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相似文献
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1.
李侠  郭华  景百胜  詹皓  吴峰  焦志刚 《人民军医》2011,(10):839-841
目的:调查了解不同岗位安保官兵的心理健康水平。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对执行某次重大安保任务的某部204例官兵进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成年人常模比较。结果:本次共检查出阳性60例,因子分值≥3分者13例;不同岗位安保官兵阳性检出率差异不显著(P〉0.05)。不同岗位安保官兵SCL-90阳性项目数、阳性项目平均分、总分及各因子分值差异不显著(P〉0.05)。安保官兵SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分及各因子分值均非常显著低于中国军人常模(P〈0.01);除躯体化因子外,安保官兵SCL-90各因子分值均非常显著低于中国成年人常模(P〈0.01)。结论:不同岗位安保官兵的心理健康水平均较好。  相似文献   

2.
不同岗位维和官兵心理健康水平调查与分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
目的:调查了解不同岗位维和官兵的心理健康水平.方法:采用症状自评量表(SCL-90)对不同岗位维和官兵453例进行心理健康水平测评.结果:除精神病性因子分值外,运输分队官兵强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖和偏执因子分值显著高于工兵分队官兵,而躯体化因子分值显著低于工兵分队官兵(P<0.05).结论:运输分...  相似文献   

3.
目的:调查了解高原抗震救灾官兵的心理健康水平.方法:采用症状自评量表(SCL-90)、一般情况调查表和V26E型心电监护仪对高原抗震救灾官兵158例的心理健康水平及收缩压、舒张压、心率等生理指标的变化进行测评.结果:高原抗震救灾官兵躯体化、焦虑、睡眠饮食因子分值及总平均分分值显著或非常显著高于中国军人常模(P<0.05...  相似文献   

4.
1997年,我区部队参加兰州经西宁至拉萨光缆工程的铺设任务,为掌握高原环境对军人的心理影响,我们对参加光缆施工的某部官兵进行了SCL—90测查,现报告如下。对象与方法1 对象 选取参加施工任务最重的某部100名战士进行跟踪调查,发放问卷100份,收回72份,合格率为72%,受测人员平均年龄20.88岁±1.59岁,均为男性。2 方法 采用SCL—90量表[2],每项症状的严重程度按1~5分五极评分。以团体测试的方法进行,采取统一指导语,并由主持人简单说明测验的目的和意义,全部参试者在规定时间(3…  相似文献   

5.
目的:调查了解急进高原驻训官兵的心身健康水平。方法:采用常规方法、自评焦虑量表(SAS)及自评抑郁量表(SDS)等对急进高原驻训官兵51例的血氧饱和度、心率、血压水平的变化,以及焦虑、抑郁情绪进行测评。结果:驻训官兵在海拔4400m时的心率、收缩压、舒张压水平显著高于海拔480m时的水平;SO2水平显著低于海拔480m时的水平(P<0.05)。不同海拔高度驻训官兵焦虑及抑郁评分差异不显著(P>0.05)。结论:急进高原驻训官兵进入驻训区时低氧状况明显,应警惕急性高原病的发生;驻训前进行心理干预可降低官兵心理应激反应程度。  相似文献   

6.
陶甲林  康辉  张旭  王璐  陈刚 《人民军医》2010,(10):727-728
目的:调查了解高寒边防地区官兵心理健康水平及其影响因素。方法:采用症状自评量表(SCL-90)和应付方式量表(CSQ)对高寒边防地区官兵513例进行心理健康水平测评,并与内地官兵和中国军人男性常模比较。结果:高寒边防地区官兵SCL-90总分、躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、敌对和恐怖因子分值显著高于内地官兵(P〈0.05);SCL-90总分、躯体化、焦虑、敌对及恐怖因子分值显著高于中国军人男性常模(P〈0.05);求助、幻想、退避、合理化因子分值显著或非常显著高于内地官兵(P〈0.05,P〈0.01)。结论:高寒边防地区官兵心理健康水平低于内地官兵和中国男性军人整体水平,应进行针对性的心理干预。  相似文献   

