药剂科处方调剂岗位药士管理面临的问题

目的重视医院药房处方调剂岗位药士管理有违《处方管理办法》的相关规定。方法依据《处方管理办法》度量药剂科处方调剂岗位药士管理存在的问题。结果医院药剂科处方调剂岗位药士专业技术职称人员管理有违《处方管理办法》的相关规定。结论相关管理部门应重视药剂科处方调剂岗位药士管理存在的问题。     

医院调剂质量管理初探

2007年2月,卫生部发布新的《处方管理办法》,对调剂工作提出了更高的要求.《处方管理办法》规定具有药师以上任职资格的人员负责处方审核、评估、核对、发药及安全用药指导,药士从事处方调配工作,向患者交付药品时,按照药品说明书或者处方用法,进行用药交待与指导.随后河南省卫生厅及河南省中医管理局制定了《河南省处方管理办法实施细则》明确处方调配、审核、核对、发药岗位不得少于两人操作,特殊情况单人值班时,应按两人调剂岗位的程序操作.     

从《处方管理办法》角度评价中西药房合并后存在的问题

目的重视中西药房合并后存在的问题。方法根据《处方管理办法》相关规定,结合医院中西药房合并后存在的实际情况进行论述。结果具有药学专业技术职务任职资格处方调剂人员从事非专业药品处方的调剂工作,这将导致执行《处方管理办法》相关规定力度下降;使处方调剂质量降低,影响医院用药质量的提高;同时,也置相关调剂人员于法律风险之下。结论医院中西药房合并后的管理有违《处方管理办法》相关规定的实情应引起相关管理部门的重视。     

中西药房合并对处方调剂质量的影响

目的 中西药房合并对处方调剂质量的影响.方法 依据〈处方管理办法〉相关规定及我国药学专业教育的实际情况等条件,分析医院中西药房合并对处方调剂质量的影响.结果 医院药房处方调剂人员专业和职业素质水平是处方调剂质量的保证;中西药房合并后,调剂人员不按专业领域区分调剂处方,将导致其专业和职业素质水平下降,也影响其执行〈处方管理办法〉相关规定的能力.结论 中西药房合并可导致药房处方调剂质量下降,相关主管机构及医院管理者应引起重视.     

从药学角度评价医院《处方管理办法》执行情况

目的了解《处方管理办法》在工作中落实的情况。方法以《处方管理办法》中相关条款为评价条件,从药学角度,对贵阳市部分医院处方药品相关管理情况进行走访调查。结果受访医院基本存在药士专业技术人员处方调剂、药品经验使用、护士工作模式及药品包装剂量等方面问题与《处方管理办法》相关规定有冲突。结论重视医院各部门之间的协同性,是较好执行《处方管理办法》法规的必然条件。     

药剂人员做好发药解说工作的体会

门诊药房是医院药学工作的窗口,要求药学人员必须具备一定的专业素质和高度的工作责任心。《处方管理办法》规定:"向患者交付药品时,按照药品说明书或者处方用法,进行用药交待与指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等"。在调剂发药时,指导患者合理用药是药剂人员的职责。     

浅谈中药处方调剂给药规范化

调剂给药是指药房或药店调剂人员按医生处方要求，把炮制合格的中药饮片调配成便于患者内服和外用的各种剂型的一切操作技术。目前我国的调剂给药大多通过师承或默契形成的习惯，调剂给药以处方应付或处方应配为主。各地的处方应付或处方应配多自行其是，不按有关规定执行，     

落实《处方管理办法》的实践与思考

为贯彻落实中华人民共和国卫生部53号令《处方管理办法》,结合实际工作,从医院全面宣传、进药渠道、调剂及药物咨询等环节严格执行“一品两规”;通过处方审核等落实“四查十对”,并在实践中积累了一些执行《处方管理办法》的经验和体会.     

自动化药房对药品调剂工作的影响

目的探讨自动化药房的建立对门诊药房药品调剂工作带来的创新性影响。方法结合我院自动化药房药品调剂工作流程,采取与传统工作模式对比的方法进行分析比较。结果优化了药品调配流程,降低了药师的工作强度,提高了处方调配效率和准确性。结论自动化药房的建立符合医院的实际要求,推进了调剂工作的现代化进程。     

门诊药房处方调剂差错原因及对策

处方调剂的工作量占药剂科常规业务工作的50％-70％。严格遵守《处方管理办法》和《医疗机构药事管理规定》中关于处方调剂的相关规定,对确保患者用药安全具有十分重要的临床意义。本文对我院2013年门诊处方调剂差错情况进’行调研,纠察分析差错原因并提出对策。     

自动化建设给我院门诊药房带来的改变

目的:为国内大型医院自动化门诊药房的建设与发展提供参考。方法:采用快速出药、智能存储、批量上药及智能发药等设备对我院门诊药房进行自动化改造,分析门诊药房自动化改造后药品管理、调剂质量、药师工作效率等方面发生的改变。结果:门诊药房自动化优化了药品管理,有利于药品养护,加强了库存管理,解决了效期管理难题,实现了药品批号追踪;调剂差错由改造前的32.6件/周减少至改造后的11.3件/周,降低了65.3%;自动化药房设备参与了约90%的门诊处方调配,实现了药品调剂从"人等药"到"药等人"的转变,提高了工作效率,保障了患者的用药安全。结论:自动化有利于提高国内大型医院门诊药房的管理和服务水平。     

浅谈如何做好处方调配工作

处方调配是医院药房最基本的、责任最重的工作,能否做好处方调剂工作即影响到患者用药的安全性,准确性、合理性、有效性,又影响到医院服务质量。因此,做好处方调配是进行优质药学服务的重要内容。本人结合自己在药房的工作经历并参考相关文献对如何做好处方调剂工作问题进行了思考。     

