加强医院科研管理促进科技进步

科技是医院的先导,是巩固和推进医院全面发展的重要条件,是医院建设与持续发展的驱动力,随着国家科技体制改革的不断深入,给医院科技发展注入了新的活力。科研工作要开创新局面,科学技术要上一个新台阶,就必须对科技管理工作提出新的要求。我院在促进医院科技全面发展中,医院领导十分重视科研工作,不断完善科研管理制度,注重科研基础建设和人才培养,充分发挥目标管理的作用,营造科研建设的良好环境,加强重点学科建设,相对集中医院人力、物力和财力,予以重点支持和扶植,发挥其效能,达到提高医院整体技术水平,促进医院科技进步,推进医院全面发展。     

医院图书馆与临床科研

图书馆是系统收藏文献并提供文献信息服务的机构。医院图书馆是医学科技创新体系的重要组成部分，是开展医疗、教学和科研工作的重要信息支撑。临床科研是现代化综合性医院的重要职能，加强为临床科研服务是新时期医院图书馆工作的主要方向。充分发挥医院图书馆在临床科研中的作用，对提高医院的科研水平有重要的作用。本文探讨医院图书馆服务、医院及临床科研工作之间的关系。     

紧密结合实际 加强科研管理 提高临床科研水平

随着社会主义市场经济体制的逐步建立及国家科技体制改革的不断深入 ,医院科研工作要开创新局面 ,科学技术要上新台阶 ,就必须对科技管理工作提出新要求。我院在促进医院科技全面发展中 ,不断完善科研管理制度 ,使临床科研水平显著提高 ,形成了自身特色。1　院党委高度重视 ,使科技兴院形成共识我院是一所军队中心医院 ,地处边疆 ,多年来面临缺编、人员流动大 ,保障任务重 ,科研较薄弱的局面。根据医院的实际情况 ,医院党委把科研工作提到重要议事日程 ,利用一切机会进行宣传 ,增强全院人员的科研意识 ,使大家充分认识到发展科技的重要性和…     

浅谈如何做好医院的科研管理工作

当前,医学发展迅猛异常,科技创新主导了医学发展的速度和前进方向。科技创新尤为重要。同时,要制定相应的科研发展政策,规范医院的科研工作。对科学研究及人才培养提出完善、系统、可实施的目标和规划,使科研管理工作有序进行,以实现有效的管理。     

科研平台的构建和科研激励机制的建立在医院发展中的价值

科研工作是医院提高核心竞争力的关键, 江阴市人民医院在科技创新中注重科研平台的构建,从创新理念?促进“开放合作”?多元发展等多方面进行动态管理;在科技创新中注重科研激励机制的建立,建立经济激励机制,引入竞争激励机制,促进医院的科研工作得到了全面提升?     

中小型综合性医院科研现状及定位思考

医院要发展,离不开科技的进步.中小型综合性医院不同于大型医院,如何合理定位其科研工作方向,让科技为中小型医院带来新的生机,笔者对此进行了思考.     

加强教学医院科研管理,提升医务人员科研水平

随着医疗体制的改革,我院在三年前由原来的企业医院转制为医学院的附属教学医院。医院角色的改变后,医院的功能也就发生了变化,这不仅仅要求医院在医疗上有一个新的飞跃,在教学和科研上也要有一个新的起步。但由于历史的原因,医院教职工普遍存在着,科研意识淡漠,科研水平低,开展科研工作的积极性不太浓厚,科研氛围也不是很高。做为科研管理工作者,如何协助院领导迅速改变这种现状,形成良好的科研氛围和科研环境,使医院逐步走上正规,本文进行如下探讨。     

加强医院科研管理 提高科技创新能力

医院的科研管理工作是医院的重点工作之一，积极实施有效的科研管理，会给医院的科技活动带来勃勃生机和活力。本文列举了笔者在实际科研管理工作中取得成效的一些工作方法和体会。     

完善科研激励机制，推动医院科研进步

知识经济时代，科学技术的迅猛发展在经济社会发展中的重要作用越来越突出。医院是科技含量高而密集型的组织，医学科技创新活动占有十分重要的地位。“科技兴医”、“科技兴院”意识的增强，医院投入科研的资金逐年加大。医院要在市场经济中持续发展，必须依靠科技进步和创新，提高综合院力，在竞争中得到发展。     

加强医院科研档案管理工作的对策

医学科研档案是医学科技知识的载体，它蕴藏着大量的科研成果、科技专利、高新技术等科技信息，是一种丰富的信息资源，也是一种无形资产。医学科研档案是医院各类档案中的一个重要组成部分，随着医学科学技术的不断发展，医学科研工作日益繁荣、活跃，其在医院档案中的比重越来越大。     

医院图书馆与临床科研

图书馆是系统收藏文献并提供文献信息服务的机构[1].医院图书馆是医学科技创新体系的重要组成部分,是开展医疗、教学和科研工作的重要信息支撑.临床科研是现代化综合性医院的重要职能,加强为临床科研服务是新时期医院图书馆工作的主要方向.充分发挥医院图书馆在临床科研中的作用,对提高医院的科研水平有重要的作用.本文探讨医院图书馆服务、医院及临床科研工作之间的关系.     

