我国疾病预防控制机构实验室检验能力分析

目的:了解我国各级疾控机构在实验室检验能力方面的建设情况,找出存在的问题并提出建议。方法:采用描述性流行病学研究方法,利用SAS 9.2软件和Excel 2010进行统计学分析和趋势分析。结果:我国各级疾控中心卫生检验人数及比例总体呈上升趋势;专用实验室数量在2012年增幅较大,之后增长速度放缓;实验室仪器设备拥有率在2011年急剧增加后趋于平稳,东部地区各级疾控中心平均拥有实验室仪器设备数量均高于中、西部地区;省、县区级疾控中心基本检验项目达标率东部最高、中部次之、西部最低,而地市级疾控中心基本检验项目达标率中部最高、东部次之、西部最低。结论:我国各级疾控机构卫生检验人员素质还有待进一步提升;省级疾控中心实验室仪器设备拥有率与地市、县区级相比在数量上处于绝对优势;我国东、中部疾控中心检验项目开展相对较好,而西部地区比较薄弱;省级疾控机构实验室检验和诊断项目在数量方面地区均衡性和公平性最好。     

山东省疾病预防控制机构检验能力分析

目的了解山东省疾病预防控制体系检验能力,查找不足,为疾控体系能力建设提供依据。方法应用专用调查表,对疾控体系三级疾病预防控制机构检验能力进行普查分析。结果按照国家省市县三级疾病预防控制机构检验能力标准,省级疾控机构检验能力拥有率为72.52%,市级52.09%,县级60.89%。检验能力标准规定各级必须开展的检验工作项目,只有29.41%的市级疾控机构和39.57%的县级疾控机构能够全部开展。结论全省疾控体系检验能力还不符合国家要求,市级、县级尤其是市级疾控机构检验能力差距还比较大,需要进一步提高检验能力。     

威海市疾病预防控制机构装备与检验能力分析

疾病预防控制机构承担政府赋予的疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处置、保护公众健康和生命安全等职能。为了解疾病预防控制机构的专业设备装备水平和检验能力,本文对山东省威海市及县级市疾病预防控制机构进行了分析。现将结果报告如下。     

济宁市县级疾病预防控制机构实验室设备配置水平与检验能力评价

[目的]了解济宁市县级疾病预防控制机构实验室设备配置与检验能力,找出存在的不足,为今后加强县级疾病预防控制中心建设和卫生行政部门决策提供科学的依据.[方法]2004年9～12月,对济宁市12个县级疾病预防控制机构发放调查表,调查2003年年底的有关情况,对照山东省《县级疾控机构评审标准（试行）》进行评价.[结果]12个县级疾病预防控制机构中,卫生防疫人员、检验人员分别占62.12%、10.44%,低于标准;检验用房总面积为7 109 m2,占办公总用房面积的24.45%,达不到标准;完成常规工作所需仪器平均拥有率为45.73%,按照基本功能必须装备基本仪器的平均拥有率为40.07%,根据地域特点和需求所装备仪器的平均拥有率为8.93%,标准要求必须开展的118项检验项目的实际开展率平均为61.02%,根据地域特点和需求应开展的61项检验项目的实际开展率平均为26.23%.[结论]济宁市县级疾病预防控制机构专业技术人员相对不足,检验人员尤其缺乏;实验室仪器设备配置水平较低,基本设备缺乏,检验能力不高.     

2021年四川省疾病预防控制机构检验检测能力调查分析

目的 了解四川省各级疾控中心实验室检验检测能力现状,分析存在的问题,为四川省疾控体系能力建设提供依据。方法 2021年9—11月,对四川省省、市、县三级,209个疾控中心检验专业技术人员能力、实验室标准化建设能力和实验室检验检测能力等开展问卷调查。采用SPSS 18.0软件进行统计分析,计数资料的比较采用卡方或Fisher检验,检验水准α=0.05;若多组率之间差异有统计学意义,继续采用Bonferroni法进行不同组间率的两两比较。结果 省、市（州）、区（县）疾控中心实验室检验专业技术人员约占专业技术人员总数的比例分别为25.23%、25.74%和18.90%;省疾控中心、2个市（州）疾控中心、46个区（县）疾控中心实验室面积占比低于国家标准;有54个区（县）级疾控中心未通过检验检测机构资质认定;市（州）疾控中心实验室可开展传染病防控相关实验室检测项目中位数为44项,区（县）疾控中心中位数为15项;省疾控中心能完全完成应急相关实验室检测,市（州）疾控中心能基本完成常见病原体现场快速检测、常见病原体分离鉴定及常见农药和毒物检测分别占60%以上、90%以上及65%以上,区（县）级疾...     

