品管圈在国内护理中的研究进展

综述了品管圈在护理教育、临床护理、护理质量管理、护理安全管理、健康教育、护士素质、医疗仪器和物品管理等几个方面的应用,为护理管理者提供新的思路平台,以便更好地服务于患者。     

品管圈在护理管理中的应用现状

品管圈是现代护理质量得到持续质量改进的有力保障。本文从品管圈的概述、品管圈在护理中的实施方法以及品管圈在护理管理中的应用三个方面进行综述,为护理管理者提供新的思路平台以便更好的服务于患者。     

品管圈在急诊护理中的应用探讨

目的探讨品管圈在急诊护理中的应用效果。方法选取2012年3—12月对急诊患者实行QCC的高品质护理,将护理人员分成几个圈组,在总结平时的护理过程中存在的问题后,确定主题、拟定活动计划,把握现状与设定目标,解析问题、拟定及实施对策的品质圈活动进行质量改进和巩固。实施3个月后,通过比较患者满意程度和住院时间来评价效果。结果该次品质圈活动有效的找到问题,确定主题,分析原因,然后逐条进行改进,使先前的各类问题明显降低,患者的满意度和住院时间明显改善(P<0.05)。结论品管圈提高了护理人员的自信心,增强了沟通协作能力。从而有效降低了各类问题的发生,显著提高了患者的护理质量,使患者满意,更快的康复出院。     

品管圈文化在晨间护理查房中的应用

目的：应用品管圈文化，有效提升护士参与决策和解决问题的能力，发挥每位护士的创造性思维，达到最佳的优化管理和护理质量提升。方法成立科室QCC活动小组，确定其成员负责的晨间护理查房项目，进行护理查房，用最佳的护理方法和措施发现、解决护理问题，做好科室质量控制。结果全面提升护士整体素质，提升了护理质量，提高了患者满意度，促进了护理管理工作。结论品管圈文化在护理查房中的应用，促进了护理质量提升，提高了患者满意度，是一种值得推广的护理工作方法。     

品管圈在护理管理工作中的应用探讨

我院于2010年起,将品管圈（quality control circle,QCC）的工作方法运用于各级护理人员,结果2011年度共组圈16个,护理人员培训参与率为99％,直接参与率为85％；护理人员对品管圈活动的知晓率为98％；品管圈活动项目共完成16项,目标达标率15项,成果临床应用率10项,项目检讨合格率11项.提高了工作效率,改善护理质量,收到满意效果.     

品管圈活动在提高精神科护理文书书写合格率中的应用

目的:探讨品管圈活动提高精神科护理文书书写合格率的应用效果。方法:通过品管圈活动,对精神科护理文书书写过程中存在的问题进行改进,并将改进前、后护理文书书写情况进行比较。结果:精神科出院病历护理文书书写合格率由开展品管圈活动前的92%提高至活动后的98%,差异具有统计学意义(P<0.01)。结论:品管圈活动不仅提高了精神科护理文书书写合格率,还提高了护士护理管理的参与意识和工作积极性。     

品管圈在临床护理管理工作的应用

目的：探讨品管圈在临床护理工作中的应用。方法：按照品管圈把临床护士按职称分成4个组，由主管护师和护师任圈长，每名圈长带领2名圈员，自由组合，对自己品管圈的工作按照PDCA循环进行工作。对照组是2012年同期考核的各项指标的合格率。结果：通过九个月的活动，品管圈的护理质量明显提高，俩组比较，差异有统计学意义（P＜0.01）。结论：品管圈的活动能提高护理质量，防范护理风险，提高护士的自我管理水平，参与护理质量管理，激发护士的潜能，不断创新。     

品管圈在手术室工作中的应用

目的:对品管圈在手术室工作中的应用进行分析。方法:资料随机选自2013年1月-2014年1月中我院10名手术室工作者,将其组建成一个10人的品管圈,分析手术室工作中存在问题,以制定出行之有效的措施,并对培训前后医护沟通的总分数、急救理论总分数、急救技能的总分数进行对比研究。结果:经培训后,手术室工作人员在急救理论、医护沟通及急救技能的总分数等,均优于培训前,比较有差异具有统计学意义(P0.05)。结论:品管圈管理的方法明显提高了手术室工作效率、圈员的创新意识、组织策划的能力等,值得推广应用。     

