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米烈汉 《中国卫生质量管理》2002,9(2):11-13
2001年12月中旬,卫生部有关人士指出,由于医疗行业的特殊性,入世后,外资独资开办医疗机构不被允许,这一举措也是按照国际惯例执行的。 相似文献
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本文对10年400张床位以下军,地医院影响医疗质量的综合因素进行了调查。从三方面分析了影响医疗质量的主要因素,介绍与探讨了纠正的对策。 相似文献
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对医疗市场如何应对入世的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
随着我国加入WTO,国内医疗市场受到了来自外部经济环境和医疗体制自身发展两方面的冲击。面对如此背景和压力,如何在新的世界经济秩序中成功地运作医疗市场,是摆在我们每个医院管理者面前的艰巨任务。入世意味着机遇与挑战同在,希望与困难并存,对此,我们应强化四种意识,并用来指导今后工作。 相似文献
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伴随着中国的入世,拥有巨大潜力的中国医疗市场,已成为国外资本一展身手的市场,专家们预计中国医疗改革的速度将超过其它行业.加之人民群众日益提高的医疗需求和日益增强的健康意识,给医院带来了全方位的冲击,深化医院改革已成为当前不容回避的问题. 相似文献
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一、入世对我国卫生事业的影响入世对我国卫生事业的影响是全面系统的。但就直接影响而言 ,主要体现在医疗卫生服务、医学人才、食品安全、职业卫生和行政职能5个方面。(一 )抢占医疗卫生服务市场根据我国的承诺 ,对医疗服务市场的开放是有条件的。国外医疗服务提供者来华开办医疗机构不许独资 ,只能与中方合伙设立合资医疗机构 ,且外资比例不超过70%。但对我国的医疗服务市场仍将产生深刻的影响。国外的财团、慈善机构、医疗机构看好中国巨大的医疗服务市场 ,它们将以合资合作等方式 ,大量涌入中国医疗服务市场。同时 ,国内的个体经济、民… 相似文献
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1新医改政策的特点1.1取消药品加成国家医改将实行基本药物制度,统一制定和发布国家基本药物目录,统一规定基本药物价格,建立基本药物供应体系[1],要求城乡基层医疗卫生机构及医院应全部配备、使用基本药物,取消药品加成,以解决看病贵的突出问题。1.2增加医事服务费政府作为保障公立医院公立性的主体,政府投入成为保障健康公平的前提条件[2]。一 相似文献
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我国加入世贸组织(WTO),这就意味着我国的卫生服务业对外开放的程度进一步加大。加入WTO后,给发展中国家3~5年的保护期,时间紧迫。我们如何充分利用保护期的宝贵时间,抓紧做好各项准备工作,提高适应能力,应对医疗市场的竞争,是摆在医疗单位的一个重大课题。 各级卫生部门、尤其是领导干部必须认识到加入WTO的重要意义,把思想统一到中央的决策上来,抓紧时间组织好医护人员认真学习,掌握WTO规则,坚定信心,变压力为动力,是做好应对工作的前提。 相似文献
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医改对医疗机构的影响及其对策 总被引:1,自引:0,他引:1
医改离不开医疗机构。医疗机构充当着控制医疗费用和提供基本医疗服务的载体,在医改中起着不可代替的重要作用,但医改又从方方面面影响医疗机构的生存与发展。新的形势下,医疗机构如何去适应医改,这是当今和今后相当长一段时间的重点工作。 相似文献
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实行职工医疗制度改革是医疗保健体制改革的必然趋势。盐城市是全国医改扩大试点城市之一,自1997年元月份全面实施以来,作为医院既面临着一系列新问题、新情况,也面临新的机遇和挑战。笔者认为,如何适应医改,正视医院面临的问题,采取有效的对策,以增强医院的适应性,促进医院的健康发展,这些都是值得医院管理者认真思考和深入研究的问题。笔者联系本院实际,就医改运行对医院的影响及采取的对策进行探讨,以期抛砖引玉,共商良策。 相似文献
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<正> "文化"一词在中国古代一般指文治教化。《周易贲卦〈彖传〉》中的"观乎人文以化成天下",即是文化的原始提法。晋人束哲说:"文化内辑,武功外悠",这是注重文化的教化意义和观念涵义。毛泽东称:"一定的文化是一定社会的政治和经济在观念形态上的反映。"也是把文化定义与政治、经济相对应的观念。西方"文化"一词主要来自拉丁文"Culrura"它的主要意思是指耕作、培养、教育、发展出来的事物。它包括人类创造的物质财富和精神财富,它是与自然存在事物相对而言的,西方也有人主张,文化是指或主要指人类创造的精神财富。我国的医院文化,是指以中华文化为背景,以社会主义时代文化为主导,以祖国传统医学文化和现代医学文化及相关门类文化相交流、渗透所衍生的、多学科综合的一种特定的行业文化。具体说医院文化是以社会主义、集体主义、革命人道主义和毫不利己、先人后己的精神、技术精益求精的 相似文献