信阳市疾病预防控制机构实验室能力现状调查

目的全面了解信阳市及各县区疾控机构实验室能力现状,为卫生行政部门制定我市实验室规划提供有力的依据。方法选取信阳市及县区共11家CDC实验室作为调查对象,根据2009年卫生部绩效评估目标要求,分别对实验室A类仪器设备达标情况、实验室A类检验项目开展情况、人力资源情况、实验室面积达标情况、实验室安全管理情况等进行现场调查。结果 11家CDC实验室A类仪器达标率在67%～88.3%,达标率全部不合格,只有1家实验室A类检验项目开展率大于85%。7家CDC实验室面积达标,达标单位比例为64%。11家CDC共有实验室人员68人,占11家CDC在职职工总数的8.5%。结论 11家CDC实验室检验能力有待提高,建议政府加大实验室建设方面的投入,提高应对突发事件的检测能力。     

三年建设前后中国疾病预防控制机构实验室检验能力的比较研究

目的评价通过疾病预防控制体系三年建设,实验室检验能力是否取得进步。方法通过全国系统抽样调查,获取项目开展比例等指标反映地区实验室检验能力,并作地区间横向和年度间纵向比较。结果三年来,各级各地疾病预防控制机构的实验室检验和诊断能力普遍提高,市级疾病预防控制机构增加基本检验项目幅度最大,增长率为6·6%;县级次之,增长率为4·9%;省级增幅最小,增长了4·3%。但是距离卫生部和发改委的实验室建设标准仍有较大差距,省级为标准的78·0%,市级58·3%,县级仅为52·6%,地区之间的不均衡性依旧存在,西部地区仅为标准的43·3%。     

湖北省各级疾病预防控制中心检验能力状况分析

目的：了解湖北省疾病预防控制机构检验能力的现状,为加强疾病预防控制机构能力建设提供科学依据。方法收集2012年湖北省各级疾病预防控制中心实验室检验能力情况的相关数据,对照卫生部《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》相关标准进行分析。结果湖北省、市、县三级疾控机构必须设置和开展的检验项目(A类检验项目)的平均拥有率分别为85.01%、84.21%和77.97%。检验能力标准规定各级必须开展的检验工作项目中,全省尚无一家疾控机构能够全部开展。结论湖北省疾控机构检验能力与国家相关要求还有一定差距,县级疾控机构检验能力差距较明显,需要进一步提高检验能力。     

2005年中国疾病预防控制机构低开展率实验室检验项目研究

目的揭示2005年疾病预防控制机构开展率较低的具体实验室检验项目。方法通过全国系统抽样调查,获取具体项目开展率。结果本次研究揭示了2005年省、市、县样本地区开展率低于30%的实验室检验具体工作项目:其中,省级3项,市级33项,县级15项。     

北京市东城区疾病预防控制中心检验能力现状分析及对策

为加强和规范各级疾病预防控制中心（CDC）实验室的建设,卫生部在2004年8月出台了《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》（以下简称《指导意见》）,明确了省、地、县级疾病预防控制机构检验能力标准。对照地级疾病预防控制机构的检验能力标准,结合首都中心城区的特点,现对东城区CDC的检验能力现状、未开展工作项目原因进行了统计和分析,为进一步提高检验能力,     

