护士对病人关爱需要的认知及关爱行为的探讨

美国护理学会强调：现代护理实践的四个基本特征之一是建立和促进健康和治愈所需要的、体现关爱的关系。关爱是以人类心理需要为根本并且是护理的要素。“关爱是人类生存、健康和提高病人适应能力及促进康复的重要因素。提供以人为本、关爱生命价值的护理服务是护理人员必备的最有价值的品质”。本研究的目的是探讨护士护理关爱知识和技巧及与病人对关爱行为认知的差异。     

人文护理和护士关爱行为

本调查对在校和临床实习护生以她们自身的观点和感受谈对关爱行为的认识并对关爱行为的作用进行分析和比较 ,目的是了解护生对关爱行为的认识及差异 ,为开展护士素质和关爱教育、培养护生关爱行为提供参考。1　资料与方法1 1　资料。 98届护生 74人 ,其中大专 5人 ,占 6 8% ,在医院参加临床毕业实习。 2 0 0 0届在校大专护生 6 1人。共发放问卷 14 0份 ,回收 135份 ,回收率为 96 %。1 2　工具与方法。问卷调查法 :采用开放式问卷提问 ,要求学生从主观感受谈对护士关爱具体行为的描述、认识及对开设关爱课程的态度。其态度测评为三等级评分…     

精神科护士关爱行为的特征及影响因素分析

目的探讨精神科护士关爱行为的特征及其影响因素。方法选择江西省某精神病院护士120名,采用关爱行为问卷(CBI)进行信息收集,内容涵盖保证维度、知识与技能维度、尊重维度和联系维度4个方面。分析总体得分和各维度得分的特征,并通过多元线性回归方法探索可能的影响因素。结果该院精神科护士关爱行为的总体得分和各维度得分虽有一些差异,但均处于较好水平。影响总体得分的因素为护龄(P=0.008)和文化程度(P=0.001)。结论精神科护士的关爱行为存在一定差异,并受护龄和文化程度的影响。     

北京市养老院护士关爱能力及影响因素调查

目的调查北京市养老院护士的关爱能力现状,并分析其影响因素。方法采用关爱能力问卷,对北京市2所公立养老院的154名注册护士进行调查。结果养老院护士关爱能力总分为（180．36±16．58）分,各维度得分均低于国外常模（P〈0．01）,87．66％的护士关爱能力总体处于低等水平。多元回归分析显示,职务、学历、有无子女是关爱能力的影响因素（P〈0．01）。结论养老院护士总体关爱能力水平较低,尤其是职务为普通护士、学历为本科、无子女的护士。应在教育和培训中强化护士关爱能力的培养,并呼吁家庭和社会营造关爱氛围。     

护士对病人关爱需要的认知及关爱行为的探讨

美国护理学会强调:现代护理实践的四个基本特征之一是建立和促进健康和治愈所需要的、体现关爱的关系[1] 。关爱是以人类心理需要为根本并且是护理的要素。“关爱是人类生存、健康和提高病人适应能力及促进康复的重要因素。提供以人为本、关爱生命价值的护理服务是护理人员必备的最有价值的品质”[2 ] 。本研究的目的是探讨护士护理关爱知识和技巧及与病人对关爱行为认知的差异。1　对象与方法1.1　对象。使用方便抽样法选择调查对象,在3所三级甲等医院选取护士10 0名,病人15 0名作为调查对象。有效回收卷护士86份(86 % ) ;其中护士平均年龄…     

优质护理服务示范病房护士关爱能力现状及影响因素分析

目的:分析优质护理服务示范病房护士关爱能力的影响因素,为提高护士关爱能力提供依据。方法:抽取山东省6所三级综合性医院的592名优质护理服务示范病房护士为研究对象,对其关爱能力现状及影响因素进行问卷调查。结果:优质护理服务示范病房护士关爱能力得分平均为184.52分;是否结婚、是否独生子女、是否生育、工作年限以及不同职称对优质护理服务示范病房护士的关爱能力影响有统计学意义(P<0.01),它们能解释48.2%的关爱能力变异量,其中是否结婚、是否独生子女、是否生育是主要的预测力,其解释量为41.1%。结论:优质护理服务示范病房护士关爱能力整体偏低,仍待提高,需要家庭、医院和社会的共同参与,建议针对不同职称、学历、聘用形式的护士进行分层次培训,通过为护士提供体验关怀、实践关怀的机会提高护士关爱能力。     

关爱护士 护佑健康——新时期护理事业高质量发展的思考

“十四五”时期我国护理事业发展面临新的机遇。本文从质量持续提升、加强紧缺型人才培养、关爱护士心理健康、优化护理职业环境、实现智慧护理融合发展等角度提出未来我国护理事业发展策略,以期以更高远的视角探索护理事业高质量发展路径,合理规划与推动新时期我国护理工作科学有序开展,切实通过关爱护士提高其专业效能,进而促进其履行护佑健康的职责使命。     

低年资护士医院磁性要素与反馈寻求行为相关性研究

目的:调查低年资护士医院磁性要素与反馈寻求行为相关性,为改善护士工作环境、提高医院磁性水平、增强护士工作积极性,稳定护理队伍提供参考。方法:运用一般资料调查表、中文版医院磁性要素量表、反馈寻求行为量表对320名低年资护士进行问卷调查。结果:低年资护士医院磁性要素得分为(118.50±11.79)分,均分为(2.63±0.38)分;反馈寻求行为得分为(53.72±10.86)分,均分为(4.88±0.98)分;医院磁性要素与反馈寻求行为呈正相关(P<0.01)。结论:通过提高医院磁性水平,改善护理工作环境,能促进低年资护士反馈寻求行为,提高工作积极性。     

