医院信息系统中护士工作站的应用与评价

目的分析医院信息系统的实施效果,找出当前存在的问题及其影响因素,提出改进的对策和建议。方法通过问卷调查的方法,对100名护理人员和100名患者或家属进行调查。结果护士工作站的使用减少了护理工作量,提高了护理质量,提高了患者及社会满意度,提高了经济效益,医院信息系统的应用成为医学发展的必然趋势。     

医院信息系统中护士工作站的平衡实施与功能发挥

计算机、通讯等信息技术与医院管理结合产生的医院信息系统，正推动和改进医院管理，促进医院现代化建设，以达到强化管理，提高效率，改进医疗质量的宗旨。我院护士工作站子系统的实施，逐步使全院向管理规范化、标准化和智能化方向发展，收到了明显的社会效益和经济效益。     

医院信息系统建设的体会

本文简要介绍了信息系统在医院管理中的应用，作者根据本院HIS系统的建设，谈了自己的几点体会。     

合作开发医院信息系统的几点体会

选择了与软件公司合作开发的形式建立医院的信息管理系统。作者从医院即用户参与开发的角度，对合作过程中遇到的一些问题进行讨论，这些问题包括：①合作伙伴的选择；②义务与权利；③硬件建设和软件开发；④前期准备；⑤医院参加开发的人员；⑥软件开发管理制度；⑦新合作方的介入；⑧合同的条款     

医院信息系统建立过程中的体会

本文介绍了乌鲁木齐市友谊医院信息系统建立的概况，分析了医院信息系统发展缓慢的主要原因及医院信息系统建立运行成功之关键，在于医院领导的重视和医院是否拥有优秀的信息化建设管理人才。     

新护士岗前培训在医院感染管理中的重要性

医院感染的预防和控制是医院管理的重要任务,也是护理管理的重要内容,其中新护士在医院感染方面是薄弱环节.因此,做好新护士岗前医院感染的知识培训,提高护理质量,减少医院感染发生,保障患者安全,已成为医院感染管理工作的重要内容,将医院感染的控制工作重点由事后控制转为事前控制.     

医院信息系统的安全策略的应用及体会

针对医院信息系统的特殊性，从保障医院正常医疗秩序、医院数据安全出发，制定医院信息系统安全策略，完善安全技术、安全策略及安全管理措施，提出应急管理措施等医院信息系统安全保障机制的工作策略与方法。     

建立乡镇医院信息系统的几点体会

随着医学科技快速发展和医疗设备不断更新,医院管理更加复杂和困难,对医院管理的科学性要求越来越高,仅靠管理者的个人经验和传统的手工管理模式,已经远远不能满足现代化医院管理的需要,不能适应医院现代化发展的步伐.当今社会已进入信息化的时代,信息化建设正是医院加强现代化管理、走“优质、高效、低耗”发展道路的最有效途径.作为医疗系统最基层的乡镇医院,如何更快、更好地建立和运用适合自己的医院管理信息系统,是乡镇医院院长最关心的问题,笔者作为几家乡镇医院管理系统建设的参与者,谈一点体会.     

医院信息系统的实施过程及体会

我院是一所二级甲等综合医院 ,拥有病床 40 0余张 ,日均门诊量约 60 0人次。以前医院信息管理采用部分手工部分单机方式 ,这种方式不但不能保证采集数据的客观性准确性 ,还存在数据录入工作量大 ,各部门之间重复劳动多等诸多缺点 ,为了规范医院管理 ,充分利用信息资源 ,提高工作效率 ,对全院的财务、医疗信息、物资及人员进行全方位的管理 ,2 0 0 1年初进行了医院信息系统 (ＨＩＳ)建设改造 ,新系统采用Ｃｌｉｅｎｔ/Ｓｅｒｖｅｒ结构 ,以ＷｉｎｄｏｗｓＮＴＳｅｒｖｅｒ为网络操作平台 ,配以ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＳＱＬＳｅｒｖｅｒ数据库管…     