“品管圈”在护理管理中的应用

品质管理圈（品管圈）管理方法应用于护理质量管理中，调动了护士的工作积极性，培养了护士的管理意识，提高了科室护理质量，笔者对开展“品管圈”活动的方法及所取得的成果进行总结。     

品管圈在缩短晨间护理交接班时间中的应用

目的：探讨品管圈活动缩短晨间护理交接班时间的应用效果。方法成立品管圈活动小组,以缩短护理交接班时间为主题,分析晨间护理交接班中存在的问题,寻找导致交接班时间过长的原因,确定目标,制订并实施对策。结果品管圈活动后,晨间护理交接班时间明显缩短,由原来的50 min降低至30 min,不但没有降低护理交接班质量,护士及患者的满意度也显著高于活动前。结论开展品管圈活动缩短了晨间护理交接班时间,降低了交接班时间过长的发生率,最终提高了患者及护士的满意度。     

品管圈在护理质量管理中的应用

目的:在护理质量管理中应用品管圈,可以有效地促进医院护理人员解决问题能力以及参与管理意识的提升,进而达到提升护理管理质量的目的。方法:2011年6月起科室以小组为单位组圈.按品管圈活动的10个步骤实施各项活动。4个月为一个品管圈活动周期,通过开展开题报告,中期评估和结果发表等形式进行过程评价和管理.每轮结束进行总结和推广。结果:全科护理人员共开展7个品管圈项目。护理人员对品管圈活动的知晓率为100%,参与率98.6%,项目完成5项,品管圈目标达标率71%,成果临床应用率85%。结论:在护理质量管理中应用品管圈,使其在护理的质量上得到了有效的提升,与此同时,促进了护理人员解决问题能力、参与管理意识的提升以及缩减了成本。     

品管圈在儿科手足口病患儿护理中的应用

目的 探讨在护理手足口病的患儿应用品管圈技术的效果.方法 2013年下半年我们收集此期间本院手足口病患儿,共有160例.对于他们的治疗及护理工作中进行了品管圈的实施,护理人员自行组圈,工作主要有明确活动主题,规划活动流程,针对现状并提出解决方法.在此次品套圈实施前和实施后,比较患儿家属对护理的满意度、护理质量差异.结果 品管圈实施后,患儿家属对护理工作的满意度及对护士进行综合考核的分数均较之前提高;但书写错误率较之前明显减少,计算发现均为P＜0.05,即活动实施前后的效果差异在统计学上存在意义.结论 品管圈加强了医患之间的协作,提高了护理人员的责任感及综合素质,提升了患儿家属满意度,更好地接受并配合医疗,对患儿的护理工作极大地促进.     

品管圈在科室护理管理中的应用及效果观察

目的:探讨品管圈在科室护理管理中的应用及效果观察。方法:本文主要把我科2013年和2014年的物资、水电消耗作为研究对象,利用传统管理和品管圈管理,比较观察两年的物资、水电消耗率和医护满意程度。结果:品管圈管理效果比较好,医护满意度比较高,传统管理效果相对比较差,医护满意度较低,两组差异(P<0.05),存在统计学意义。结论:采用品管圈管理方式能够有效提高科室护理人员的管理水平、提高护理质量和医护满意程度,效果显著,值得临床推广。     

品管圈在科室护理管理中的应用及效果观察

目的：探讨品管圈在科室护理管理中的应用及效果观察。方法：本文主要把我科2013年和2014年的物资、水电消耗作为研究对象,利用传统管理和品管圈管理,比较观察两年的物资、水电消耗率和医护满意程度。结果：品管圈管理效果比较好,医护满意度比较高,传统管理效果相对比较差,医护满意度较低,两组差异（P＜0.05）,存在统计学意义。结论：采用品管圈管理方式能够有效提高科室护理人员的管理水平、提高护理质量和医护满意程度,效果显著,值得临床推广。     