护士的岗位服务意识的探讨

随着改革的深入，各医院都非常重视员工的服务意识培养。而护士的岗位是护理，面对不同的患者，不同的病种，不同的需求，再加上护士自身的条件，年龄大小，工作经验，个人性格等因素的影响体现在工作上的服务意识也就千差万别了。     

护士整体素质的提高和护理服务关系的探索

随着新的医学模式的出现，医学与社会科学的结合，人们对护理服务的期盼值越来越高。由于医疗护理服务是不是与每位公民的生命健康息息相关的，也是与每个医护人员的服务活动密不可分的，因此，护理工作要不断地自我完善，提高自身的素质，运用伦理、法律、法规来调整和规范我们护理服务的全过程。     

人文导医，关爱服务

21世纪是一个安全服务质量的世纪，也是一个竞争激烈的世纪。现代医院为适应市场竞争及人们生活、权利水平不断提高的要求，都在不断地自我挖潜、创新服务，努力为患者提供安全、快捷，优质、舒适的服务，以求在竞争中立于不败之地。门诊作为医院面向社会的前沿阵地及展示医院文化及发展的窗口，各级医院都在以门诊为舞台，充分展示医院的环境、设备、人文、及服务理念。导医服务作为门诊服务的主要内容，应提供规范化的服务、舒适完善的就医环境、想在医者先的服务理念，     

护士“十大”服务忌语

①不知道,问别人去。②你自己看,没长眼睛,不认得字?怎么什么都不懂。③急什么,你没看我忙着。这时知道急,早在干什么。④这是医院规定的,有意见找院长提去。⑤快下班了,明天再说;还没上班,等会儿再说。⑥你自己看,想怎样吃就怎样吃,按说明吃就行了(吃药)。⑦×床(不称呼)打针,×床吃药。⑧吵什么,生孩子哪有好受的。⑨当了什么了不起的官,要求这苛刻,活得还挺仔细。⑩喊什么喊,没看见我正忙着。护士“十大”服务忌语     

浅谈采血护士的服务营销

不论是血站内采血、献血屋采血 ,还是采血车街头流动采血 ,采血护士都是血站一线窗口的关键人物 ,她们的服务优劣 ,直接影响着血站的形象、献血者的心理状态和满意程度以及整个查采工作的数量和质量。因此 ,采血护士的服务营销是血站市场运作的重点 ,值得高度重视。血站采血护士的服务营销 ,是指通过对血站采血护士的思想、意识和行为指导与适当控制 ,达到或超过服务规范的标准 ,实现献血者快乐满意的目标。因为搞好服务营销的关键是人的行为 ,人的行为是由动机和意识控制 ,所以“心到、眼到、手到”对服务营销特别重要。心里没有服务 ,眼中…     

传递关爱,服务社区:护士主导慢性病管理

<正>2010年是国际护士节的98周年。从1988年开始,每年的国际护士节都设有一个主题。国际护士协会确定2010年的主题是:传递关爱,服务社区:护士主导慢性病管理,目的在于突出护士在慢性病管理中的引领作用,希望护士以身作则,对家人、朋友、病人及在工作场所和社区     

流产后关爱（PAC）服务对女性有效避孕的影响

目的：分析流产后关爱服务（PAC）对女性有效避孕的影响。方法：选择我院在2015年1月到2015年12月收治的68例流产女性作为本研究的研究对象。将所有流产女性按照随机方法进行分组划分为观察组和对照组,对照组采用常规的方式进行处理,观察组将流产后关爱融入其中进行干预,对两组流产女性的干预效果进行观察,并作比较。结果：干预后对两组女性关于避孕知识的评分进行调查,观察组的评分高于对照组,P＜0.05,差异明显;观察组流产后正确使用避孕方法的人数高于对照组,且观察组流产后出现意外妊娠1例,对照组出现意外妊娠8例,两组比较,差异明显,具有统计学意义。结论：临床上对于流产女性进行流产后关爱服务,能够有效的提升女性对于避孕知识的掌握,降低意外妊娠的发生率,具有临床推广使用的价值。     

开展社区卫生服务需要全科护士

社区卫生服务指的是由卫生及相关部门向居民提供预防、医疗、康复、健康指导等一切卫生保健活动的总称。随着社会的高度发展,人类生存的环境发生了根本的改变,与环境、社会、心理因素有关的健康问题明显增多。人们对防病治病的认识不断深化,对卫生的需求也随之提高。社区卫生服务正是适应这种需求而产生的。开展社区卫生服务可使居民群众从医疗、预防、保健、康复等方面得到全方位、全过程的保障,既可起到就地解决健康问题,提高效率,方便群众,节省     

深化护理服务 提高护士素质

从做好护士思想政治工作、培训专业知识和操作技术、提高临床实践能力、注重护理文化建设4方面来提高护士的服务意识和综合素质,以满足病人日益增长的健康和服务需求。     

手术室护士岗位服务意识探析

手术室是各大综合医院特殊、重要的窗口部门,是集手术治疗、检查、诊断及抢救于一体的重要场所.随着医学模式的转变,护理学科的快速发展,各种高科技产品、仪器设备的大量引用,手术室的护理职能得到了极大的扩展,以人为本的整体护理理念为现代护理赋予了丰富的内涵,也为当代护士提出了更高的要求.手术室护士是各医院护士队伍中一个较为特殊的群体,如何在特殊的工作岗位上实现高效率、高质量的护理,让每一位病人平稳、安全、顺利地度过手术关,是我们一直探索的问题.虽然没有统一的标准和工作模式,但有规律可循,笔者以强化岗位服务意识为切入点,对提高工作效率和工作质量的促进作用问题谈几点自己的看法.