防范护患纠纷 保证护理安全

随着生活水平的不断提高，医学知识和法律观念逐渐普及，患者的自我保护意识、法律意识和经济意识不断加强，求医的期望值不断提高，护理人员一旦侵犯了患者的权益，不管：其行为是故意还是过失，都会引发护患纠纷甚至一些意想不到的后果。因此，如何正确防范纠纷，保证护理安全，是每位护理人员十分关心的问题。     

护患纠纷产生的原因及其应对措施

随着人们法制意识增强、医疗体制改革的深入及患对护理质量要求提高，由护患矛盾产生的护患纠纷不断增加；本从护理人员和患两方面探讨护患纠纷产生的原因；从加强法制观念等6个方面提出应对措施。     

加强儿科护理人员法律意识在防范护患纠纷中的作用

随着社会进步，法律知识的普及，人们的自我保护意识日益增强，讨说法的人越来越多了。儿科护理工作因其特殊性，发生纠纷及法律事件多于其他科室。如何提高儿科护理人员的法律意识，防止护理纠纷的发生，成为儿科护理工作者共同关心的热点问题。本文针对这一问题探讨如下：     

护患纠纷产生原因及对策

随着医疗卫生体制改革的不断深化，医学知识的普及和患者法律意识的增强，患者在就医过程中，对医护人员的职业道德、技术水平及服务质量提出了更高的要求。如果对医疗活动中出现的一些问题不加以重视，就极易使矛盾激化，从而导致护理纠纷。护患纠纷的发生严重影响着医院的声誉。因此，我们要正视不足，不断提高护理质量，以更好地为患者服务。[第一段]     

护患纠纷发生的原因及防范措施

近年来，随着人们自我保护意识和法律意识的不断增强以及《医疗事故处理条理》的实施，护理纠纷不断增加，造成了护患关系紧张，甚至还影响了医院正常的医疗秩序，同时也严重影响责任人的事业和生活。因此，如何防范护患纠纷已成为当前护理管理中的一项重要课题，现就护患纠纷发生的常见原因及防范措施分析如下：     

浅析产科护患纠纷的原因及防范措施

随着医学知识的普及和人们法律意识的增强,医疗护理纠纷的发生率呈现大幅度上升趋势。因此,优化护患关系,提高护理质量,达到患者满意的高质量护理,是避免护患纠纷的根本选择。现对引起产科护患纠纷原因进行分析并提出防范措施。     

护患纠纷原因分析及对策

随着社会的进步、科学的发展，人们的生活水平也随着不断提高，因而人们对自身的健康状况亦不断重视，对医疗护理的需求和期望值也不断提升。病人法律意识、维权意识也越来越强，病人在诊疗护理过程中稍有不满即投诉，造成护患纠纷的增加，护患关系也越来越紧张，这既增加护理人员的工作压力，也增加护理人员的心理压力，且严重挫伤了护理人员的工作积极性，这与医院自身及病人均无益处。因此，本人认为在临床护理工作中应认真查找原因制订出有效的措施。     

加强精神科护士的法律意识以防范护患纠纷

随着时代的发展和社会的进步，人们就医时以自我为中心的意识和自我保护意识普遍增强，一方面是病人及其家属对护理人员要求的迅速提高，另一方面是护理人员认识观念的不同步。因此，护患矛盾以致纠纷不可避免地产生，从而影响良好护患关系的形成，直接或间接地影响病人身心健康，影响医院的社会效益和经济效益。如何强化精神科护士的法律与服务意识，最大限度地减少或清除护患矛盾纠纷，保障医疗市场健康有序的发展，已成为精神科护士的必修课。总结近几年的工作经验，防范护患纠纷有必要做好以下几方面的工作：     

护患纠纷的原因分析与防范

护患纠纷是指护患双方对护理过程及其后果作评价时所产生的分歧,随着人们自我保护意识和法律意识的不断增强,护患纠纷的发生呈不断上升趋势.现将护患纠纷的原因及防范措施阐述如下.     

