抑郁、焦虑、恐怖7个因子均高于驻守海拔3000~3500米边防军人（P〈0.01或P〈0.05）。结论高原对官兵心理健康有影响,且海拔越高其影响作用越明显。     

不同岗位安保官兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解不同岗位安保官兵的心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对执行某次重大安保任务的某部204例官兵进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成年人常模比较。结果：本次共检查出阳性60例,因子分值≥3分者13例;不同岗位安保官兵阳性检出率差异不显著（P〉0.05）。不同岗位安保官兵SCL-90阳性项目数、阳性项目平均分、总分及各因子分值差异不显著（P〉0.05）。安保官兵SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分及各因子分值均非常显著低于中国军人常模（P〈0.01）;除躯体化因子外,安保官兵SCL-90各因子分值均非常显著低于中国成年人常模（P〈0.01）。结论：不同岗位安保官兵的心理健康水平均较好。     

空军某部官兵人格特征及应对方式调查与分析

目的：调查了解空军某部官兵人格特征及应对方式。方法：采用艾森克人格问卷简式量表中国版（EPQ-RSC）、简易应对方式问卷和自行设计的调查问卷对某部随机抽取的224例官兵进行测评,并与中国男性常模、中国男性军人常模比较。结果：某部官兵内外向和掩饰性因子分值均非常显著高于中国男性常模（P〈0．01）;神经质因子分值非常显著低于中国男性常模（P〈O．01）。解决问题和求助因子分值非常显著高于中国男性军人常模（P〈O．01）;自责、幻想、退避和合理化因子分值均非常显著低于中国男性军人常模（P〈O．01）。在人格特征中,大专及以上组、高中及中专组神经质分值非常显著低于初中组（P〈O．01）,工作岗位间差异不显著（P〉o．05）;在应对方式中,大专及以上组解决问题分值非常显著高于高中及中专组、初中组（P〈o．01）,勤务人员退避因子分值显著低于业务人员（P〈O．05）。Pearson相关分析结果显示,神经质维度与自责、幻想、退避和合理化因子呈非常显著正相关（P〈O．01）。结论：某部官兵应对方式以解决问题、求助成熟型为主;文化程度、工作岗位对个别官兵人格特征及应对方式有一定影响。     

某部坑道驻训官兵焦虑及抑郁症状调查

目的：调查坑道驻训官兵的心理健康状况。方法：采用焦虑自评量表（SAS）和抑郁自评量表（SDS）对某部坑道驻训106名官兵进行测查，并进行统计学处理。结果：坑道驻训官兵SAS和SDS总分值明显高于全国常模（P〈0．05；P〈0．01），军官明显高于士兵（P〈0．05；P〈0．01），大专及以上学历者明显高于其他学历者（P〈0．05；P〈0．01）；抑郁现患率明显高于焦虑现患率。结论：坑道驻训官兵心理健康状况有其自身特点。     

陆海军直升机飞行员疲劳程度和心理健康水平调查与分析

目的：调查了解陆、海军直升机飞行员疲劳程度和心理健康水平。方法：选择陆军某部直升机飞行员71例为陆军直升机飞行员组,海军某部直升机飞行员44例为海军直升机飞行员组,同一驻地某部军官96例为某部军官组。采用疲劳评定量表-14（FS-14）、症状自评量表（SCL-90）对其疲劳程度及心理健康水平进行测评。结果：海军直升机飞行员组疲劳总分、体力疲劳和脑力疲劳分值均非常显著低于陆军直升机飞行员组和某部军官组（P〈0．01）;陆军直升机飞行员组疲劳总分、体力疲劳和脑力疲劳分值与某部军官组比较,差异不显著（P〉0．05）。陆军直升机飞行员组SCL-90总分及各因子分值均显著或非常高于中国成人常模（P〈0．05,P〈0．01）;海军直升机飞行员组SCL-90总分及各因子分值均显著低于中国成人常模（P〈0．05）;除躯体化因子分值外,某部军官组SCL-90总分及其他各因子分值均娩著或非常显著低手中国成人常模（P〈0．05,P〈0．01）;陆军直升机飞行员组SCL-90总分及各因子分值均显著或非常显著高于海马：直升机飞行员组（P〈0．05,P〈0．01）;除恐怖因子分值外,某部军官组SCL-90总分及其他各因子分值均显著或非常显著高于海军直升机飞行员组（P〈0．05,P〈0．01）;陆军直升机飞行员组SCL-90总分及各因子分值均非常显著高于某部军官组（P〈0．01）。结论：陆军直升机飞行员疲劳程度较高、心理健康水平较低,应进行有针对性的心理干预。     

