我国执业药师配备的法律研究

分析我国执业药师配备的现行法律,得出我国执业药师的法律地位需要加强的结论,并拟定了药品生产企业、经营企业和医疗机构执业药师配备的具体岗位,以供政府部门参考。     

论医疗机构中执业药师的法律保障

目的:提升医疗机构执业药师药学服务质量,保障公众安全、有效、经济、适当使用药品。方法:分析医疗机构中执业药师法律保障的现状及存在的问题,阐述强化医疗机构执业药师法律保障的必要性,并探讨可行措施。结果与结论:我国应尽快出台《执业药师法》,以法律的形式保障医疗机构执业药师的合法权益,促进医疗机构实施执业药师制度,完善执业药师的管理,增强执业药师的法律保障意识,提高药学服务质量。     

论在医疗机构推行执业药师资格制度的必要性

随着医疗卫生体制改革和医药事业的发展以及《药品管理法实施条例》的实行 ,将使医院药学的管理体制发生变化 ,医院药师的工作职能也将发生相应的转化 ,故而在医疗机构配备相应的执业药师势在必行。1　影响医疗机构推行执业药师资格制度的因素1.1　执业药师资格制度在药品使用单位建立时间不长 ,相应的政策未出台我国自 1994年实行执业药师制度以来 ,已经形成了一支有一定规模的执业药师队伍 ,且有近一半的执业药师分布在药品使用单位[1] ,然而从现状来看 ,执业药师在我国严重匮乏。 1999年 4月重新修订的执业药师资格制度 ,将执业药师范围…     

医疗机构执业药师制度现状与对策

目的:针对医疗机构执业药师制度不合理现状,提出解决对策。方法:分析医疗机构执业药师制度的现状及存在问题。结果:应该尽快提高执业药师的法律地位和完善执业药师的知识结构,使其更好地发挥作用。结论:加强制度建设,改变高等药学教育观念,完善继续教育,提高执业药师专业素质。     

对医疗机构加快推行执业药师资格制度的建议

分析医疗机构推行执业药师制度存在的问题，提出应尽快出台《药师法》、改进执业药师继续教育、开设医院药学专业高等教育等建议，以推动执业药师制度在医疗机构中的实施。     

对目前医疗机构执业药师管理存在问题的一些思考

自1994年实行执业药师资格考试制度以来,执业药师人数不断增加,队伍逐渐壮大,2004年底已有112 897人取得执业药师资格.在医院推行执业药师资格制度是社会主义市场经济的发展要求,为了使我国药学事业同国际市场接轨并逐步实现科学管理、法制管理,1999年4月1日国家人事部与国家药品监督管理局联合颁发了重新修订的<执业药师资格制度暂行规定>,其中第四条规定"凡从事药品生产、经营、使用的单位均应配备相应的执业药师并以此作为开办药品生产、经营、使用单位的必备条件之一."     

关于我国执业药师现状的一点思考

执业药师在药品生产企业、药店及医疗机构的药学服务中起着至关重要的作用,在促进公众合理、科学用药方面发挥了一定的作用.但目前我国的执业药师制度还不是很完善,执业药师数量不够且在我国分布不均匀,还有我国的执业药师执业水平偏低.因此,我国应从法律角度明确执业药师的职责和地位,加强对执业药师管理部门的监管,发挥现有执业药师的作用,合理配置执业药师的岗位,同时大力培养高素质、执业水平高的执业药师.     

关于医疗机构药师执业相关法律责任问题的探讨

目的探讨我国现有法律法规及规范性文件对医院药师规定的法律责任,为医院药学服务法规政策的完善提供方向与建议。方法查阅与医院药学相关的法律法规及政策性文件,总结分析医疗机构药师在执业过程中应承担的法律责任。结果在我国现行的法律体系下,药师的法律责任主要有行政责任、民事责任、刑事责任。结论我国现有法规政策在有些方面对药师的法律责任规定还不太明确,需不断完善相关内容,保障医院药学的全面发展。     

我国执业药师执业领域相关问题的研究

摘 要 目的：探讨我国执业药师执业领域的定位,提出改革建议。方法: 对我国执业药师执业领域进行定性分析和开展国际比较研究。结果: 我国执业药师管理相关法律法规对执业领域规定不系统,专家学者对执业药师执业领域定位有观点分歧。结论:应加快推进执业药师立法,在法律层面理顺执业药师执业领域。应将我国执业药师执业领域规定为药品生产、经营和使用领域,对药品零售企业和医院药房实行统一资格准入、分类注册,对生产企业实行鼓励性配备政策,对没有在执业领域内工作的获得执业药师资格人员设置非执业注册程序盘活注册资源。     

试论我国执业药师执业监管体制的完善

目的:为完善我国执业药师执业监管体制提供参考。方法:通过分析我国执业药师执业监管体制现状和存在问题,提出完善我国执业药师执业监管体制的建议。结果与结论:我国已初步形成了执业药师资格制度的管理体系,但还存在执业药师执业监管法律约束机制不够健全、监管力度不够、执业药师地位不高等问题。建议加强执业药师法律体系建设,明确监管部门职责,建立执业药师年度考核办法、星级管理制度和诚信档案系统,以促进执业药师执业监管工作的健康发展。     

发挥执业药师作用 促进医院药学发展

随着医药事业的发展和医疗卫生体制改革的深入,新的《药品管理法》以及《药品管理法实施条例》等相关法规、政策的实施,医院药学的管理体制发生了深刻变化,医院药师的职能也将相应转变,医疗机构配备执业药师势在必行。从1994年我国实施执业药师制度以来,已逐步形成了执业药师资格考试、     