某市区县疾病预防控制系统职业卫生检测能力分析

目的了解某市区县疾病预防控制(以下简称疾控)系统职业卫生检测能力现状。方法采用问卷调查方法收集相关资料,并对结果进行统计分析。结果某市区县疾控系统共有职业卫生检测人员246人,年龄以31～40岁和30岁以下2个年龄段为主,职称以初、中级为主,学历构成以本科和大专为主;17个区县疾控中心取得了职业卫生检测资质,2009年检测用人单位710家,检测样品数23 440件,检测单位覆盖率12.0%,检测项目开展率49.3%。结论某市区县疾控系统职业卫生检测人员数量不足,结构不合理,检测覆盖率低,区域发展不均衡,检测能力整体水平有待提高。     

开封市县(区)级疾控中心检测资源现状分析

目的了解开封市县区级疾控中心实验室资源配置现状与检验能力水平。方法 2012年,采用普查法对开封市所辖9个县区级疾控中心从检测资质、人员、实验用房、仪器设备、检验检测能力等方面进行调查。结果县区级疾控中心实验室完成常规工作所需仪器设备配置数量拥有率为70.50%,检验项目的开展率为47.70%。结论县区级疾控中心检验人员、实验室设备配置及检验能力总体水平偏低,不能满足国家标准要求,需要亟待改进和加强。     

浙江省县级疾病预防控制中心人员编制标准测算

目的通过对浙江省县级疾病预防控制中心(简称“疾控中心”)现有人员编制情况进行调查, 探索合理的编制测算方法, 为浙江省县级疾控中心人员编制标准的确定提供参考。方法由浙江省全省各个县级疾控中心统一填写上报人员编制情况调查表, 并采用描述性统计、相关分析及一致性检验等统计方法对数据进行分析。结果浙江省全省88家县级疾控中心现有编制3 641个, 在岗人员4 353人, 其中编外人员1 177人;经岗位定员方法测算出当前县级疾控中心最低编制配置数应为50个;县级疾控中心现有人员编制与常住人口相关性较高(r_s=0.78, P<0.05), 作为编制标准测算的主要指标, 并结合实际情况将人口密度与辖区面积作为编制调整指标, 得到全省县级疾控中心的编制测算值为7 024个, 结果与现有编制情况之间的一致性程度较高, Kendall一致性系数为0.88(P<0.05)。结论编制测算结果基本反映目前县级疾控中心的工作实际情况, 也符合相关文件精神, 具有较好的合理性。     

上海市区两级疾病预防控制机构薪酬激励模型研究

提出在市区两级疾病预防控制中心现行的收入分配体系存在的问题包括政府拨款不足、缺乏以岗位职责为核心的收入分配机制、尚未建立与薪酬激励挂钩的绩效考核体系、缺乏与国内生产总值(GDP)、居民消费价格指数(CPI)挂钩的薪酬增长机制,探索收入分配的影响因素并构建薪酬激励模型,为收入分配制度改革和政策制定提供依据和参考。     

湖北省2009—2015年日本血吸虫血清学检测室间能力验证结果分析

目的 分析湖北省2009—2015年血吸虫血清学检测实验室能力验证（PT）结果及存在问题。方法 收集2009—2015年湖北省参控实验室血吸虫血清学间接血凝试验（IHA）法及酶联免疫吸附测定（ELISA）法能力验证数据资料,并用SPSS 17.0软件进行统计分析。结果 2009—2015年IHA共检测了364份样本,阳性、阴性样本的符合率分别为82.5%、86.3%,差异无统计学意义（χ²=0.993,P>0.05）。ELISA共检测626份样本,阳性、阴性样本的符合率分别为84.4%、92.9%,差异有统计学意义（χ²=10.636,P=0.001）。2009开展能力验证活动后,IHA法仅2013年较2009年样本符合率提高,差异有统计学意义（χ²=7.990,P=0.005）,而ELISA法样本检测符合率虽较2009年有所提高,但差异均无统计学意义（P>0.008）。结论 参控实验室血吸虫血清学检测能力在2009年后有所提高,但因各种因素影响使检测能力仍有较大的提升空间。     

