实施基本药物制度对基层医院运行的影响分析

通过分析实施基本药物制度对基层医院运行的影响,认为基层医院硬件水平在提升,但是对病人吸引力在下降;基本医疗服务绝对量增加,但是相对量下降,盈利能力下降;财政拨款增加,但是占业务收入的比例先升后降;人员技术水平较低,难以实行绩效工资;药品收入仍是医院收入的主要来源;工资福利支出增长最快。分析原因,主要是基层对基本药物制度认识不到位,补助不到位且没有因地制宜,基本药物目录和医保用药目录差异较大,基层医院基本药物改革单兵突进。     

北京市实施国家基本药物制度现状研究

为了全面了解北京市实施国家基本药物制度现状.从而进一步完善国家基本药物制度.使国家基本药物制度惠及更多的居民,从国家基本药物制度政策效应、国家基本药物使用结构、国家基本药物使用可负担性以及基本药物可及性方面对北京市实施国家基本药物制度现状进行分析.得出基本结论：北京市实施国家基本药物制度在相应的制度、机制建设方面,正呈现逐渐完善、不断规范的特点;城乡基本药物使用结构趋同;基本药物使用可负担性和可及性较好,品种维护工作需要进一步加强.     

公立医院实施国家基本药物制度的可行性分析

在新医改的进程中,国家基本药物制度已在基层医疗卫生机构得到了很好的应用,而在公立医院改革过程中,国家基本药物制度的实施是否应该同步实施成为一个普遍关注的问题.文章通过对公立医院实施国家基本药物制度可行性的分析,阐明公立医院在改革的过程中应该切实推进国家基本药物制度,并提出了相应的制度保障措施.     

国家基本药物制度研究

本研究旨在探讨建立我国基本药物制度的经济学理论依据和框架结构，包括基本药物的定位、选择的原则和数量、生产、流通、使用和定价制度以及制定相关的财政、税收政策，为发挥政府的宏观调控作用和保障人民公平享有基本药物提出一些政策建议和可行方案。     

乡镇卫生院实施国家基本药物制度的思考

实施国家基本药物制度是新医改工作的重要内容之一,文章针对农村基层卫生院如何顺应形势、改变服务理念,扎实推进国家基本药物制度,切实解决群众看病难看病贵以及滥用抗生素等问题,从实施情况、取得成效、存在问题以及合理建议等方面对如何更好地在基层农村卫生院实施国家基本药物制度进行了较为详细的阐述。     

舟山市普陀区实施国家基本药物制度的实践探索

普陀区作为浙江省实施国家基本药物制度30个试点县区之一,在全区政府举办及一体化管理的12家社区卫生服务中心和83家社区卫生服务站（室）率先实施了国家基本药物制度,通过半年多来的深入实践,群众的医药费用负担得到了有效减轻,病人向基层分流的目的得到初步实现,人民群众真正享受到了＂看得见、摸得着＂的实惠。     

推进国家基本药物制度的策略分析

随着国家9个部门制定发布《关于建立国家基本药物制度的实施意见》（下称实施意见）和《国家基本药物目录管理办法（暂行）》,国家基本药物制度作为一项新的制度安排正式进入实施阶段,各地将按照国家相关政策精神进行贯彻实施。本文将探讨推进国家基本药物制度建设的相关策略,以为各地相关决策提供参考。     

乡镇卫生院实施国家基本药物制度影响分析

目的:了解基本药物制度在农村基层医疗机构实施现状,重点分析基本药物制度实施前后对农村居民的经济影响,为完善国家基本药物制度提供参考.方法:选择江苏省如皋市48所乡镇卫生院进行调研,采用统计描述和统计推断的方法对调查结果进行分析.结果:基本药物实施后,乡镇卫生院出现“两降一升”状况.结论:应健全基层医疗卫生机构补偿机制;加大乡镇卫生院的医疗设备的投入;改善基本药物制度的宣传方法;加强基本药物合理用药培训和教育;进一步加强监管,确保基本药物实行零差率销售.     

国家基本药物制度问题分析及建议

我国建立国家基本药物制度的目标是,满足广大人民群众对防病看病的需求,使国家有限的卫生资源能够得到充分、有效的利用,发挥最佳的社会效益和经济效益,最终实现人人享有基本卫生保健。然而在具体实施的过程中,制度是否真的可以发挥其应有的功能,新医改环境下的国家基本药物制度的重建,是否能够成功仍然值得担忧。文章通过对国家基本药物制度的解读,分析基本药物制度实施中遇到的问题,并提出应对措施。     

药品可及性视角下国家基本药物制度实施效果评价

目的 研究国家基本药物制度对我国基层医疗卫生机构药品可及性的影响.方法 选取上海、江西、四川和重庆共24家基层医疗机构进行问卷调查和小组访谈.结果 国家基本药物制度实施后,基层医疗卫生机构药品的配备率、招标采购、配送时间以及患者药品负担得到了明显改善,药品零差率销售补偿机制不断完善.结论 我国基层医疗卫生机构基本药物的可及性不断提高,但是在目录遴选、招标采购、药品配送、人才队伍建设和补偿机构方面仍然存在着诸多问题.     