品管圈在儿科手足口病患儿护理中的应用效果观察

目的分析品管圈在儿科手足口病患儿护理中的作用。方法回顾性分析陕西省安康市中心医院儿科收治的89例手足口病患儿的临床治疗资料。结果开展品管圈活动后，临床护理质量和患儿家属的临床评价明显提高，与开展品管圈活动前相比，差异具有统计学意义。护理期间，大大降低了护士出错几率，差异具有统计学意义。结论加强品管圈在儿科手足口病护理中的应用，不仅能够提高临床护理质量，还能加强与患儿家属之间的沟通，值得推广使用。     

品管圈活动在临床护理中的应用

目的:讨论品管圈活动在临床护理中的作用,以有效提高工作效率,保证护理安全.方法:进行现状调查,分析.设定目标,制定对策,组织实施,开展品管圈活动.结果:患者的满意度由85.00％提高至96.00％,差异具有高度统计学意义(P＜0.01).结论:开展品管圈活动提升了患者的满意度,同时还提高了护理人员的团队精神、创新意识及组织策划、管理能力,保证了护理安全.     

品管圈在耳鼻喉科护理工作中的成果探讨

目的:探讨分析品管圈活动在耳鼻喉科护理中的成果。方法:从2013年1月到2013年12月,来我院耳鼻喉科住院的病患共480例,将其分为品管圈活动开展后的观察组尚未实施品管圈活动的对照组,每组各240例,并通过对病患发放调查问卷的方式,并观察两组患者对护理的满意度以及护理知识水平、操作水平等多项观察目标,以此分析品管圈活动前后耳鼻喉科护理质量以及患者对于我院护理的满意度。结果:通过品管圈活动可以发现护理中存在的问题,及时采取改善措施,从而不断提高护理质量。大大增加患者对于医院护理工作的满意度。结论:品管圈活动可以大大提高护理质量,并有效提高住院病患对于护理工作的满意度。     

品管圈管理在护理质量控制中的应用

目的探讨品管圈管理在护理质量控制中的应用效果,从而达到改进临床护理工作,提高护理工作质量的目的。方法以儿科为单位组圈,按品管圈管理的步骤实施各项活动,每月固定为一个品管圈周期,通过开展开题报告,中期评估和结果发表等形式进行过程评价和管理,对实施前后的结果进行比较。结果儿科在护理人员中共开展10个品管圈项目,护理人员对品管圈管理的知晓率达95%,参与率65%,项目完成7项,品管圈目标达标率70%,成果临床应用率60%。结论品管圈管理能有效提高护理人员参与管理意识和护理管理制度执行力,是提高护理人员解决问题能力的有效方式,在护理质量管理中取得了较好的效果。     

品管圈活动在产科护理风险管理中的应用效果分析

目的 探讨品管圈活动在医院临床产科护理风险管理应用的效果和价值,为临床医院实行品管圈活动提供依据.方法 选取2013年9月~2014年12月在医院产科中实行品管圈活动,建立了4个品管圈,在活动结束后,对品管圈活动实行前后护理人员对孕产妇知识的掌握率、孕产妇的满意度以及护理缺陷发生率进行分析比较.结果 实行品管圈之后比之前的护理满意度和相关知识掌握率都要高;婴儿手圈和胸牌丢失率较医院实行品管圈护理活动前,大大降低.差异有统计学意义(P<0.05).结论 将品管圈活动应用于医院产科护理风险管理中,能够提高孕产妇知识掌握率、提高孕产妇护理满意度,并降低护理缺陷的发生率,值得医院临床大力推广应用.     

品管圈在手术室护理管理工作中的应用

目的：探讨品管圈在术后整理手术间效率提升中的作用。方法检查时间为2013年7月1日—10月13日,对手术间进行品管圈整理。检查内容包括壁柜内无菌物品齐全、物品定位放置、地面卫生情况、体位垫清洁归位、手术床降至“0”位、吸引关闭、吸氧关闭、电源关闭情况等。品管圈成员通过特性要因图分析术后手术间整理不完善的主导因素,同时采取适当的改进措施。结果术后手术间综合整理缺陷率得到下降,同时提高了护理人员的工作积极性和团队协作精神。结论将品管圈方法应用到手术间整理中取得了满意效果,使手术间缺陷率大大降低,专科护士的优势发挥明显。科室成员的团队精神得到了提高,同时护理人员的护理意识得到增强,让护理人员在得到工作满足感的同时发挥其工作的主动性和积极性。