护士长在人性化护理管理中的作用

以人为本的人性化护理,能让护士把护理知识最大限度地运用和发挥,并受到患者的欢迎.     

人性化护理在护士长管理中的应用

护士长作为基层的护理管理者，不仅要负责病房的行政组织管理，还要参与医院的各项活动，无疑对护士长的自己素质提出了更高要求。人性化管理是基于科学的人性观基础上以人为本的管理，要正视人的需求，肯定人的合理性，维护人的个体价值。护士长在护理管理中运用以人为本的教导方式，缓解护士的心理压力，为其创造轻松、和谐的工作氛围，保持心情舒畅、安心地认真做好每一天的护理工作，为病人提供更优质、更温馨的人性化服务。     

护士长在人性化护理管理中的作用

随着人们医疗消费意识的普遍提高,医疗纠纷的频繁出现,促使医院管理者不断寻求方法,以便更好地满足护理服务对象的需求,同时也能提高护理人员的素质,提升护理质量,增强医院竞争力.     

护士长参加中夜班在护理管理中的作用

我院是一家二级甲等综合性医院，从2004年开始执行护士长轮翻班制，运行三年来，收到了较好的效果，现报告如下：     

浅谈护士长在护理管理中的自身修养

护士长在医院管理中是最基层的组织者和领导者,护士长的管理水平直接影响到护理工作质量,其自身的修养与科室护理工作质量有很大关系。因此,提高护士长的自身素质修养和管理水平,在医院管理体系中占有十分重要的地位。下面谈一谈我的几点认识。     

护士长管理体会

在临床护理质量管理中,护士长起关键作用。现总结近年来的管理经验,将护士长的管理体会报告如下。1严以律己,宽以待人职业素养是影响护士长威信的重要因素,护士长要用自己的技术、威信、人格魅力使科室工作人员心甘情愿地工作,在工作中做出表率,坚持原则。护士长应为宽容大度的管理者,应培养自己大度待人的能力,遇事要学会推己及人,善于心理换位,有利于调动一切积极因素,增强队伍的凝聚力。2建立良好的工作环境2.1不断改善工作环境护士长要为护理人员提供良好的工作环境,努力改善护理人员的数量、结构不合理的情况,缓解护理人员身心超负荷运…     

提高护士长管理效果因素的探讨

为更好地发挥权力性因素在管理中的影响力，提高护理管理质量。护士长在管理工作中应注意提高护士长综合创新能力，加强自身修养和护士素质培养，狠抓护理质量管理等问题。结果护士长在管理工作中得到护理人员的积极响应．使病人满意度有明显提高，护理工作有长足的进步。     

浅谈护士长在护理管理中的体会

护理管理是一门艺术，也是一门科学。而护士长是护理管理者之一，如何运用管理的艺术，对临床护理工作进行科学管理，最大程度地发挥护士的积极性，为病人提供有效的、及时的、优质的护理服务。在护理管理活动中。既要注意行使一定的管理职能权力，学会运用一定的领导技巧。掌握护士的心理特征，也要善于使用管理策略，才能使护理管理的艺术性和科学性完美结合。所以，在工作中以自己的模范行为．良好的职业道德和高超的业务水平影响广大护理人员．     

护士长的非权力影响力在护理管理中的作用

护士长在护理管理中仅靠“权力”是不够的。而是要靠管理者的艺术、人格魅力、高尚的思想品德、良好的人际关系、端庄素雅的仪表、丰富的理论知识、熟练的操作技能和以人为本的管理，营造宽松、和谐、愉悦的工作氛围。     

浅谈护士长管理中的多元意识

护士长是基层科室护理工作最具体的组织者和领导者，直接对病区、对人实施面对面的管理。护士长的管理素质是决定基层护理工作的关键，它直接影响着病区内人、财、物、时间、信息等资源的利用程度。因此，只有具备高水准的管理能力，才能适应现代的管理工作。     

护士长在护理管理中的作用

在现代医疗工作中，护理工作是不可缺少的重要组成部分。由此，便有“三分治疗，七分护理”之说。护理工作是集知识、技能、爱心、责任于一体的特殊服务行业。护理管理工作的好与坏，将直接影响护理工作的质量，乃至整个医疗质量和病人的康复。护士长作为基层管理中直接接触护士的管理人员，对医院护理管理工作起着重要作用。护士长良好的自身素质对护士群体可有积极的影响。     

浅谈护士长在现代管理中的作用

近年来,随着社会的进步,人们的法律意识也在不断增强,生活水平不断提高,医疗市场竞争日趋激烈,竞争的焦点突出表现在护理服务理念在不断的转化,这些对护理工作提出了新的挑战,护理管理的效应已越来越重要,为适应这些变化,护士长在现代管理中应首先树立正确的护理理念,提高护理服务质量,营造群众氛围,提高工效,在现代护理管理中发挥积极主导作用.     