7.
目的:调查了解空军某部官兵心理健康水平及其影响因素。方法:采用症状自评量表(SCL-90)对空军某部官兵127例进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成人常模比较。结果:本次共筛查出阳性15例,阳性率为11.8%。官兵SCL-90总分分值、阳性项目数显著或非常显著低于中国军人常模(P<0.05,P<0.01);除躯体化因子分值显著低于中国军人常模(P<0.05),而与中国成人常模差异不显著外(P>0.05),SCL-90其他各因子分值均非常显著低于中国军人常模和中国成人常模(P<0.01)。业务类官兵阳性项目数、人际关系敏感、抑郁、敌对和恐怖等因子分值均显著或非常显著高于非业务类官兵(P<0.05,P<0.01)。不同年龄、不同文化程度官兵SCL-90各因子分值差异不显著(P>0.05);独生子官兵除恐怖因子分值显著高于非独生子官兵外(P<0.05),SCL-90其他各因子分值差异不显著(P>0.05)。结论:空军某部官兵心理健康水平总体良好。  相似文献   

8.
目的:调查了解高炮部队官兵心理健康水平。方法:采用症状自评量表(SCL-90),对某高炮部队官兵204例进行心理健康水平测评,并与中国军人常模和中国成年人常模比较。结果:共检查出阳性64例,阳性率31.4%,因子分值≥3分者12例;不同岗位官兵躯体化症状阳性率差异非常显著(P<0.01),其他因子阳性率差异不显著(P>0.05)。业务类官兵总分、阳性项目平均分以及躯体化、人际关系敏感、焦虑、敌对、偏执、精神病性等因子分值显著或非常显著高于勤务类官兵(P<0.05,P<0.01)。高炮部队官兵SCL-90总分、阳性项目数、阳性项目平均分值非常显著低于中国军人常模(P<0.01);SCL-90各因子分值均非常显著低于中国军人常模和中国成年人常模(P<0.01)。结论:高炮官兵心理健康水平总体良好,业务类官兵阳性症状略高于保障类官兵。  相似文献   

9.
目的:比较研究不同参演部队官兵的心理健康水平。方法:选择参演官兵584例,采用症状自评量表(SCL-90)对其心理健康水平进行测评,并与中国男性军人常模比较。结果:A部队官兵除敌对因子分值显著低于中国男性军人常模外(P<0.05),SCL-90总分及其他各因子分值均差异不显著(P>0.05);B和C部队官兵除恐怖因子分值外,SCL-90总分及其他各因子分值均非常显著低于中国男性军人常模(P<0.01)。A部队官兵SCL-90总分及各因子分值均非常显著高于B和C部队官兵(P<0.01);B和C部队官兵比较,除C部队官兵焦虑因子分值显著低于B部队官兵外(P<0.05),SCL-90总分及其他各因子分值均差异不显著(P>0.05)。结论:参演部队官兵的心理健康水平优于中国男性军人常模;应激叠加作用可能影响官兵的心理健康水平。  相似文献   

10.
目的:调查了解某部官兵心理健康水平及其影响因素。方法:采用症状自评量表(SCL-90)、艾森克个性问卷(EPQ)、简易应付方式问卷、社会支持评定量表和自制调查表,对某部官兵880例心理健康水平进行调查和测评。结果:检出症状阳性者67例,其中≥3分者16例。官兵SCL-90总分值及各因子分值均非常显著低于中国军人常模和中国成年常模(P〈0.01)。官兵EPQ中N、P、L分值非常显著低于中国军人常模(P〈0.01),E分值两者差异不显著(P〉0.05)。(3)E、L、积极应付和社会支持利用度分值增高,官兵SCL-90总分值降低;N分值增高,官兵SCL-90总分值也增高;同时,SCL-90总分值还与职务和家庭经济状况有关。结论:某部官兵心理健康水平较高,主要影响因素为N、P、L分值及积极应付和社会支持利用度。  相似文献   