团体认知干预对抗震救灾官兵心理健康水平影响的观察

目的：观察团体认知干预对抗震救灾官兵心理健康水平的影响。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和应付方式问卷（CSQ）对经团体认知干预5周的抗震救灾官兵90例进行心理健康水平测评。结果：抗震救灾官兵除躯体化因子分值外,干预后SCL-90其他因子分值显著低于干预前（P〈0.01）。士兵干预后SCL-90各因子分值显著低于干预前（P〈0.05或P〈0.01）;士官干预后除恐怖、偏执因子分值显著低于干预前外（P〈0.05）,SCL-90其余因子分值差异不显著（P〉0.05）。干预后抗震救灾官兵解决问题和求助因子分值显著高于干预前（P〈0.05或P〈0.01）;自责和退避因子分值显著低于干预前（P〈0.01）。结论：团体认知干预可提高抗震救灾官兵的心理健康水平和使应付方式更加成熟。     

某部急进高原适应性训练官兵睡眠质量调查与分析

目的：调查了解某部急进高原适应性训练官兵的睡眠质量。方法：采用匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）量表,对进驻高原适应性训练35天后的某部官兵658例睡眠质量进行测评,并与正常人及失眠症者比较。结果：急进高原适应性训练官兵PSQI总平均分为（5.19±3.20）分。其中PSQI总分≥7分207例,占31.5%;5~6分133例,占20.2%;≤4分318例,占48.3%。各因子分值≥2分为主观睡眠质量101例（15.3%）,入睡时间260例（39.5%）,睡眠时间63例（9.6%）,睡眠效率52例（7.9%）,睡眠障碍69例（10.5%）,催眠药物5例（0.8%）,日间功能障碍241例（36.6%）。除睡眠时间和睡眠障碍因子分值外,官兵PSQI总分及各因子分值均非常显著高于正常成人（P〈0.01）;PSQI总分及各因子分值均非常显著低于失眠症者（P〈0.01）。≤21岁官兵日间功能障碍因子分值显著高于≥22岁官兵（P〈0.05）,睡眠效率因子分值显著低于≥22岁官兵（P〈0.05）;初次进驻高原官兵PSQI总分及主观睡眠质量、日间功能障碍因子分值显著高于≥2次官兵（P〈0.05）;有氧列车机动官兵PSQI总分及主观睡眠质量、入睡时间、睡眠障碍、日间功能障碍因子分值均显著高于摩托化机动官兵（P〈0.05）。结论：急进高原适应性训练官兵睡眠质量较差,应进行有针对性的心理干预。     

驻疆某部官兵口腔医疗行为调查与分析

目的：调查了解驻疆某部官兵口腔医疗行为，为口腔医疗保健工作提供参考。方法：采取分层、整群抽样的方法选择驻疆某部官兵1217例，以世界卫生组织口腔健康调查基本方法为依据，第3次全军口腔健康调查方案为标准，进行集中问卷调查，并对数据进行统计分析。结果：驻疆某部官兵口腔医疗时间项目中，入伍后从未接受过口腔医疗者占59．0％；接受过口腔医疗者占41．0％，其中，41年者占22．7％，〉1年者占18．3％。军官组从未接受过口腔医疗者的构成比，显著低于士官组和士兵组（P〈0．05）；最近一次接受口腔医疗距本次调查时间〈6个月者的构成比，显著高于士官组和士兵组（P〈0．05）。最近一次接受口腔医疗的主要原因项目中，居前4位的分别为口腔预防占12．1％，急性牙痛占6．7％，慢性牙痛占5．6％，牙松动占4．4％。军官组行定期检查者的构成比，显著高于士官组和士兵组（P〈0．05）。最近一次接受的主要口腔医疗内容项目中，居前5位的分别为口腔普检占13．7％，补牙占8．8％，预防措施占5．9％，拔牙占3．O％，牙周治疗占2．6％。军官组参加口腔普检项目者的构成比，显著高于士官组和士兵组（P〈0．05）。结论：驻疆部队官兵，特别是士官和士兵的口腔医疗行为尚待加强，应提高其口腔保健意识。     