中美执业药师制度比较研究

目的:比较我国与美国执业药师制度,为提高我国药学服务质量和促进公众用药安全提供参考。方法:检索中国知网和万方数据库中近10年的相关研究文献,比较美国和我国执业药师在法律地位、准入资格、法律义务和责任方面的不同,提出完善我国执业药师制度的建议。结果与结论:当前我国执业药师制度存在的问题主要是法律地位不高、准入门槛较低、法律义务和责任不明确;而美国执业药师制度经过上百年的发展,形成了较为严密的法律体系,美国药房理事会颁布《标准州药房法》对执业药师的准入资格、法律义务和责任进行了明确详尽的规定,各州药房法以此为蓝本制定。鉴于我国当前国情,有必要借鉴美国的上述经验,对我国执业药师的法律地位、准入资格、法律义务和责任予以完善,以提升我国药学服务质量。     

执业药师在医院的地位及作用

我国药师的主体在医院。医疗机构的执业药师 ,有别于其他领域的执业药师。 1999年 4月 1日 ,人事部与国家药品监督管理局联合颁发新修订的《执业药师资格制度暂行规定》明确规定 :执业药师负责处方的审核及监督调配 ,提供用药咨询与信息 ,指导合理用药 ,开展治疗药物的监测及药品疗效的评价等临床药学工作。这一职责 ,正是医院药师的工作核心。今后 ,将有许多考试合格的执业药师在医院执业 ,医院如何盘活这部分药学人才资源 ,这就由执业药师在医院的地位和作用决定。提高执业药师在医院的地位 ,摆正其位置 ,才能充分发挥其在医院药学各岗位…     

论尽快出台我国《执业药师法》的必要性与可行性

2009年4月6日公布的《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》中明确要求：“发挥执业药师指导合理用药与药品质量管理方面的作用”,在随后发布的《新医药卫生体制改革近三年重点实施方案》（以下简称《方案》）中提到“零售药店必须按规定配备执业药师为患者提供购药咨询和指导”,再次对执业药师的作用给予肯定,并明确指出要“完善执业药师制度”。笔者认为,要在药师制度建设方面取得突破、要想让药师发挥更大作用,就必须从国家层面确立执业药师的价值和地位,通过立法手段,保障执业药师未来的生存与发展。     

国内外执业药师职业道德建设比较

目的：通过对国内外执业药师职业道德建设法律规定、执业资格和注册准入标准、职业道德规范要求等方面的比较,提出完善我国执业药师职业道德建设的思考意见。方法：采用分析比较的方法,借鉴国外执业药师职业道德建设的经验。思考我国执业药师职业道德建设的发展和完善。结果与结论：应当加快执业药师法的立法进程,加强执业药师队伍建设和职业道德理论学习,健全监督机制,不断推进我国执业药师职业道德建设,发挥执业药师在保证公众合理用药、促进公众身体健康中的作用。     

我国实施执业药师制度的现状及其发展对策

目的 :为我国执业药师主管部门制订政策时提供参考。方法 :总结分析我国实施执业药师制度的现状与存在的问题。结果与结论 :尽快制定《中华人民共和国执业药师法》 ,修改完善药品管理行政规章中有关执业药师的政策规定 ,提高执业药师的法律地位 ,扩大执业药师队伍 ,改变执业药师分布不合理现象 ,使其更好地发挥作用     

我国药学服务人才告急与对策

医疗机构药师和药品零售企业执业药师都是我国药学服务人才,但数量和能力已双双告急。应加强药师和执业药师岗位能力培养,并加快面向药学服务的学生培养。在国家相关政策引导下,加快药师和执业药师、医疗机构药房和药品零售企业的整合。     

加强“十二五”规划中执业药师政策宣传工作

为做好《周家药品安全“十二五”规划》（以下简称《规划》）在完善执业药师制发、加强执业药师配备使用管理方面作出的重大部署宣传工作,田家局日前发出通知：要充分认识加强执业药帅管州的童耍意义,切实开展好执业药师政策宣传活动,营造良好礼会环境和氛围,切实落实《规划》确定的发展口标;要重点宣传《规划》中加大执业药师配备使用力度的政策,重点面向在药品经营企业和医疗机构工作的药学技术人员以及社会上其他领域的药学技术人员。     

浅谈对执业药师的管理——以安徽省阜阳市临泉县调研情况为据

我国自1994年开始建立执业药师资格制度,26年来,执业药师队伍不断壮大,质量不断提升。然而也存在着执业药师的法律层级不高、数量不足、配备不到位等问题。本文结合安徽省阜阳市临泉县实际调研情况,浅谈对执业药师管理的建议。以“保护和促进公众健康”为使命,以“保障公众合理用药、安全用药作用”为目标建设和管理执业药师人才队伍。     

执业药师继续教育探讨

执业药师制度是伴随着我国社会、经济的发展,以及逐步与世界发达国家接轨而建立起来的一种药师资格准入制度.通过实施执业药师制度,确保用药的安全、有效,进而达到保障人民的身体健康的目的.近十年来,执业药师制度在我国得到了稳步的推行,执业药师队伍不断扩大.并且在去年新颁布的<中华人民共和国药品管理法实施条例>中,对开办经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业,要求应当配备执业药师.这是我国第一次以法规的形式对执业药师的配备作出了规定,并且最近国务院还把"执业药师法"列入立法计划",这对我国的执业药师制度的进一步推行必将起到很好的推动作用.由此可见,执业药师在我国将会愈来愈受重视,在许多岗位将会要求必须配备执业药师,但同时对执业药师综合素质的要求也会愈来愈高.在这种大的背景下,执业药师不断充实、更新自己的知识,接受有计划、有系统、有针对性的继续教育就显得尤为重要.下面就执业药师的继续教育作一初步探讨.