我院年度药品使用情况调查分析

以我院2004年全年药品使用情况为例,进行从药品的药理分类及亚分类的金额分配比重、出库金额前50位的药品排序、以及合资、进口、国产药品占全年金额的比重等方面进行比较分析,为今后医院用药的科学管理提供依据。     

我院人力资源发展情况及配置现状研究

目的了解医院人力资源发展情况和配置现状,为优化人力资源结构提供参考。方法对医院2004~2013年人力资源数据进行描述性统计分析和Spearman秩相关分析,重点对2013年底各岗位人员配置现状进行统计描述。结果 2004~2013年人力资源总量发展与医院发展相适应,但各岗位人员发展不平衡;护理岗位人员数量不足;各岗位人员学历结构较为合理,但职称结构不合理,未形成人才梯队;非在编人员占比重较大。结论树立正确的人才观念,实现人力资源的全面发展;加强护理队伍建设,提高护理人员数量和素质;平衡人员素质结构,形成合理的人才梯队;重视非在编人员管理,稳定医院人员结构。     

基层医院实施整体护理的体会

基层医院实施整体护理,必须在注重护士职业道德的培养、帮助护士树立崇高的道德风尚的同时,提高护士的专业理论水平、服务水平和加强健康教育,以保证整体护理的健康发展和护理质量的不断提高。     

浅谈新形势下医院党的基层组织建设

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。党的十七届四中全会《决定》要求,做好抓基层打基础的工作,夯实党执政的组织基础。笔者从加强党的基层组织建设的意义,面临的新情况、新问题、采取的新措施以及所取得的成效等几个方面进行了全面的分析和探讨。     

对我院档案管理现状的思考

对医院目前档案管理现状进行分析。成功经验:更新观念,认识到位;加大投入,改善设施;注重开发,效益到位。存在的问题:重管轻用,没有发挥应有的作用;重病历档案,轻其他档案。主要体会:领导重视是关键;夯实基础是核心;反映历史是根本;开发利用是目的。     

某院眼科青光眼患者发病情况的调查研究

[目的]分析研究我院眼科青光眼患者发病情况,为其治疗预防等提供依据。[方法]选取2008年12月～2010年10月于某院眼科进行治疗的205例青光眼患者为研究对象,将其分别按照分型比例、男女发病比例、各年龄段比例、职业比例、单双眼发病比例及致盲率进行统计及分析。[结果]经研究发现,该院205例青光眼患者的分型比例、男女发病比例、各年龄段比例职业比例均有一定的差异性,同时更行单双眼发病比例及致盲率也跟患者的各项基本情况有差异有显著性差异或有非常显著性差异(P﹤0.05或P﹤0.01)。[结论]应重视青光眼发病的规律,以为其预防及治疗提供依据。     

医院实行年薪制的实践与探讨

由于医院管理和技术骨干年薪制在卫生系统尚处于试验阶段 ,所以在实践中也遇到了不少问题 ,如该对谁实行年薪制、年薪由谁来定、年薪标准该定多少、如何进行绩效考核等等 ,都需要进一步的研究和探讨。文章结合本单位实际 ,对上述问题谈点粗浅的看法     

171例药品不良反应分析

目的为了解我院药品不良反应的发生情况,促进我院安全、有效、合理用药。方法收集我院2006～2009年171例药品不良反应(ADR)报告资料并进行分类统计和分析。结果在171例ADR中,女性与男性比例为2.6∶1,多发于20～40岁的年龄段。引发ADR给药方式以静脉给药为主,占87.73%。抗感染药物是发生例数最多的一类药物,占85.38%,其中头孢菌素类药物发生例数为116例,占抗感染药物发生例数的79.45%。ADR涉及的器官/系统以皮肤及其附件为主,占77.19%。     

473例门诊用药咨询分析

目的了解用药咨询情况,提高药物治疗的安全性,促进医患沟通。方法对我院2009年473例门诊患者用药咨询进行回顾性分析。结果药品不良反应咨询占20.08%;用药注意事项咨询占15.64%,药品相互作用及配伍禁忌咨询占14.59%;药物药理作用及适应症咨询占13.11%。结论用药咨询可促进患者合理用药,改善和提高患者身心健康,提高医疗质量。     

我院门诊处方不合理用药分析及对策

[目的]分析某院门诊处方不合理用药原因,并提出防范措施与建议。[方法]随机抽查该院2010年1~10月门诊处方6000张,筛选出124张不合理处方并进行分析。[结果]不合理处方占2.06%。不合理用药主要有4个方面:滥用抗生素,药物联用增加毒性,药物联用降低疗效,重复用药。[结论]门诊处方管理需进一步加强,定期抽查门诊处方对合理使用药物,保障患者安全有重要意义。