陆军某部女性新兵心理健康水平调查与分析

目的：调查了解陆军某部女性新兵的心理健康水平。方法：采用症状自评量表（SCL-90）对陆军某部女性新兵72例的心理健康水平进行测评,并与中国军人常模和中国成人常模比较。结果：本次共筛查出阳性12例,阳性率为16.7%。各因子阳性率为躯体化6例（8.3%）,强迫症状6例（8.3%）,抑郁6例（8.3%）,人际关系敏感5例（6.9%）,焦虑5例（6.9%）,偏执4例（5.6%）,敌对2例（2.8%）,恐怖2例（2.8%）,精神病性1例（1.4%）。除焦虑因子外,女性新兵SCL-90各因子分值均非常显著低于中国军人常模（P〈0.01）;除躯体化因子外,SCL-90各因子分值均非常显著低于中国成人常模（P〈0.01）。农村籍女性新兵躯体化、抑郁因子分值非常显著低于城市籍女性新兵（P〈0.01）;精神病性因子分值显著高于城市籍女性新兵（P〈0.05）。医院女性新兵躯体化因子分值非常显著低于卫生队女性新兵（P〈0.01）,人际关系敏感因子分值显著高于卫生队女兵（P〈0.05）;躯体化、强迫症状、敌对因子分值非常显著低于执勤站女性新兵（P〈0.01）;卫生队女性新兵人际关系敏感、敌对因子分值显著或非常显著低于执勤站女性新兵（P〈0.05,P〈0.01）。结论：女性新兵的心理健康水平高于一般军人和中国成年人。     

某部武警驻训官兵焦虑状况调查研究

目的研究武警驻训官兵焦虑状况,为武警部队政治、卫生工作提供参考依据。方法对武警某部1859名驻训官兵进行SAS（焦虑自评量表）测试,将结果与常模进行比较,同时战士与士官,士官与军官之间进行比较。结果所有官兵SAS测试与常模比较有统计学意义（P〈0．05）,战士与士官,士官与军官相比均有统计学意义（P〈0．05）。结论驻谢l官兵焦虑状况高于普通军人,而在战士、士官、军官之间,士官的焦虑状况较其余二者高。     

军人社会支持和自我效能感与心身健康关系研究

目的：探讨军人社会支持、自我效能感与心身健康的关系。方法：随机整群抽取某部官兵369例,采用中国军人社会支持量表、一般自我效能感量表和简易心身健康问卷对某部官兵进行测评,并分析军人社会支持和自我效能感与心身健康之间的关系。结果-＂Pearson相关分析结果显示,社会支持各因子分值与自我效能感总分呈非常显著负相关（P〈O．01）,与心身健康总分呈非常显著正相关（P〈O．01）;自我效能感总分与心身健康总分呈非常显著负相关（P〈O．01）。多元逐步回归分析结果显示,社会支持利用度、客观支持和自我效能感总分进入以心身健康总分为因变量的回归方程。结论：社会支持利用度、客观支持和自我效能感是军人心身健康的影响因素。     

驻藏某部军官心理健康与应对方式、社会支持的相关分析

目的：了解驻藏基层军官的心理健康状况及与应对方式、社会支持的关系。方法：采用症状自评量表（SCL-90）和应对方式问卷、社会支持评定量表（SSRS）及自编个人基本情况调查表共同组成问卷，对驻藏某部基层军官进行测试，并与该单位其他群体比较。结果：驻藏某部军官SCL-90各因子分除人际关系因子分外，其它均高于中国军人常模（P〈0．01）；强迫、人际关系因子分与高原军人比较有显著的统计学差异（P〈0．05）；以成熟应对方式（解决问题、合理化）及合理利用社会支持为主，较少采取消极应对方式（自责、求助、幻想、退避）；心理健康与驻地环境、部队管理、消极应对、社会支持、集体气氛高度相关。结论：驻藏军官心理健康受多种因素影响，开展心理健康教育有助于提高应激能力及社会支持利用度，保护其心理健康。