11.
目的:探讨不同海拔高度对驻守官兵的心理健康状况的影响以及担负不同任务的高原官兵心理健康状况的差异。方法采用症状自评量表(SCL-90)对不同海拔高度且担负不同任务的336名高原官兵进行心理测量。结果海拔越高,高原官兵的SCL-90得分越高;高原驻守部队官兵SCL-90得分高于高原后勤勤务保障部队官兵。结论高海拔地区官兵的心理健康状况比低海拔地区官兵心理健康状况低,高原驻守官兵的心理健康状况比高原后勤保障官兵心理健康状况低;加强高海拔驻守官兵的心理保健,定期开展健康教育、心理疏导,对提高部队的战斗力具有重要意义。  相似文献   

12.
目的:研究不同海拔高度高原官兵的性格特点。方法:选择2013-06驻高原现役军人361名,海拔在1 500~5 390m之间,采用卡特尔16种人格因素测验(16PF)进行调查,并对结果进行单因素方差分析。结果:在不同海拔高度上,聪慧性、稳定性、怀疑性、幻想性,以及对新环境的适应能力上都有显著差异(P〈0.05),在其他因素上未表现出显著差异;高原边防部队与后勤部队官兵则在有恒性上有显著差异(P〈0.05),前者得分要显著高于后者,其他因素上未表现出显著差异。结论:不同海拔高度的部队官兵表现出不同的性格特点,且高原边防部队比后勤部队表现出更加持之以恒、尽职尽责的特征。  相似文献   

13.
保持良好的心理状态是常驻高原官兵顺利完成多样化军事任务,维护地区和平稳定,打赢未来战争的重要保障。该文综述了国内外驻高原官兵心理健康管理现状,分析了建立驻高原官兵心理健康管理体系的必要性及可行性,提出建立"院校(医院)、疗养机构和基层部队"三位一体的"网络式心理健康管理服务保障体系",并探讨了在完善机制、人才培养、健康教育、心理测评、心理训练、心理支持等方面的措施建议,旨在助力实现驻高原部队官兵心理健康维护的体系化保障。  相似文献   

14.
目的:观察团体认知干预对官兵心理健康水平的影响。方法:采用症状自评量表(SCL-90)、负性自动想法问卷(ATQ)、自评抑郁量表(SDS)和状态-特质焦虑量表(STAI)等对经团体认知干预前后官兵1949例进行心理健康水平测评。结果:官兵干预后焦虑、抑郁、偏执、精神病性、状态焦虑、自动思维分值和自评抑郁指数显著低于干预前(P〈0.01)。父母情况、父母文化、职业、家庭经济状况等与官兵心理健康水平相关不显著,而军种、军龄、年龄、职别与官兵各因子显著相关(P〈0.05,P〈0.01),职业与自动思维及自评抑郁指数呈显著正相关(P〈0.01)。SCL-90各因子与状态-特质焦虑、自动思维及自评抑郁指数呈显著正相关(P〈0.01)。结论:团体认知干预可提高官兵心理健康水平。  相似文献   

15.
杨叶芃  李秀珍  宋亚玲  李恺 《人民军医》2014,(10):1039-1040
目的:调查了解某部联合军事演习参演官兵的心理健康状况及心理干预效果。方法:随机整群抽取某部联合军事演习参演官兵359例,采用心理卫生自评量表(SCL-90)进行评估,并根据评估结果进行综合心理干预,4周后进行第2次评估,对两次评估结果进行对比分析。结果:与中国男性军人常模比较,参演官兵除恐怖因子分值差异不显著外,其余因子分值均非常显著低于中国男性军人常模(P〈0.01);与中国正常男性常模比较,参演官兵除强迫、焦虑、敌对和精神病性因子分值差异不显著外,其余因子分值均差异显著或非常显著(P〈0.05,P〈0.01)。参演官兵心理干预前后各因子分值比较,均差异显著或非常显著(P〈0.05,P〈0.01)。结论:参演官兵心理健康总体水平高于中国男性军人常模及中国正常男性常模,综合心理干预可有效改善官兵心理健康水平。  相似文献   