研究型医院科研管理工作创新实践

解放军总医院在创建一流现代化研究型医院过程中,突出科研工作重要地位,大力推进科研管理改革创新,确立科研工作指导原则,完善科研管理体系机制,创新科研项目管理模式,搭建开放共享科研平台,打造科技创新人才团队,推动了临床诊治水平提升,对促进医院全面建设又好又快发展发挥了积极的推动作用。     

弘扬科技兴院走出科研低谷

作为部队的中小型医院 ,由于诸多条件限制 ,我院的科研工作一直起色不大。近 2年 ,在提出“科技兴院 ,全面发展”的战略方针后 ,我院申请到全军十五重点科研基金课题 1项 ,广东省科研基金课题 2项 ,海军立项的科研课题 2项 ;获军队科研成果三等奖以上 12项 ,广东省科技进步三等     

健全医院科研管理体制促进医院建设与发展

结合医院实际工作情况，从几个方面介绍了医院如何健全科研管理体制，促进医院的建设与发展。其主要内容：①制定前瞻性的科技发展规划；②大力加强研究基地建设；③以人为本的管理模式；④不断提高的专利意识；⑤注重科研成果的产出；⑥完善的科研奖励制度。医院的科研管理制度需要在实践中不停的探索、创新和完善，以实现科技兴院。     

专科医院科研管理工作实践与探索

临床科研为目前医院发展不可或缺的动力,是医院软实力的体现。新疆维吾尔自治区胸科医院是治疗胸部疾病为主的三级专科医院,为全疆省级结核病定点诊治医院,承担全疆结核病诊治及指导任务,尤其是重症、难治性结核病的诊疗工作。多年来医院以临床工作为重点,科研基础薄弱,体现在医院学科发展缓慢、申报科研项目不积极,医院论文发表质置不高等方面。近几年来医院领导高度重视,医院要走“科技兴院”之路必须进行科研教学发展,采取了一系列措施,逐渐缓解了医院科研瓶颈状态,使得医院科研工作有了活力,取得了一定的成效,但是与综合医院及内地一些专科医院对比差距仍然较大,需要在今后的工作中不断的探索前进。     

强化临床科研全面提升医院科技综合实力

临床科研是科学研究的一种基本方法.强化临床科研工作,对推动临床新理念的提出和新技术的开展,切实促进基础医疗质量和临床诊治水平的提高,均具有非常重要的意义.我院作为军医大学的附属医院,近年来坚持"科技兴院"发展战略,以需求为牵引,积极开展临床科研工作,医院在学科人才建设的优化、医疗质量和服务品质的提高、科技综合实力的增强等方面,均取得了可喜的成绩.     

医院科研管理人员素质的培养

几年来,医院科研管理工作实践证明,科研管理人员的素质好,就能克服困难,创造条件,多出成果,快出人才。目前,对科研管理人员的选拔和培养逐渐重视起来,这对医学科研事业的开拓和振兴起到巨大的推动作用。其人员素质、形象、能力如何直接关系着医院科技人才培养和医院科技发展的大问题。因此科研管理人员必须努力学习,加强修养,不断充实自己,才能做好科研管理工作,使医院的科研工作不断得到提高与发展。所谓科研管理人员,这里指的是主要从事科研的组织和领导以及业务管理工作的人员。他们在科研工作中的职责主要包括以下几点:(1)宣传贯彻国家及地方的科技方针政策及各种科技法律法规。根据本单位实际情况制定各种规章制度,实现科研管理的规范化,科学化。(2)深入了解本单位各学科及科技人员的优势,有的放矢地宣传国家和地方科技发展的重点,组织申报各有关渠道的科研项目。(3)代表本单位做好与上级主管部门和各企事业单位的科研合同,科研协议书的签署工作,并协调执行合同过程中发生的各种问题。(4)组织好成果鉴定及奖励申报的准备工作,做好科技成果的转化工作,知识产权保护的管理工作,专利申请工作,作好宣传工作。(5)作好学科建设和实验室建设工作,为科研工作的发展...     

提高科研管理人员素质建设 增强医院科研管理水平

科研工作是医院发展的主要任务之一，如何加强科研管理、推动科研工作不断发展，是科研管理工作者需要思考的重要问题。科研管理人员应提高自身素质建设、增强医院科研管理水平，以适应新形势的发展，具体包括：熟悉和掌握国家科技政策方针，加强思想道德修养、树立服务意识，完善科研管理知识和专业知识，提高综合组织和协调能力，加强科研信息获取和处理能力，提倡创新思维、提高创新意识。     

档案信息服务与科研档案管理在军队医院科研管理中的作用

科研工作在军队医院发展中起着至关重要的作用,科研管理工作质量的好坏,直接影响着其整体科研水平。目前许多机构在科研管理上还存在制度不健全、项目检查力度不够、科研管理人员素质不够高等问题。因此应该在加强科研档案管理与档案信息服务在军队医院科研管理中的作用,从而推动科研工作健康有序地发展。     

加强科研管理 促进医院科技进步

随着科技体制改革的不断深入，科学研究领域的竞争也日益激烈。加强医院科研管理，强化科技意识，提高管理水平，对推动医学科学技术的发展具有十分重要的意义。近年来，我院深化改革，走科技兴院道路，制定一系列科研奖励政策，加大科研管理力度，调动了广大科研人员的积极性、创造性，也促进了医院科技进步。