创新思想政治工作载体 创建和谐医院

新时期医院思想政治工作面临着前所未有的挑战。本文以推进医院内外部关系和谐为突破口，从加强党组织建设、提升医院文化、实施科学管理等方面，对创新思想政治工作载体，构建和谐医院进行论述。     

加强医院文化建设创新思想政治工作

医院文化是医院的灵魂，是医院生存的基础和精神支柱。医院文化与思想政治工作关系密切，思想政治工作对医院文化建设起指导作用，可促进医院文化健康发展；而医院文化则在一定意义上拓展了思想政治工作的内容、方法和渠道。二者并举对提高医院核心竞争力、促进医院可持续发展及推进医院两个文明建设具有重要意义。本文就医院文化建设的对策及创新思想政治工作作了探讨，旨在为今后更好地工作打下基础。     

网络化与医院的思想政治工作

随着网络化趋势的不断延伸，人们的政治思想、道德情感和生活、工作方式都在渐渐发生变化，它对医院的思想政治工作带来新的冲击和挑战。为适应网络化的新形势，医院的思想政治工作应针对网络化对人们思想和行为方式影响的特点，围绕思想政治、道德情感、生活和工作方式等方面开展医院的思想政治工作。利用网络传播速度快、内容更新快及其综合性、开放性、交互性等特点，充分利用局域网，开展思想政治工作。建设和开发具有吸引力、说服力、大面积覆盖率的宣传社会主义思想文化的医院思想政治工作局域网站，积极开辟网上思想政治工作的新的阵地。不断积累利用网络开展医院的思想政治工作的经验，不断探讨利用网络开展思想政治工作的新的方式，提高思想政治工作的前瞻性、趣味性和有效性，努力开创医院思想政治工作的新局面。     

以医院文化建设提升医院竞争力

先进的医院文化建设是医院发展和进步的体现,可直接推进医院各方面工作的发展。本文结合所在单位加强医院文化建设的实践,从医院文化与政治思想工作的关系,突出＂以人为本＂的基本医院文化理念,以及改善医疗服务等几方面,进行了深入浅出的阐述,说明医院文化是提升医院竞争力的核心。     

新时期医院思想政治工作与文化建设的思考

新形势下,需要转变医院思想政治工作思路和创新文化建设方式方法,加强医院思想文化建设的整合力度.文章提出将医院思想政治工作与文化建设结合起来,充分发挥医院思想政治工作的导向作用和文化建设的形象重塑功能,培育出更多的符合现代医院发展所需要的复合型人才,进一步增强医院的核心竞争力.     

新时期医院思想政治工作的创新性研究

通过对当前医院思想政治工作的现状进行深入调查,对现阶段部分医院存在的人才流失风险加大、医务人员对前途信心不足、医患关系紧张等严重阻滞医院发展的问题进行了剖析,并提出解决这些问题的途径。医院的思想政治工作必须牢固树立以人为本、服务医疗中心工作的思想,必须从培养人性化的医患关系、抓好医德医风建设、调动广大医务人员的积极性、重视医院人才队伍建设、发挥民主管理作用、打造和谐的医院文化等方面着手,创新医院思想政治工作。     

探索医院文化建设改进思想政治工作

通过探讨和认识医院文化与思想政治工作的特点、作用及其辩证关系,进一步了解充分发挥医院文化对思想政治工作的促进补充作用,便于更有效地做好思想政治工作,发挥两者在医院工作中的相互渗透、优势互补的作用;同时联系实际,阐明探索创新医院文化建设对于改进思想政治工作、加强精神文明建设,推动医院改革和发展起到积极的促进作用.     

浅谈网络时代医院思想政治工作的创新

21世纪是一个高度信息化的时代。随着网络的快速发展，网络对社会的政治、经济，文化等各方面都造成了广泛而深远的影响，网络文化不仅强烈地冲击着社会经济形态，影响着社会的经济生活，也猛烈地冲击着传统的思想观念和思维模式，改变着人们的工作方式和生活方式，为促进医院思想政治工作开辟了广阔的前景。     

以思想政治工作促医院文化建设

医院已成为社会关注的热点，因此如何加强医院内部的思想政治工作和文化建设也成为我们首选的课题。进一步探讨医院思想政治工作与医院文化建设之间的相互关系和作用，从严格制度管理、医德医风建设、文化建设和价值建设等方面进行研究，从而使医院思想政治工作和文化建设项目有机地结合起来，形成良好的道德观、人生观和价值观，真正营造一种和谐的文化氛围。只有加大思想政治工作的力度，医院的文化建设才会获得一定成效，才会增强医院的凝聚力和向心力。     

加强公立医院领导班子思想政治建设的实践与成效

要引领医疗事业发展,领导班子是关键.因此,要把思想政治建设建设作为推进领导班子建设的重中之重,在理论武装、能力建设和作风建设等方面切实抓好领导班子思想政治建设,通过解放思想、提升素质、创新管理、落实制度等举措,不断将领导班子思想政治建设成果转化为推进医院科学发展、率先发展、和谐发展的不竭动力.