16.
目的:调查了解武警某部不同岗位官兵的心理健康水平.方法:采用症状自评量表(SCL-90)、生活事件量表对武警某部不同岗位官兵272例进行心理健康水平测评.结果:消防特勤官兵人际关系敏感、敌对、偏执及精神病性因子分值显著或非常显著高于内卫特勤官兵和非特勤官兵(P<0.05,P<0.01);内卫特勤官兵SCL-90各因子分...  相似文献   

17.
目的调查了解空军某部警卫官兵突发事件后心理健康状况。方法采用症状自评量表(SCL-90)对某部警卫官兵突发事件后1周内进行心理测评,将不同职别官兵进行分类比较,与中国新兵常模及中国军人常模对比。结果空军某部警卫官兵与死者密切接触者各项因子分值最高,其次为其他战士,最后是干部、士官,差异有统计学意义(P<0.01,P<0.05)。干部、士官与其他战士比较,各项因子分值均无明显差异;干部、士官与密切接触的战士比较,除强迫分值外,其他因子分值有统计学差异(P<0.05,P<0.01);与中国新兵常模比较,除恐怖、敌对因子外,其余因子均有统计学差异(P<0.01,P<0.05);与中国军人常模比较,除恐怖因子及总分外,其他因子有统计学差异(P<0.01,P<0.05)。结论突发事件后空军某部警卫官兵心理健康水平较好,与死者密切接触的战士心理健康水平明显下降,应作为心理健康关注的重点群体。  相似文献   

18.
目的:调查了解基层部队官兵的心理健康状况。方法:随机抽取北京、上海、南京和济南等地基层部队官兵共606例,采用症状自评量表(SCL-90)、生活事件量表(LES)、特质应对方式问卷(TCSQ)和特质焦虑问卷(T-IA)进行测评,并与中国青年常模和中国军人常模比较。结果:基层部队官兵SCL-90总分值显著高于中国青年常模和中国军人常模(P〈0.05);T-IA为(46.04±8.70)分;LES测评显示,"受惩罚因子"位居影响军人心理因素的首位;TCSQ积极应对为41.9%,消极应对为16.0%。结论:基层部队官兵心理健康状况值得关注。  相似文献   

19.
王寒冰 《武警医学》2011,22(10):915-916
部队官兵的心理健康状况是构成部队整体战斗力的一个重要方面。近几年来,随着经济社会深刻变革,利益调整、观念碰撞、激烈竞争、信息革命等一切新鲜事物,给部队官兵造成剧烈的心理震荡,因此而引发的心理疾病和事故案件呈上升趋势。武警部队是一个特殊的社会群体,担负着保卫国家安全、维护社会稳定和处置各种突发事件的神圣使命,训练任务重,工作压力大,长期处于高强度应激状态,心理问题更加不容忽视。为了解武警官兵的心理健康状况,掌握其心理特点,探讨心理健康教育方法和疏导干预计划,笔者对武警某部512名官兵进行心理健康状况测评。  相似文献   

20.
目的:对进驻高原不同时间官兵的体检结果进行对比分析。方法:对常驻组546例和急进组1981例进行内科、外科、五官科、皮肤科物理检查,并行血常规、肝、肾功能、血糖、血脂、心电图、超声等辅助检查。结果:两组在浅表淋巴结肿大、鼻黏膜糜烂及皮肤病检出率、外周血淋巴细胞比例异常、血小板数减少和ALT水平升高等指标比较,差异显著(P〈0.05)。结论:急进高原官兵的体检结果值得关注。  相似文献   

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