医院信息系统与医院统计质量

为提高医院信息系统运行中的医院统计质量，本阐述了影响医院信息系统中统计质量的因素，着重从业务素质培养，统计数据监控、统计信息利用三个方面强调了在医院信息系统运行中提高医院统计质量的方法。     

医院文化的内涵及界定

为探讨医院化在医院管理中的作用，本阐述了医院化的定义，医院化的内涵以及医院化和思想政治工作的关系。为医院化在医院管理中发挥更大的作用提供经验。     

试论医院医疗环境的营造

为探讨医院医疗环境在医院管理中的作用，本阐述了医院硬环境和软环境的内涵和表现。为医院医疗环境在医院管理中发挥作用提供经验。     

数字化医院与虚拟医院

介绍了数字化医院与虚拟医院的内涵，虚拟医院的网络结构，虚拟医院在网络中可提供的服务及发展应用前景。     

以医院评审为契机 加强医院感染管理

介绍吉林省以医院评审为契机，加强医院感染管理工作的做法。在评审中通过全员参与，强化意识；健全组织，形成网络，对重点部门进行严格的质量控制，将医院感染管理工作做为复审抽查中的重点等措施，使该省医院感染管理工作在医院评审中迈进了一大步。     

管理：医院筹资、投资与分配管理

医院筹资是指医院根据卫生事业发展的需要．向医院外部有关单位或个人以及从医院内部筹措和集中医院经营活动中所需资金的一种财务活动。筹资在医院理财中处于十分重要的地位，既是医院卫生事业活动的前提，又是医院再生产活动顺利进行的保证，同时也为投资提供了基础和前提。     

注重医院文化建设推进医院现代化进程

面对医疗市场的竞争局面，借鉴许多企业文化在市场经济竞争中取得的成功经验。医院文化建设在医院管理中的作用正越来越被管理者所认识，本文阐述了医院文化的含义及其功能。并结合医院的具体情况提出了医院现代化进程中如何加强医院文化建设的四条途径。     

用医院文化塑造医院形象的实践

目前，全球经济一体化，世界科技迅猛发展，社会主义市场经济体制日趋完善，既给医院带来了严峻挑战，也给医院发展提供了难得的机遇.医院在竞争中求生存，求发展，就必须注重用医院文化塑造医院形象。     

建立医院信息系统时医院应注意的几个问题

建立医院信息系统时医院应注意的几个问题北京医科大学第三医院计算机信息中心主任、高级工程师马尚斌多年来我一直在医院中从事着医院信息系统的开发工作，而且还有幸接触了全国许多医院的院长，曾多次谈到一个关系到一所现代化医院建设中至关重要的问题，即在医院中如何...     

探索军队医院持续发展新思路

本文研究论述了医院可持续发展的五个方面，一是以亲情服务为导引，更新医院管理理念，在创新中求发展；二是以管理干部为核心，转变管理意识，由外行变内行；三是以安全为重点，探索医院持续发展的影响力，在安全中求发展；四是以病人利益为本，探索医院持续发展新观念，在“量”中取胜；五是以共赢为目的，研究医院持续发展的新举措，在共赢中持续发展医院。     

因素分析在医院经济效益中的应用

在当前卫生行业的改革发展中，医院受到的最大冲击是来自经济方面的。医院经济效益的高低已成为中小型医院最为沉重的压力，也是医院管理中最棘手的问题。医院发展需要资金，而规模小投入少的医院资金明显不足，如何提高医院经济效益，已是管理决策中的重中之重。     

浅谈医院文化建设与发展

医院文化是医院建设的重要组成部分，优秀的医院文化，对于凝聚人心，开拓市场，在激烈竞争中处于不败之地有着十分重要的作用。建立先进的医院文化，是医院生存和发展的基础。制定医院文化的发展战略，是医院发展的必要条件。运用先进的管理文化，是医院发展的关键。医院文化在医院发展中越来越发挥着不可替代的作用。     

加强供应室质量管理控制院内感染

医院供应室是控制和降低医院感染的关键部门。在等级医院的验收中，供应室的验收也到了一票否决的位置，这充分体现了供应室的重要性。为了确保医院消毒与灭菌工作质量，预防医院感染，加强供应室质量管理成为一项重要内容。     

可重用医院信息系统的开发和设计

可重用医院信息系统的设计涉及满足不断变化需求的医院信息系统的开发，本文通过医院系统的层层剖析，得到了医院系统的成份组成模型。在该模型的基础上，分析了医院系统中存在的稳定性因素及易变性因素，并由此提出了HIS的参考模型。     

医院评审对统计工作的促进及存在问题

医院评审对统计工作的促进及存在问题周炜彤做为广东省和广州市医院评审委员会委员，我参加了２０所三级医院和７所二级医院的评审工作，深深感到医院评审大大促进了医院统计工作，但也看到评审中有的医院存在某些数据失实的问题，就此谈几点个人意见。促进提高医院科学管...     

在改革中调整,在巩固中提高

本文对该院在工作取得令人满意的成绩之后，如何把握住改革的机遇，不断地在改革中调整，在巩固中提高，降低成本，增强医院的发展后劲等方面进行了探讨。从理论与实践的结合上，研究了医院发展的轨迹，并对医院多方面的工作，进行了多维主体的总结。     

医院管理与医院文化之间的关系

医院文化从本质上说属于上层建筑范畴，建立在医院经济基础之上。医院文化对医院的建设和发展起着正反两方面的作用，同时在医院的经营和管理过程中积累形成统一的和特色的医院文化。     

医院文化建设之我见

医院文化建设是社会和患者对医院服务水平、人员素质、医疗技术和就医环境的综合评价，是医院建设和发展的重要资源和宝贵财富，反映了医院的综合实力，展现了职工的精神风貌。它在医院现代化发展过程中起着至关重要的作用。为适应当前激烈的医疗市场竞争，加快医院的改革与发展，必须从树立“以病人为中心”的服务理念，实行“人文化”的管理理念，强化管理，完善制度建设，引入竞争激励机制，努力建设高素质的职工队伍，开展环境形象建设等方面着手，进一步加强医院文化建设。     

加强精神文明建设促进医院发展

救死扶伤，实行人道主义，是医院的社会职责，也是医院价值观的体现。随着医疗体制改革的深化发展，目前除国有医院外，合资医院、外资医院、民营医院、私人诊所等多种所有制的医院如雨后春笋纷纷建立，形成了多形式、多层次的医疗服务市场，并在市场竞争中发挥了各自的优势和重要作用。     

医院工作中相关法律问题的思考

对医院工作中相关的问题进行了一些思考。认为在目前的日常医疗活动中，涉及法律的相关问题普遍存在，医务人员的法律意识和法制观念显得滞后，所以，对医务人员的普法教育亟待加强，在普法教育的同时，要与贯彻落实医院的各项规章制度相结合，与加强职业道德教育相结合。提出依法治院是医院管理的必然趋势。