新乡市疾控机构实验室能力建设现状调查与分析

目的了解新乡市疾控机构实验室能力建设现状,找出问题并提出建议。方法采用填写调查表和现场抽查方式,对市、县(区)12家疾控实验室进行基础建设、人员、设备及检测能力的调查。结果全市疾控实验室11 356 m~2,占业务用房面积的35.1%,其中万级实验室161 m~2,局百级实验室154 m~2,P2实验室1 430 m~2;检验人员占全部在岗人员的9.4%(78/832),其中中、高级以上职称占41%,本科以上学历占44.9%,30～50岁人员占71.9%;全市仪器设备总价值3 670.7万,市疾控占63.7%。结论新乡市疾控能力建设较强,但人员数量和实验场地不足,县(区)级实验室能力整体薄弱,且发展不平衡,说明县(区)政府对疾控机构实验室重视不够,投入不足,基层卫生检测检验能力亟待提高。     

中国疾控机构媒体监测能力建设现状

目的 了解中国疾控机构媒体监测工作现状及能力建设需求,探讨提升中国疾控领域媒体监测能力的方法,为制定相关政策提供决策依据。方法 2014年4-6月,利用网上问卷填写平台对全国省、市级共424家疾控中心的媒体监测部门进行电子调查问卷数据的填报、收集和统计分析,辅以Excel软件对部分结果进行统计分析。结果 270家参与调查的疾控中心中,148家(54.81%)已经开展媒体监测工作,仅39家(26.35%)有5年以上工作经验;24.32%的单位配有专职媒体监测人员,87.16%的单位无专业平台、通过手工检索开展媒体监测工作,仅39家(26.35%)有媒体信息的分析能力;未开展媒体监测工作的单位的原因主要有人手不够(77.05%)、缺乏资金支持(73.77%)和缺乏相关知识(62.30%)。结论 中国疾控中心媒体监测整体能力仍处于较低水平,东部省市较好,中部次之,西部地区较差。     

山东省疾病预防控制机构2007—2009年检验人力资源分析

目的 了解山东省疾病预防控制机构2007—2009年检验人力资源动态变化情况,为制定山东省疾病预防控制体系检验人力资源规划提供依据.方法 自行设计调查表对2007—2009年山东省省、市、县三级157家疾病预防控制机构所有检验人员基本情况进行普查.结果 全省三级疾病预防控制机构总体上,检验人员数、检验人员占总人数的比例以及检验人员占卫生技术人员的比例均为2008年最高;>50岁人员所占比例不断下降,<40岁人员所占比例总体上呈上升趋势;专科及以下学历人员所占比例不断下降,本科及以上学历人员所占比例从33.7%(555/1 647)增加到42.43%(695/1 638);高级职称人员所占比例逐年增加,中级职称人员所占比例逐年减少;各级疾病预防控制机构检验人员专业构成差别较大.结论 山东省疾病预防控制机构检验人力资源配置有所优化,人员数量有所控制,学历水平有较大提高,但检验人力资源整体配置不足,职称和专业结构不尽合理.     

医学专科免疫学检验教学方法的改进

探讨建立适应临床发展需要的检验专业<免疫学检验>教学方法.本文通过分析医学专科检验专业的特点,在教学过程中重视理论课教学,同时增加实验课课时,与临床紧密联系,全面提高学生的动手能力.     

芜湖市疾病预防控制机构应急能力现状调查分析

目的了解芜湖市疾病预防控制机构应急能力建设现状。方法基于疾病预防控制绩效评估系统建立调查数据库,对该市9家疾病预防控制机构卫生应急能力进行全面普查评估。结果全市各级疾控机构应急组织、预案体系基本健全,传染病控制类应急物品储备齐全率平均为32.8%（28.9/88）。市级疾控机构A类检验设备达标率为93.0%（53.0/57）,A类检验项目开展率为85.8%（194/226）;县区级疾控机构A类检验设备达标率平均为70.5%（27.5/39）,A类检验项目开展率平均为52.2%（62/118）。2012年各机构均开展了现场流行病学和应急管理培训,88.9%（8/9）机构开展了检验培训和应急模拟演练,演练指数平均为0.95。各机构应急监测网络健全,应急处置指数均在0.90以上,处置工作较规范。结论全市疾控机构应急处置能力有一定提升,但仍需加强应急装备和检验能力建设。