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分析了"入世"后非营利医院、营利医院所面临的机遇和各自的优势。并从经营管理角度,分析"入世"对我国医院的影响和对策。强调面对"冲击",应积极应对,举重若轻。过于恐惧或麻痹皆不足取。 相似文献
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入世对医院人才的影响及对策探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
围绕中国加入WTO后,医疗服务行业将出现以公立医院为主体,中外合资医疗机构、私营和个体医院机构并存,公平竞争,共同发展的局面,医学人才竞争更趋激烈。合资医院将会用优惠政策聘用当地一流人才,造成公立医院人才流失。因此,必须提高对人才管理重要性的认识,采取切实可行的方法留住人才和赢得医院竞争的新优势;实施有效对策。 相似文献
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<正> 中国加入WTO后,我国医院将处于更为激烈的竞争环境中,由原来的国有医院之间的竞争,扩大到与中外合资合作医院、私营医院等医院之间的竞争。一方面,我国医疗服务市场空间巨大,外资早就看好这块大蛋糕,憋足了劲要进入医疗服务市场,中外合资医院相继出现;另一方面,为了提高竞争能力,国内医院纷纷纵向联合、横向重组,出现了医院集团的经营管理模式。无论那种经营管理模式,资金都是医院发展的瓶颈,而财务管理主要是资金的管理。多种经营方式的出现,使早已习惯于单一计划经济调控的医院来说, 相似文献
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医院薪酬设计与分配是医院人力资源管理的核心内容。从医院领导层的角度来看,薪酬是吸引人才、留住人才的重要战略武器;从员工的角度来看,薪酬具有保障和激励两大重要功能。目前绝大部分医院特别是国有医院在薪酬管理方面问题比较突出,主要表现在:一是较低的工资和福利水平使薪酬缺乏市场竞争力,无法吸引到优秀的人才;二是使优秀的人才流到医疗行业外,或者由低薪酬医院流向高薪酬医院,造成了医院人力资源重置成本的增加; 相似文献
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医院在医改中面临的挑战与对策 总被引:3,自引:0,他引:3
实行医疗保障制度改革是促进我国卫生事业健康发展的必要前提。各级医院在医改中将面临更加剧烈的医疗市场竞争 ,医院经济效益可能出现下降 ,发展可能受到一定程度的影响 ,病源流向出现两极化和医疗服务行为面临来自社会各方的监控等挑战。但改革有利于医院内部体制的完善 ,加速医院的内涵建设 ,利于医院的长远健康发展 ,同时利于医院医疗行为的规范化 ,使医院更多地关心患者的真正需求。医院如果能够采取合理的对策 ,主动适应医改 ,就能抓住机遇 ,开创医院可持续发展的新局面。 相似文献
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1 当前医疗卫生事业改革的方向
现在我国已进入全面建设小康社会的新的发展阶段,医疗卫生事业作为建设小康社会的重要组成部分,已经得到党和政府的高度重视,并摆上了重要议事日程。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,高度重视卫生事业在构建社会主义和谐社会中的重要地位和作用,全面、系统地提出了卫生事业改革发展的基本原则、重大举措和目标任务。明确提出要加强医疗卫生服务,提高人民健康水平。坚持公共医疗卫生的公益性质,深化医疗卫生体制改革,强化政府责任,严格监督管理,建设覆盖城乡居民的基本卫生保健制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。在2006年10月23日中共中央政治局第三十五次集体学习会上,中共中央总书记胡锦涛强调医疗卫生事业是造福人民的事业,关系广大人民群众的切身利益,关系千家万户的幸福安康,也关系经济社会协调发展,关系国家和民族的未来。要求各级党委和政府都要切实把发展医疗卫生事业、提高人民群众健康水平放在更加重要的位置,走中国特色医疗卫生改革发展道路,加快医疗卫生事业改革发展步伐,努力满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求。中共广东省委关于贯彻《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》的实施意见提出要加快医疗卫生事业发展,着力解决看病难问题。坚持公共医疗卫生的公益性质,深化医疗卫生体制改革,推进医疗机构政事分开、管办分开、医药分开、营利性与非营利性分开,加大财政对医疗卫生事业的投入,重点发展公共卫生、农村卫生、社区卫生和基本医疗服务。 相似文献