医院信息系统建设的体会与思考

为提高医院管理水平,加大管理力度,我院于1999年10月选择了《军惠医院信息管理系统》软件,并开始进行医院信息网络化建设。经过一年多的艰苦努力,建成医院信息网络系统,目前该系统运行稳定,社会效益和经济效益显著,社会各界反响良好。现就我院信息系统建设,谈一些体会与思考。     

加强医院信息系统建设

充分利用现代化硬件通信平台，拓展医院信息高速公路，构建医院管理信息系统、临床医疗信息系统、办公自动化系统、临床药物信息咨询系统、远程信息服务系统等多种应用系统，最终建立经济信息、医疗信息、科研资源信息为主体，全方位的现代医院信息网络体系。     

医院信息系统与新型农村合作医疗保险信息系统的接口实现

针对新型农村合作医疗保险信息系统提供的组件及动态链接库,提出了两个系统共享交换数据的实现方法,从而开发了相关的新农合软件接口,将参合住院病人的医疗信息,通过接口应用软件自动提交给新农合系统,实现了新农合医保信息系统与医院系统安全高效的连接。     

医院信息系统集成

综合阐述信息系统集成技术在现今医院信息化环境下的重要性、意义、并具体提出事先的技术和对策。     

基于信息系统的医院人力资源管理新模式

目的:探索基于信息系统的医院人力资源管理新模式。方法:根据医院人力资源管理四统五全的设计理念,研制一套医院人力资源管理信息系统,实现了选才、育才、用才、留才的人力资源的全过程多部门协同管理。结果:在新管理模式下,医院人力资源管理做到了人员底数明、人员状态明、绩效贡献明、职权职责明。结论:通过信息系统的建设和运用,可以实现医院人力资源从传统的事务性管理向人力资源规划调度的根本性转变,提高了医院科学决策水平。     

医院信息系统建设中的标准化问题

医院信息系统的研究与应用,对提高医院管理水平,加速医院现代化进程意义重大,如不解决好医院信息系统建设中存在的标准化问题,必将影响全国医药信息广域网的实现,并造成人,财,物的大量浪费因此,改革医院管理模式,加大医药隆重信息标准化建设力度,规范软件开发市场是搞好标准化建设的关键。     

论医院信息系统建设中CEO与CIO的关系与作用

论述医院CEO(首席行政执行官)与CIO(首席信息技术主管)在医院信息系统建设中的关系和作用。指出CEO对信息系统的需求欲望是医院信息化建设的原动力。CIO应直接受控于CEO,以便更好地领会和理解CEO的管理思路及其对系统目标的要求,选择适合本院的解决方案,有效地组织和提供信息。CEO应给予CIO一个良好的开发环境,包括CIO的职权、开发经费、技术队伍等。只有CEO和CIO在理念上达到共识,并在实践中支持与配合,才能保证 HIS成功地开发与应用。     

医院信息系统的安全维护措施

从医院信息系统的实际结合医院局域网安全现状出发,从硬件系统的物理安全、软件系统的安全、网络用户的安全管理和合理的网络管理制度等方面提出可行的防护措施,阐述了医院信息系统安全的必要性和安全维护的措施。     

当前医院档案管理工作分析

当前医院档案管理仍有不尽人意之处,要搞好医院档案管理工作,在提高管理人员素质和全员档案意识的同时,要健全档案管理制度,建立档案管理的新模式,最重要的是改变重管轻用的现状,多途径地开发利用档案信息资源。此外,要强调管理现代化,不仅是设备配置现代化,还包括管理标准的规范化管理技术及管理思想的现代化。     

江苏省医院信息系统建设的现状及对策

根据江苏省卫生厅组织对１４所医院信息系统建设情况的调研评估资料,结合作者十年来在医院管理领域开发和应用计算机的亲身体会,分析了目前江苏省医院计算机应用的现状,指出了存在的问题,对今后的发展提出了自己的一些见解和思路。