浅谈护患纠纷的原因及防范对策

随着我国医疗制度的不断改革和完善以及现代医学模式的转变和发展,人们物质和精神两方面的追求不断提高,自我保护意识不断增强,对医疗护理质量也提出了更高更严格的要求。由于受医院工作环境、条件的影响,服务意识滞后,往往易导致护患纠纷的发生,所以遵守医院各项规章制度和行为规     

护患纠纷的原因及对策

2009年1月至2011年12月本院共受理涉及护理方面的投诉32例,通过护患双方提供的陈述材料进行统计分析,归纳出引起护患纠纷的原因。服务态度不好,沟通不良10例,占31.25%;责任心不强,违反规章制度和护理操作规程8例,占25%;专业知识不扎实,技术操作不熟练7例,占21.87%;医疗费用问题3例,占9.38%;患者及家属缺乏医学知识2例,占6.25%;护士法律意识低2例,占6.25%。     

浅谈急诊科护患纠纷原因及防范措施

<正>随着现代医学模式的转变,人们的物质生活和精神生活在不断提高,病人的自我保护意识也在不断增强,护患纠纷的发生呈上升趋势。近年来纠纷的范围不断扩大,护理人员为直接责任者或作为直接投诉对象的数量也在增加。急诊科是医院的一个综合科室,是抢救生命的第一线,它主要存在以下3种实际问题:一是急诊病人病情急、危、重、难、复杂、变化快、病死率高[1];二是病人及其家属对急救知识缺乏,对病情变化难以理解,对突发事件难以接受;三是病人的法律意识和维权意识增强。由此决定急诊护理是高风险工作,是护患纠纷高发区。因此如何减少护患纠纷的发生,需要每个护理管理者     

护患纠纷的产生原因及预防

近年来，护患纠纷日益增多，已成为人们关注的热点。护患纠纷不但给医院带来麻烦和损失，给病人带来痛苦及损失，也给护理人员带来极大的心理压力及损失。因此，减少护患纠纷，探讨防范措施，完善医疗护理服务，尤有必要。     

搞好护患关系减少护患纠纷

随着医学模式的转变和人们法律意识的增强，当前，护患关系也出现了许多新的特点，人们就医时有了更多的自主权，病人不但可以选择医院，而且可以选医生、选护士。在整个治疗期间病人有了更多的知情权，拒绝或接受某种治疗或护理的特权等，同时由于病人法律意识迅速增强，越来越多的病人认为医疗护理不当应诉诸法律，致使护理纠纷逐年增多。据调查，临床上80％的护理纠纷是由于护患沟通不当而致使护患关系紧张所致。因此，沟通则成为护患关系的桥梁。     

浅谈护患沟通预防护理纠纷

社会在进步，人们文化生活水平在提高，病人的法律意识和自我保护意识在增强，随之而来的医患纠纷呈上升趋势，医患护息之间的沟通就显得尤为重要，现浅谈一下笔者在工作中的一点认识及体会。     

儿科护患纠纷的原因分析及对策

随着我国医疗制度改革和不断发展,医学模式转变.人们的医学知识和自我保护意识不断提高,对护理工作的要求越来越高,特别是我国儿童多为独生子女,在儿科护理工作中,家属对护士的职业道德,技术操作水平,服务质量等要求不断提高,若不能及时、有效地进行护患沟通可导致纠纷发生.     

护患纠纷常见原因与防范措施

随着医疗市场的日益成熟,患者的自我保护意识和对医疗护理需求的提高,护患纠纷的发生率呈上升趋势[1]。护士作为临床一线人员,涉及到患者就医的各个环节,一旦侵犯了患者的权利,不管是故意还是过失,都可引起护患纠纷。所以护士要具备防范风险的意识和能力,持续改进护理质量,防范护理纠纷     

浅谈护患纠纷的防范

随着社会发展，人们物质生活及文化生活水平的不断提高，病人对保护自己的就医权利，对医疗、护理服务质量和其安全性，以及对自我利益的保护意识都有显著的提高。这对医疗护理人员的技术水平、服务质量及职业道德等方面，提出了更高的要求，由此而引发的护患纠纷也日益增多。如何避免这些纠纷的发生，则是医护人员十分关注的问题。笔者认为，避免医疗护理纠纷的最根本对策应放在预防上，具体应从以下几方面入手。     

护患纠纷的原因及防范措施

近年来，护患纠纷在临床上逐渐增多，其不仅给患者带来痛苦或损失，也给护理人员带来极大的心理压力，同时还影响医院的声誉。本文阐述护理工作中常见的护患纠纷的原因，并提出相应的防范及处理措施。     

加强护患沟通 防范护理纠纷

随着社会的发展，生活水平的提高，患者的自我保护意识及对医疗服务需求的期望值不断增强，医院护理纠纷呈明显的上升趋势。有资料显示：踟％的医患纠纷是由于沟通不到位引发的，因此建立良好的护患关系，防止和减少护理纠纷的发生，护患之间有效的沟通具有非常重要的意义。