人性化管理在护士长工作中的应用

人性化管理是一种以人为本的新的管理理念。随着我国社会主义市场经济体制的改革及逐步完善,医院作为医疗服务机构,要想生存和发展必然走向市场。护士长是医疗护理队伍的管理者和组织者,其工作直接影响到医院的护理质量和管理水平。护士是护理工作的主体,直接面对患者,医院所倡导的人性化服务措施必须通过她们实施到每一位患者身上,所以护士长在工作中要坚持一切从人出发,调动和激发护士的积极性和创造性,充分认识人的价值,发挥护士的潜力,激发她们的活力。1明确护理理念护理理念是护士为患者服务的宗旨、目标,是护士的行为指南。护士长只有首先确立明确的护理理念,让护理理念深入到每位护士的心中,使她们有明确的工作方向,用精神力量凝聚和鼓励护士。2尊重护士人性化管理最为简单和最为根本的就是尊重员工的私人身份。护士被尊重的需求得不到满足,护士长的工作会陷入被动,士气低落,效率下降。因此,护士长在管理过程中,要把护士当作社会人来看待和管理,让管理从尊重开始。只有护士受到尊重,她们才会真正感到被重视,做事情才会真正发自内心,因为即便是在上班时间,作为护士长不可以也不可能每时每刻都监督在护士身边,护士长所能做的就是指导帮助护士学会自我管理,做好自己职责...     

浅谈护士长在护理管理中的作用

加强护理管理，树立正确的管理理念，提升护理服务质量，明确护士长在管理中所起的作用。     

护士长在护理管理中的影响

目的 探讨护士长自身素质培养及在护理质量检控中的相互关系。方法 通过对13名新提拔的护士长进行素质培训及抓好护理质量检控重点。结果 13名新护士长所在科室护理质量明显提高3-6个百分点，病人满意．结论 面对护理工作和管理工作中的各种应激，护士长良好的自身素质与护理质量检控之间存在密切关系．因此护士长在工作、学习中应注意不断提高自身素质，同时要抓好护理质量检控的重点。     

护士长在病房经济管理中的作用

作为一名病区护士长，通过对病区经济管理的实践与探索，积累了一定经验，并收到了良好成效，现介绍如下。     

浅谈护士长自身建设和管理方法

护士长必须通过自身建设，不断的提高自己的素质和业务水平，管理能力，才能得到护士的信任和尊重。在护理管理的工作中，护士长要起表率作用。要协调好各种关系。并且要努力学习，不断的提高管理水平，才能更好的搞好病房管理工作。     

门诊护士长在医院感染管理中的作用

门诊由于病种杂，人员密度大，容易发生接触感染和交叉感染，因此，如何预防交叉感染，降低感染率，提高医疗护理质量是我们亟需解决的问题，作为门诊护士长，在医院感染管理中应起到领导、协调、监督、控制等作用。     

护士长在护理管理中的作用

护理工作是医院医疗工作中的重要组成部分。护理质量的高低护士长个人素质（政治素质、思想、业务。技术管理能力等）有直接关系。护士长是基层管理者,是上级指令的执行者和传递者,医院整体护理与科室护理水平的高低,关键在于护士长的管理。所以,护土长在护理、管理实践中起着至关重要的作用。其具体表现有以下几个方面。1帅先垂范,起模范作用护士长要想管理好病房,首先要自己帅先垂范,以身作则,起到一个良好的模范作用,要以身示教,用自己的模范行为去带动其他人员,不仅如此,就是在其它各项工作中,也不能以领导者的身份自居,…     

细节管理在护士长管理中的作用

目的探讨细节管理在护士长管理中的作用。方法培养护士长树立注重细节管理的新理念,从细微处改善护理工作流程,将护理工作内容及制度细化,并提出具体要求,加强各个环节的细节管理。结果科室护理服务满意度、护理质量均得到提高,护理安全得到充分保证。结论在护理服务过程中强调细节管理,可培养护士的慎独精神、严谨的工作作风,提高其完成本职工作的能力及科室护理服务质量,保证护理安全。