医院门诊药房调剂模式及效率调查分析

目的优化医院门诊药房调剂模式,改进调剂程序,缩短患者候药时间,提高工作效率。方法现场考察省内医院门诊药房高峰时段患者候药时间,咨询查阅相关资料,了解人员配备管理、人均处方量等。结果13家三甲医院门诊药房调剂模式不尽相同,有刷卡语音叫号模式、预配候取模式及传统取药模式。患者等候取药时间及药师调配的处方量有显著差异,人均处方量最多330张,最少100张,平均207张;患者候药时间最短3.40 min,最长20.22 min,平均10.15 min。结论调剂模式、发药设备和人员管理直接影响患者候药时间及药师的发药质量和工作效率。先进的发药设备及人员绩效管理等优化调剂模式值得在门诊药房推广。     

如何做好中药处方的调配工作

新修订的《处方管理办法》对处方的调剂工作提出了具体的严格要求。中药房的药学人员要做好中药处方的调配工作必须做到以下几点：1．争取职称,取得合格资质;2．认真学习,牢固掌握专业知识;3．严格审方,确认处方的合法性与适宜性;4．认真审核,准确计价;5．严格把关,准确调配药品;6．增强责任,把好复核发药关。药学人员只有严格按照《处方管理办法》的具体要求执行,按照处方的调配程序操作．准确调配药品,才能把好药品流通的最后一关,才能保证患者用药安全有效。     

新《处方管理办法》与旧《处方管理办法(试行)》的比较

卫生部发布的新修订的《处方管理办法》[1]于2007年5月1日起施行。新的《处方管理办法》(以下简称《新办法》)共分八章,分别为总则、处方管理的一般规定、处方权的获得、处方的开具、处方的调剂、监督管理、法律责任、附则,总共63条,而2004年实施的《处方管理办法(试行)》[2~4]     

《处方管理办法》的内容特点和执行中存在的问题

卫生部于2007年2月14日颁布了新《处方管理办法》（以下简称《办法》），其根本目的是为了加强处方开具、调剂、使用、保存的规范化管理，提高处方质量，促进合理用药，保障患者用药安全。《办法》对处方管理的一般规定、处方权的获得、处方的开具、处方的调剂、监督管理、法律责任等做出了明确规定，使规范医疗行为更加具体化。本实验就新《办法》的特点、执行中存在的问题以及相应对策，谈一下自己的观点。     

西药门诊的质量管理和展望

医院药剂科是医院的重要组成部分,是集药品供应,管理与药学专业为一体的综合性科室。门诊药房是医院药剂人员直接为病人服务的第一线,是医院对外服务的窗口,能否保证药品的安全有效使用,直接影响医院医疗质量和声誉。因此,加强门诊药房的科学管理是非常重要的。1 西药门诊的质量管理 质量管理包括制度管理,药品管理,质量控制,药品经济学,人员培养等。1.1 管理制度 根据门诊药房的工作特点,制定《门诊调剂室规章制度》,《调配处方的规则》,《划价制度》,《各级药剂人员的岗     

浅议处方分析在中药饮片调剂中的作用

中药调剂是中药房的调剂人员根据医师处方按照配方程序和原则,及时准确地将中药饮片或中药配成患者使用的药剂并发售的一项操作过程。它具有临时调配的特点,操作要求较为严格。现今的药房调剂已经不再是简单的药品调配,而是以患者为中心,为提高患者生命质量为目的的一项全方位的药学服务。要想做好这一项工作,处方分析是非常重要的。     

住院药房常见调剂差错 原因及对策

药品调剂（drug dispensing）意指配药、配方、发药,又称为调配处方,是医院药剂科的常规业务工作之一,工作量约占整个药剂科业务工作的50%～70%.通过药剂人员的调剂工作,患获得安全有效的药物和正确的用药方法,在此过程中出现任何差错都会影响医生处方的预期疗效,出现不良症状,严重的甚至导致患死亡.     

非惩罚性药品调剂差错报告体系对减少门诊中药房中药调剂管理中差错发生的影响及其干预措施

目的:探究门诊中药房非惩罚性药品调剂差错报告体系应用于中药调剂管理中的效果.方法:选取医院2019年3月-9月间中药房调剂处方1 243张处方为常规组(采用常规管理),另取2019年10月-2020年3月间2 244张调剂处方为研究组(采用药房非惩罚性药品调剂差错报告体系管理);比较两组不同管理方法后中药调剂处方调配差错发生类型、差错率及上报率以及中药调剂师对药品调剂差错认知度与患者对调剂差错的满意度;并分析了中药调剂差错发生原因及其干预措施.结果:研究组中药调剂处方主要发生在中药品种、剂型、规格和调剂处方错发、用法用量、禁忌用药差错,其差错率低于常规组(0.67％vs 2.33％,P＜0.05),而上报率高于常规组(93.33％vs 41.38％,P＜0.05),药品调剂差错认知度高于常规组(P＜0.05),调剂差错原因主要发生在中药处方书写不规范、中药药品名称或包装相似、药房高峰期取药人数过多、中药相关知识欠缺、工作态度欠佳等方面;研究组处方调剂差错患者对药学服务的总满意度高于常规组(86.67％vs 51.72％,P＜0.05).结论:非惩罚性药品调剂差错报告体系应用于中药调剂管理,有效减少了处方调剂差错的发生;分析调剂差错发生原因及其对策,提高了患者对药学服务的满意度.